Mijn samenvatting van sociale psychologie, deze samenvatting is gebaseerd op het boek alsook de inhoud van de powerpoints en mijn notities van tijdens de lessen.
Sociale psychologie
De sociale psychologie wil een antwoord bieden op de vraag hoe individuen reageren in sociale
situaties. Vertrekken vanuit het individu.
Hoe wordt het gedrag van mensen beïnvloed door het gedrag van andere mensen.
- Deze invloed is meestal dwingend en tegelijk onbewust
Je kan niet niet communiceren: het sociaal handelen = handelen dat betekenisvol
betrokken is op dat van de anderen bv. hand weigeren is ook sociaal handelen
Je kan niet niet beïnvloed worden: onbewust wordt je gedrag, denkproces, emoties,
motivatie gewijzigd
Bv. voldoende plaats op de trein afstand houden, hoofdtelefoon niet storen
Er zijn verschillende wetenschappen die sociaal gedrag bestuderen bv. ook sociologie maar het
verschil is dat sociologie weinig aandacht besteed aan de individuele gedragingen van een persoon,
en eerder wetmatigheden trachten te ontdekken in sociale structuren & gehelen
Sociale psychologie bevindt zich op het raakvlak tussen algemene psychologie & sociologie
Definitie sociale psychologie = een studie die tracht te begrijpen, verklaren en voorspellen hoe de
gedachten, gevoelens en gedragingen van individuen beïnvloed worden door de waargenomen,
ingebeelde of impliciete gedachten, gevoelens en gedragingen van anderen.
HO1: Sociale cognities
Processen waarbij we informatie;
- Verwerven/selecteren/opslaan
- Integreren/organiseren/structureren
- Interpreteren
Over anderen (sociale perceptie) & zichzelf (zelfperceptie)
1.1 Schema’s
1.1.1 Omschrijving
= Een cognitieve structuur waarin eerder verworven kennis over een stimulus of concept is
gerepresenteerd
Stimulus of concept:
- Personen, opvattingen, fysieke daden, feiten,…
- Kenmerken
- Relaties tussen die kenmerken
Sociale cognitie heeft invloed op ons zelfbeeld en op ons handelen
Een zelfschema ontstaat uit:
1. Zelfobservatie: je kijkt naar jezelf, je prestaties, spiegelbeeld, gedrag = introspectie/
zelfreflectie
2. ‘looking-glass self’: anderen zullen jou kennis geven over hoe je bent & overkomt = feedback.
Dit gebeurd expliciet (verbaal) & impliciet (non-verbaal bv. lachen)
3. Sociale vergelijking: jezelf leren kennen door je te vergelijken met anderen bv. je weet pas dat
je hard kan rennen nadat je af en toe wedstrijden loopt tegen anderen
Prototype = soort gemiddelde van een specifieke groep mensen. Hetgene dat je denkt wanneer je bv.
een drugsverslaafde hoort, het valt nooit samen met iemand werkelijk
1
, - Stereotiep = gebouwd door sociale context (omgevingsfactoren)
Script = verloop van opeenvolgende acties. Wat doen wij in welke situatie? Bijvoorbeeld:
- de structuur van een les: eerst komt de leerkracht binnen, dan de leerlingen, dan wordt er
geprojecteerd, niet babbelen, pauze…
- op restaurant gaan
- met de bus gaan (plaats afstaan, betalen,…
- Als we gedrag stellen dat wel conform (past) is aan het script, dan geeft dit weinig info
- Wanneer het gedrag niet conform is aan het script, geeft het meer info bv. luid beginnen
roepen, beginnen dansen; dit geeft info over hoe de persoon is, welke kenmerken…
1.1.2 Kenmerken
Gestalt = geheel is meer dan de som der delen
Top down of theory driven= vertrekt van ons hoofd naar beneden, gestuurd van ons hoofd.
Voorkennis bepaalt onze perceptie en interpretatie mee
Deze sturen onze persoonsperceptie, we gebruiken het om te kijken naar de wereld. Een schema
stuurt ons hoe we naar mensen kijken & informatie verwerken
Omgekeerde is bottom-up & data-driven; vertrekken van de theorie
Schema’s beïnvloeden de herinnering bv. in een ander land iemand zien met een blauw uniform
Prescriptief: bieden een beeld van hoe iets moet/kan zijn en stuurt ons gedrag. Belangrijk om
attributies (verklaringen voor gedrag van mensen) te zoeken die het schema in stand houden
- Het is toegankelijker naarmate vaker en recenter opgeroepen
Door schema’s kan je vlugger info verwerken. Label die wordt gevormd, is niet altijd de werkelijkheid
Schema’s activeren uit onszelf zonder externe aanleiding. Maar ze kunnen ook opgeroepen worden
door een stimulus uit de omgeving (bewust of onbewust subliminaal) bv. door stereotypen
Laag-of hoog bevooroordeeld mensen activeren dezelfde stereotypen, maar gebruiken ze
verschillend:
- Laagbevooroordeelde mensen: activatie van negatieve stereotypen maar proberen die
daarna te onderdrukken of bedwingen vanuit plichtsbesef of schuld
- hoog bevooroordeeld zijn: activatie van negatieve stereotypen en betrekken de geactiveerde
stereotypen bij hun beoordeling van personen vooroordelen
1.1 Configureren
1.2.1 Opvallende kenmerken
Wat opvalt, valt op. Dit schema wordt onmiddellijk en als eerste geactiveerd:
- Naam
- Geslacht
- Huidskleur
1.2.2 Primacy-effect
De informatie die wij eerst over iemand krijgen beïnvloedt het globale oordeel meer dan al de later
verworven informatie
Je kan maar één keer een eerste indruk maken. Een eerste indruk is vooral door lichaamstaal
Verklaringen door werking kortetermijngeheugen:
- Aan later verkregen informatie wordt minder aandacht besteed
- Latere informatie geïnterpreteerd in het licht van vroegere informatie
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur StudentOrthoHoGent. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
