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Samenvatting Leerstof bedrijfskunde jaar 2 periode 1&2

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  • Cours
  • Établissement

Alle leerstof die ik gebruikt heb om mijn bedrijfskunde tentamen over periode 1 & 2 in 1x te halen.

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  • 21 octobre 2023
  • 26
  • 2020/2021
  • Resume
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Leerstof bedrijfskunde 2.1 2.2

Week 1

Thema:
veilig en gezond werken

- Arbeidsomstandigheden
- Veranderprocessen
VANUIT PERSPECTIEF MEDEWERKER /ORGANISATIE




Definitie organisatie

Een doelgericht samenwerkingsverband waarbij mensen door middelen te gebruiken en samen te
werken doelstellingen bereiken

Doelstellingen
Mensen
Middelen

Wat gebeurt er in een organisatie?




Wat is kwaliteit?
Zo goed mogelijk laten verlopen van het bedrijfsproces =
1. Een product of dienst leveren waarmee men voldoet aan de wensen van de klant (binnen
gestelde wet- en regelgeving)
2. Dit zo efficiënt en effectief mogelijk doen
3. Daarbij rekening houden met andere belangen (maatschappelijk verantwoord, duurzaam,
goed werkgever etc.)

GEZOND en VEILIG werken mogelijk maken is dus ..
1. Een strategie van de werkgever om motivatie van medewerkers te bevorderen en vitaliteit
en duurzame inzetbaarheid te realiseren
2. Een plicht van de werkgever vastgelegd in de ARBO wet. De inspectie van ministerie SZW
houdt toezicht

,Motivatietheorie van Maslow en Herzberg (klassiek)




Satisfiers




Dissatisfiers

Streven van laag naar hoog

Self determination Theory – Deci en Ryan (modern)




https://www.youtube.com/watch?v=2P0dYC3fdxc&feature=youtu.be

Doelen duurzame inzetbaarheid
• Werkplezier vergroten
• (Ziekte)verzuim verlagen
• Arbeidsproductiviteit vergroten
• Langer doorwerken mogelijk maken
• Positie op de arbeidsmarkt behouden (employablity)

Belasting versus belastbaarheid




Blz 6, 7 en 8 uit de volgende whitepaper van CZ https://www.cz.nl/-/media/zakelijk/whitepaper-
werkstress-hoe-pak-je-dat-effectief-aan.pdf

, Werkstress en Werkdruk




ARBO algemeen




Arbowetgeving
• Arbowet – algemene bepalingen voor alle plekken waar werk wordt verricht (kaderwet) (bijv.
eisen waar arbeidsomstandighedenbeleid aan moet voldoen)
• Arbobesluit – concrete uitwerking van de kaders van de arbowet. (bijv. eisen m.b.t. de
inrichting van arbeidsplaatsen)
• Arboregeling – concrete doelvoorschriften (bijv. voorschriften voor apparatuur en meubilair
dat gebruikt wordt bij beeldschermwerk)
• Arbocatalogus – beschrijft hoe aan de doelvoorschriften wordt voldaan in een bepaalde
sector. Opgesteld door werkgevers en werknemers (via OR of
personeelsvertegenwoordiging)
https://www.arboportaal.nl/onderwerpen/arbowetgeving

Domeinen Arbobeleid




domeinen bekijken!
https://arbo-op-orde.zelfinspectie.nl/index.php/?sessie=94d60a6d5144b743e672d1a2e73361bf
Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E) en Plan van Aanpak (PVA)

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Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur JxCx. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

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