Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
OHBOV19 Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap (T.52507) Verpleegkundig leiderschap €6,98   Ajouter au panier

Dissertation

OHBOV19 Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap (T.52507) Verpleegkundig leiderschap

4 revues
 122 vues  24 fois vendu
  • Cours
  • Établissement
  • Book

Beoordeeld met een 9! Het beroepsproduct bevat een persoonlijk verpleegkundig leiderschapsplan met vakdroom gebaseerd op excellente zorg met een actieplan. Er zijn verschillende testen gemaakt.

Aperçu 3 sur 30  pages

  • 30 novembre 2023
  • 30
  • 2023/2024
  • Dissertation
  • Inconnu
  • 9-10

4  revues

review-writer-avatar

Par: Marijeb1990 • 1 mois de cela

review-writer-avatar

Par: laurakouters15 • 4 mois de cela

review-writer-avatar

Par: tessatop • 6 mois de cela

review-writer-avatar

Par: Dorrithvb • 5 mois de cela

avatar-seller
VERGROTEN VAN ZEGGENSCHAP
VOOR VERPLEEGKUNDIGEN
BINNEN DE ORGANISATIE
OHBVO19: Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap




Copyright © 2023 Heritage Valley Health System.




Naam: Sharmaine Berghorst | 527711@student.saxion.nl
Studentnummer: 527711
Module: OHBOV19
Toetscode: T. 52507
School: Hogeschool Saxion, locatie Deventer
Opleiding: Hbo-verpleegkundige
Naam docent en e-mailadres: Wim Verest| w.j.g.m.verest@saxion.nl
Inleverdatum: 14 november 2023
Aantal woorden: 3997 woorden

,Vergroten van zeggenschap voor verpleegkundigen binnen de organisatie




Voorwoord
Voor u ligt het beroepsproduct voor de module ‘Maak het verschil met verpleegkundig leiderschap’ en is
gemaakt voor de opleiding hbo-verpleegkundige.

Dit beroepsproduct bestaat uit een persoonlijk verpleegkundig leiderschapsplan en is gemaakt door
Sharmaine Berghorst. Ik ben 28 jaar oud en werkzaam in de geestelijke gezondheidszorg (GGZ). In 2016
heb ik mijn diploma voor mbo-verpleegkundige behaald en heb ik twee jaar gewerkt als verpleegkundige
in de wijk. In juli 2018 ben ik als psychiatrisch verpleegkundige aan het werk gegaan en heb ik in 2021
intern gesolliciteerd voor de deeltijd opleiding tot hbo-verpleegkundige.

Tijdens mijn opleiding heb ik onder andere werkervaring mogen op doen binnen het team Transculturele
Psychiatrie waar ik werkzaam was met de doelgroep vluchtelingen en asielzoekers binnen de intensief
begeleide opvang (IBO) op het terrein van Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Vanaf september
2023 werk ik in de forensische psychiatrie op het terrein van Centrum Transculturele Psychiatrie (CTP)
Veldzicht bij Transfore, een dochterstichting van Dimence.

Graag wil ik mijn collega’s bedanken voor hun medewerking en het delen van informatie om aan dit
verslag te werken. Daarnaast wil ik de docent bedanken voor het geven van de lessen, die ik als erg
leerzaam heb ervaren.


Sharmaine Berghorst
Hattem, 10 november 2023




1

, Vergroten van zeggenschap voor verpleegkundigen binnen de organisatie




Inhoudsopgave

Inleiding ................................................................................................................................................... 3
Hoofdstuk 1: Verpleegkundig leiderschap .............................................................................................. 4
1.1. Visie op verpleegkundig leiderschap ........................................................................................ 4
1.2. Vier domeinen van verpleegkundig leiderschap ...................................................................... 4
1.3. Persoonlijke visie op verpleegkundig leiderschap door auteur ............................................... 5
Hoofdstuk 2: De vak droom en excellente zorg ...................................................................................... 6
2.1. Vak droom visualisatie ............................................................................................................. 6
2.2. De verbeterwens op basis van excellente zorg ........................................................................ 6
Hoofdstuk 3: Het actieplan ..................................................................................................................... 8
3.1. Teamcultuur ............................................................................................................................. 8
3.2. Emotioneren ............................................................................................................................. 8
3.3. Communicatie .......................................................................................................................... 8
3.4. Prioritering................................................................................................................................ 9
3.5. Actieplan .................................................................................................................................. 9
3.6. Feedback................................................................................................................................. 11
Hoofdstuk 4: Persoonlijk leiderschap .................................................................................................... 12
4.1. Uitkomst van testen .............................................................................................................. 12
4.2. Reflectie .................................................................................................................................. 13
4.3. Ontwikkelpunten .................................................................................................................... 14
Literatuurlijst ......................................................................................................................................... 15
Bijlagen .................................................................................................................................................. 18
Bijlage 1: Persoonlijkheidstest 1 ............................................................................................... 18
Bijlage 2: Drijfverenopdracht .................................................................................................... 24
Bijlage 3: Leadership Practise Inventory (LPI) ........................................................................... 25
Bijlage 4: Feedbackformulier pitch ........................................................................................... 28




2

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur sharmaine1. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,98. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

79202 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous


€6,98  24x  vendu
  • (4)
  Ajouter