Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Onderzoeksmethoden en -technieken (WPO) €4,49   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Onderzoeksmethoden en -technieken (WPO)

2 revues
 219 vues  13 fois vendu

Samenvatting voor het vak Onderzoeksmethoden -en technieken 2, dat gegeven wordt in 2e ba psychologie. Deze samenvatting houdt enkel de samenvatting van de WPO'S in. (HOC verkoop ik ook) Ik werk met puntjes en alles mooi per hoofdstuk. Ik was geslaagd met deze samenvatting en die van de HOC met 14/...

[Montrer plus]

Aperçu 2 sur 14  pages

  • 23 octobre 2017
  • 14
  • 2016/2017
  • Resume
  • omt 2 wpo
Tous les documents sur ce sujet (20)

2  revues

review-writer-avatar

Par: Janaadriaenssens • 5 année de cela

review-writer-avatar

Par: esthervanderkerken • 5 année de cela

avatar-seller
saskiabruyninckx
1. Literatuur opzoeken en APA-regels
1.1 APA: regels en stijl
 APA = American Psychological Association
 Lay-out
o Dubbele interlinie
o Marges 1 inch
o Elke paragraaf inspringen, geen witregel
o Aantallen en cijfers
 Cijfers kleiner dan 10 altijd voluit schrijven
 Als een getal het 1e element ve zin is, voluit schrijven
 Referenties in de tekst
o Refereren naar een artikel
 1 auteur: Sacket (2002) stelt dat OF onderzoek bla bla (Sacket, 2002).
 2 auteurs: Lam en Dreher (2002) stelt dat OF onderzoek bla bla (Lam
& Dreher, 2002).
 3-5 auteurs
 1e verwijzing: Zemba, Young, en Morris (2002) stellen dat OF
onderzoek bla bla (Zemba, Young, & Morris, 2002).
 Vanaf 2e verwijzing: Zemba et al. (2002) OF (Zemba et al., 2002).
 6-7 auteurs: Ventilborgh et al. (2002) stellen dat OF onderzoek bla
bla (Vantilborgh et al., 2002).
 8 of meer auteurs: Magnusson et al. (2002) stellen dat OF onderzoek
bla bla (Magnusson et al., 2002).
o Refereren naar een artikel in druk: Hofmans (in press) stelt dat OF
onderzoek bla bla (Hofmans, in press).
 Tabel lay-out
o Plaats tabel op 1 pagina (niet splitsen)
o Dubbele interlinie
o Geen verticale lijnen
o Niet teveel én niet te weinig horizontale lijnen
o Titel heeft een vaste vorm: Tabel 1
Titel tabel
o Opmerkingen onder de tabel (Note: xxx), significantieniveaus
o Duidelijke deadings (= namen) vd rijen en
kolommen
 Figuur
o Plaats de figuur in de tekst op 1 pagina (niet
splitsen)
o Dubbele interlinie
o Titel onder figuur heeft vaste vorm: Figuur 1.
Titel + uitleg figuur
o Duidelijke benaming x-as en y-as



1

, o In tekst steeds naar tabellen en figuren verwijzen als “Tabel 1” en “Figuur 1”

 Statistieken
o Statistische symbolen (r, SD, M,…) altijd schuin gedrukt zetten
o Als de maximale grootte 1 is, schrijf je ‘.81’, zo niet dan ‘0.81’
o Afronden op 2 cijfers na de komma
o Bv: (F(2,43) = 3.70, p = .03)
 Referentielijst
o Alfabetisch rangschikken
o Enkel hoofdletter gebruiken voor 1e woord ve titel en 1e woord na dubbelpunt
of liggend streepje
o Naam vh journal schrijf je altijd met hoofdletters en schuin gedrukt
o Je geeft telkens het issue, volume (tussen haakjes) en pagina nummers weer,
waar mogelijk ook de DOI
o Bv: Journal of Applied Psychology, 88(5), 879–903. DOI: 10.1037/0021-
9010.88.5.879
o Lay-out
 Bij een boek geef je de editie/druk weer, de plaats van uitgave en de
uitgeverij
 Als het uitgegeven is in USA, ook da afkorting vd staat geven
 Als het elders uitgegeven is, geef je het land van uitgave weer
 Als er 2 publicaties zijn van dezelfde auteur(s), zet je de oudste eerst
 Als er 2 publicaties zijn van dezelfde auteurs in hetzelfde jaartal, breng
je een letter ‘a’ aan bij het 1e jaartal en een letter ‘b’ bij het 2e jaartal
o Refereren naar een artikel
 1 auteur
 Sackett, P. R. (2002). The structure of counterproductive work
behaviors: Dimensionality and relationships with facets of job
performance. International Journal of Selection and Assessment,
10(1/2), 5–11.
 2 auteurs
 Lam, S. S. K., & Dreher, G. F. (2004). Gender, extra-firm mobility,
and compensation attainment in the United States and Hong
Kong. Journal of Organizational Behavior, 25(3), 791-805
 3-5 auteurs
 Zemba, Y., Young, M., & Morris, M. (2006). Blaming leaders for
organizational accidents: Proxy logic in collective- versus
individual-agency cultures. Organizational Behavior and Human
Decision Processes, 101(1), 36−51.
 6-7 auteurs
 Vantilborgh, T., Bidee, J., Pepermans, R., Willems, J., Huybrechts,
G., & Jegers, M. (2012). Volunteers’ psychological contracts:
Extending traditional views. Nonprofit and Voluntary Sector
Quarterly, 41(6), 1072–1091.
 8 of meer auteurs: noem de 1e 6 auteurs, dan een komma gevolgd door
3 puntjes en dan de laatste auteur (= funder)



2

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur saskiabruyninckx. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

67474 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,49  13x  vendu
  • (2)
  Ajouter