HRM Portfolio fase 4, BEHAALD, inclusief zeer positieve en uitgebreide beoordeling, nieuwe versie (inleverdatum december 2023). Exclusief de meeste bewijsttukken, maar wel een overzicht aanwezig. Doe er je voordeel mee!
Naam:
Studentnummer:
Datum: 28-11-2023 1
NCOI Opleidingsgroep
Human Resource Management
Portfolio fase 4
, Inhoudsopgave
Table of Contents
Inhoudsopgave....................................................................................................................................... 2
Inleiding.................................................................................................................................................. 3
Hoofdstuk 1: De professionele ontwikkeling in relatie tot het beroep......................................................4
1.1 Format Matrix bewijsstukken en leerresultaten.............................................................................4
1.2 Leerresultaten, beschrijving, beheersingsindicatoren en verantwoording van de bewijsstukken. .5
1.2.1 Leerresultaat “Begeleiden van HR- en veranderprocessen”...................................................5
1.2.2 Leerresultaat “Effectief verbinden”..........................................................................................7
1.2.3 Leerresultaat “Professionaliseren”.......................................................................................... 8
Hoofdstuk 2: De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling................................10
2.1 Reflectie op leerproces................................................................................................................ 10
2.2 Persoonlijk statuut....................................................................................................................... 17
Literatuurlijst......................................................................................................................................... 19
Bijlage A: Presentatie HR-vragenvuur.................................................................................................. 20
Bijlage B: Introductiemail werken met skills.......................................................................................... 21
Bijlage C: Aankondiging werken met skills........................................................................................... 22
Bijlage D: Overlegmomenten met HR-administratie ‘cluster inschaling studenten’...............................23
Bijlage E: Kennissessie studenten + Uitwerking inschalingsschema....................................................24
Bijlage F: Foto’s HR-event activiteit tegenwijsheden + ondersteunende e-mails..................................25
Bijlage G: Certificaat training ambtenarenrecht....................................................................................26
Bijlage H: DISC-persoonlijkheidsrapport + zelfreflectie........................................................................27
Bijlage I: Resultaat- en ontwikkelafspraken + ondersteunende e-mails................................................29
Bijlage J: Reflectieformulieren gedragsstijlen als coach + ondersteunde e-mails.................................30
Bijlage K: Feedbackformulier stagebegeleider.....................................................................................36
Bijlage L: Contactformulier studiecoach................................................................................................ 37
Bijlage M: Beoordeling propedeuse portfolio........................................................................................ 38
Bijlage N: Beoordeling portfolio fase 2.................................................................................................. 39
Bijlage O: Beoordeling portfolio fase 3.................................................................................................. 40
Beoordeling....................................................................................................................................... 40
Table of Contents
Inhoudsopgave 2
Inleiding 3
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur jessica987. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €13,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
