Resume

Samenvatting Sociale Wetgeving

13 fois vendu

Cours
Sociale wetgeving

Établissement
Vrije Universiteit Brussel (VUB)

Dit is een samenvatting van het vak sociale wetgeving. Het is een combinatie van de PowerPoints, notities in de hoorcolleges, de synopsis van het Belgisch Individueel arbeidsrecht, de synopsis van het Belgisch sociaal arbeidsrecht collectief arbeidsrecht en de online reader. Alle informatie staat ...

[Montrer plus]

Aperçu 4 sur 177 pages

Voir l'exemple

Publié le 13 décembre 2023
Nombre de pages 177
Écrit en 2023/2024
Type Resume

synopsis
collectief arbeidsrecht
individueel arbeidsrecht
arbeidsrecht
sociale zekerheid
pensioenen
sociale wetgeving
sociale gesprekspartners
vakbonden
stakingen
werkloosheidsuitkering
arbeidsongesch

ester21012003 Membre depuis 1 année 190 documents vendus

€10,49

Ajouter au panier

Enregistrer

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

MODULE 1: INTRODUCTIE
ALGEMENE ARBEIDSRECHTELIJKE BESCHOUWINGEN

HISTORIEK

19e eeuw 21e eeuw

20e eeuw

Laissez faire = absolute contractvrijheid Opstanden van werknemers waardoor Door juridisering zijn er kluwen van
zonder mening regelgever overheid meer tussenkomt regelgeving die niet makkelijk te
doorgronden zijn
Repressief (onderdrukkend) tov  Uitbouw van 1e sociale
werknemers wetgeving Modernisering ?

- Voorbeeld : Grondrechten - Voorbeeld :
samenspanningsverbod Sommige regels dateren van de
Meer bescherming : de 1e maatregelen jaren 70, sinds die tijd is er veel
= onmogelijk voor wn om te
van de werkgevers zijn vooral gericht op veranderd
allemaal te staken
het welzijn van de werknemers (vooral
- Voorbeeld :
vrouwen en kinderen) Codificatie ? = het bundelen van de
Werkmansboekje
regelgeving in 1 wetboek
= boekje dat wn altijd bij zich
moest hebben, zonder kon hij
niet van werk veranderen
Werkgevers hielden het expres
bij zodat de wn niet van functie
zou kunnen veranderen

TOEPASSINGSBEBIED
1. RATIONE PERSONAE

= personele toepassingsgebied

= op welke personen, individuen van toepassing ?

Particuliere sector Publieke sector Statuut als zelfstandige
Werknemers Ambtenaren
Arbeidsovereenkomst Aanstelling
MAAR contractuelen in overheidsdienst
- De overheid gaat zich
gedragen als een privé
werkgever en werft
werknemers aan op basis
van een
arbeidsovereenkomst
(uitzondering)

Let op uitzondering : verruimd toepassingsgebied voor bepaalde regelgeving (arbeidsduurwetgeving,
welzijnswetgeving,…)

, 2. RATIONE MATERIAE

= materiele toepassingsgebied

= waarover gaat het ?

Individueel arbeidsrecht Collectief arbeidsrecht Arbeidsreglementering Sociaal
handhavingsrecht
Individuele verhoudingen Collectieve verhoudingen Arbeidsbeschermende Afdwinging en
- Werknemer – - Werknemersgroepering(en) regels sactionering
werkgever – 1/meer
werkgevers(groeperingen)
Arbeidsovereenkomstenrecht CAO – recht Welzijnsreglementering Sociaal strafrecht

3. RATIONE LOCI

= territoriaal toepassingsgebied

= op welk territorium geldt de regelgeving ?

Regel = België MAAR grensoverschrijdend karakter (Rome 1 – Verordening)

- Voorbeeld : je wordt aangenomen in een Belgisch bedrijf maar je wordt uitgezonden naar
Duitsland

RECHTSBRONNEN
Ontstaan :

probleem : alle
rechtsregels - en normen =
afdwingbaar en moeten tegenstrijdigheden tussen normen wijken van elkaar
normconflicten
nageleefd worden verschillende normen af
maar veel regelgevers

Oplossing = hiërarchie der normen

Internationaal
recht met EU verordeningen
directe
Lagere norm mag een hogere niet overschrijden

werking

Grondwet

Wetten  Nationale regering
Wetten - Decreten - Decreten  Vlaamse & Waalse Gewest
Ordonnanties Ordonnanties  Brussels Hoofdstedelijk Gewest

KB - Ministerieel Besluit - Besluit van
de Vlaamse regering - Besluit van de
Regering van de Franse Gemeenschap

Normen Provincies en Gemeenten

, 1. Internationale rechtsbronnen

Verenigde Naties (VN) Internationale Raad van Europa Europese Unie (EU)
Arbeidsorganisatie (IAO)
ECOSOC – verdrag Verdragen en aanbevelingen EVRM HGEU
 Economische, sociale - Voorbeeld : = Europees Verdrag voor de = Handvest van de
en culturele rechten Verdrag nr. 87 Rechten van de Mens Grondrechten van de
inzake vrijheid Europese Unie
van (H)ESH
vakvereniging = Europees Sociaal Handvest VEU
= Verdrag betreffende de
Europese Unie

VWEU
= Verdrag betreffende de
Werking van de Europese
Unie

Richtlijnen
 Moeten worden
omgezet naar
nationale context

2. Nationale rechtsbronnen

Grondwet Recht Rechtspraak Rechtsleer Eigen rechtsvorming
Voorbeeld : Rol van sociale = uitspraken van = moreel oordel Werknemer en werkgeveer
Sociale grondrechten gesprekspartners rechtscolleges van komen onderling overeen
- Stand still rechtsgeleerden
verplichting = GEEN normen Reglementair
de regelgever  Partijen van GEEN normen - Paritaire comités
mag niet een - Arbeidsreglement
zomaar een specifieke
regelgeving casus
afdwingen moeten zich
die een aan de
drastische uitspraak
achteruitgang houden
van rechten maar
kan anderen
betekenen kunnen er
(aan geen
voorwaarden rechten uit
voldoen) halen

, 3. Arbeidsrechtelijke bronnen : specifieke arbeidsrechtelijke hiërarchie

Toelichting :

specificiteit arbeidsrechtelijke bronnen

belang wilsovereenstemming

De partijen moeten altijd tot een akkoord komen

hiërarchie is niet volledig

omzichtigheid

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ester21012003. Stuvia facilite les paiements au vendeur.