Dit beroepsproduct heb ik geschreven voor het vak 4.2 Leefklimaat creëren voor de opleiding Social Work (deeltijd) aan de CHE. De opdracht heb ik afgerond met een voldoende.
, Hoofdstuk 1 Herstel door leersituaties
In dit hoofdstuk worden een tweetal voorbeelden omschreven welke gebruikt zijn als
leersituaties ten behoeve van het herstel van de deelnemer(s).
Voorbeeld 1
In verband met privacy wordt de betreffende deelnemer Emir genoemd. Het voorbeeld heeft
plaatsgevonden in een dagdienst op woensdag 10 mei 2023 (Persoonlijke rapportage Clever,
10 mei 2023).
Emir heeft een nachtopvang regeling, wat inhoudt dat hij om 09:00 uur moet vertrekken en
17:00 uur weer naar binnen mag bij de opvang. Om 09:00 uur ziet een collega Emir met een
bakje koffie gaan zitten in de woonkamer. Een collega loopt naar Emir toe en wijst hem erop
dat het tijd is om te vertrekken. Emir geeft aan dat hij gaat vertrekken. Diverse deelnemers
die ook aanwezig zijn in de woonkamer reageren door opmerkingen te maken als: “ja jongen,
het is tijd” en “we zien je later maatje”. Emir komt naar het kantoor van de begeleiding
gelopen en geeft geïrriteerd aan de collega aan dat hij niet herinnerd hoeft te worden aan zijn
afspraak. Emir vraagt aan de collega of zij niet zie dat hij al met zijn jas aan zat. De collega
vraagt wat de reden is dat Emir zo boos reageert. Emir vraagt of zij het normaal vindt om hem
zo in de groep aan te spreken op zijn afspraak. Emir geeft aan dat hij hier niet van gediend is.
De collega geeft aan dat Emir dit kan vinden, maar dat er van hem verwacht wordt dat hij zich
aan zijn afspraak houdt. Emir reageert hier niet op en loopt boos naar buiten toe. Enkele
minuten later belt Emir weer aan. Ik open de deur voor hem en laat hem binnen. Emir geeft
aan dat hij zijn oplader uit zijn kamer vergeten is en vraagt of hij deze even mag pakken. Ik
geef hem hier toestemming voor en loop met hem mee. Ik vraag onderweg naar zijn kamer
wat het maakte dat Emir zo heftig reageerde op de collega. Emir benoemd dat hij voor zijn
gevoel op ondermijnende wijze werd aangesproken door de collega en dat hij hier niet tegen
kan. Hierop benoem ik dat ik het kan begrijpen dat hij dit niet leuk vindt, maar dat ik
tegelijktijdig zie dat hij de collega op een dezelfde manier aanspreekt. Emir geeft aan dat ik
hier eigenlijk wel gelijk in heb en dit nog niet zo had bekeken. Emir pakt zijn oplader en loopt
terug naar de uitgang. Onderweg komt Emir de betreffende collega tegen. Emir benoemd naar
de collega dat hij spijt heeft van de manier waarop hij eerder gereageerd heeft. Ook benoemd
Emir dat hij veel stress heeft en dat het niet netjes was om op zo’n heftige manier te reageren.
De collega aanvaard het excuses en geeft aan dat het niet de intentie was om hem voor de
groep voor schut te zetten of iets dergelijks. Emir en de collega geven elkaar een boks. Hierna
heb ik Emir gecomplimenteerd door te benoemen dat hij goed met de situatie is omgegaan.
Het spiegelen van gedrag is een interventie welke helpt om gedragspatronen te doorbreken
en bijdraagt aan het herstel van de deelnemer. Zoals een therapeut noemt in een artikel
(Boersma, 2020) zitten mensen vaak vast in eigen gedachtenpatronen. Het kan prettig zijn
wanneer er op een begripvolle manier een spiegel wordt voorgehouden aan de deelnemer,
zodat de deelnemer gaat begrijpen waarom hij dingen doet zoals hij ze doet en waarom dat
bijvoorbeeld niet meer werkt. Dit kan bij de deelnemer zorgen voor bewustwording,
verheldering en meer begrip voor zichzelf.
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur julietdereuver. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
