Dissertation
S27 Cultuursensitief werken (T.53471)
- Cours
- Établissement
Er is een verantwoordingsverslag gemaakt met adviezen en aanbevelingen over drie interculturele knelpunten uit de beroepspraktijk.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
sharmaine1
Avis reçus
Aperçu du contenu
S27: CULTUURSENSITIEFWERKEN IN DE ZORG EN
WELZIJN
Verantwoordingsverslag
Naam: Sharmaine Berghorst | 527711@student.saxion.nl
Studentnummer: 527711
Toets code: T. 53471
Docent: Janine Schaeffer – te Morsche | j.schaeffer@saxion.nl
School: Hogeschool Saxion te Deventer
Opleiding: Hbo-verpleegkundige
Studiecoach: Sibel Dogan
Leerwerkplek: Transculturele Psychiatrie
Werkbegeleider: Geertje Grondel
Adviseur L&O: Karin Wijnberg
Inleverdatum: 25 april 2023
Aantal woorden/pagina’s: 5124 woorden/10 pagina’s
0
,Voorwoord
Voor u ligt het verantwoordingsverslag van Sharmaine Berghorst. Ik volg de deeltijd opleiding hbo-
verpleegkunde op Hogeschool Saxion te Deventer. Naast mijn studie ben ik werkzaam bij een grote
organisatie dat (hoog) specialistische zorg levert aan patiënten in het team Transculturele Psychiatrie
(TTP).
Door aan dit beroepsproduct te werken en bewust te worden van mijn eigen normen en waarden en de
normen en waarden binnen mijn team en het team waar het TTP veel mee samenwerkt. Dit heeft voor
meer begrip gezorgd voor het team van de intensief begeleide opvang (IBO).
De collega’s uit het Transculturele Team wil ik bedanken voor hun medewerking en het delen van
informatie om aan dit verslag te werken. Daarnaast wil ik de docent bedanken voor het geven van de
lessen, die ik als erg leerzaam heb ervaren.
Veel leesplezier toegewenst.
Sharmaine Berghorst
Hattem, 25 april 2023
1
, Inhoudsopgave
Inleiding..............................................................................................................................................3
Hoofdstuk 1: Cultuuranalyse in de organisatie ....................................................................................4
1.1. Normen en waarden.............................................................................................................4
1.2. De missie en de visie.............................................................................................................4
1.2.1. Organisatiecultuur ................................................................................................................... 4
1.2.2. Het Team Transculturele Psychiatrie......................................................................................... 5
1.2.3. Centraal Orgaan opvang Asielzoekers ....................................................................................... 5
1.3. Context ................................................................................................................................5
1.4. Doelstelling ..........................................................................................................................5
Hoofdstuk 2: Knelpunten binnen de organisatie ..................................................................................6
2.1. Doelgroep ............................................................................................................................6
2.2. Knelpunten...........................................................................................................................6
2.3. Probleemstelling ..................................................................................................................8
2.4. Analyse knelpunt ..................................................................................................................8
2.4.1. Waarden, normen en gedragscodes ......................................................................................... 8
2.5. Argumentatiemethode .........................................................................................................9
Hoofdstuk 3: Gesprek met de doelgroep .............................................................................................9
3.1. Analyse volgens het TOPOI-model ........................................................................................9
3.2. Methode voor de volgende gesprekken .............................................................................. 10
3.3. Reflectie ............................................................................................................................. 10
3.4. Conclusie ............................................................................................................................ 11
Hoofdstuk 4: Advies aan de organisatie en het werkveld ................................................................... 12
4.1. Advies ................................................................................................................................ 12
4.2. Aanbevelingen.................................................................................................................... 12
Bronnenlijst ...................................................................................................................................... 13
Bijlagen............................................................................................................................................. 15
Bijlage 1: Uitkomst test TTP ................................................................................................... 15
Bijlage 2: Uitkomst test voor IBO ........................................................................................... 16
Bijlage 3: TOPOI-model ......................................................................................................... 17
Bijlage 4: Hand-out dia’s presentatie ..................................................................................... 19
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur sharmaine1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,48. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
81298 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans