Inleiding tot de sociale zekerheid .................................................................................................................... 5
Wat is sociale zekerheid? .................................................................................................................................... 5
Enkele kenmerken van de sociale zekerheid ........................................................................................................ 6
Stelsels van sociale zekerheid .............................................................................................................................. 6
Structuur van de sociale zekerheid ...................................................................................................................... 7
Onderwerping aan de sociale zekerheid (werknemers) à toepassingsgebeid ................................................... 8
Werknemer vs. zelfstandige .......................................................................................................................... 10
Het loon waarop de bijdragen worden geïnd .................................................................................................... 10
Financiering van de sociale zekerheid ............................................................................................................... 16
Verplichtingen van de werkgever ...................................................................................................................... 16
Kruispuntbank van de sociale zekerheid ............................................................................................................ 17
Handvest van de sociaal verzekerde.................................................................................................................. 18
Ziekte- en invaliditeitsverzekering ................................................................................................................ 18
De fout van het slachtoffer ................................................................................................................................ 32
Schadevergoeding ............................................................................................................................................. 32
Algemeen ...................................................................................................................................................... 32
Medische en aanverwante kosten ................................................................................................................ 32
Schadeloosstelling bij arbeidsongeschiktheid ............................................................................................... 32
Schadeloosstelling bij overlijden ................................................................................................................... 35
Andere verplichtingen bij arbeidsongevallen .................................................................................................... 40
Werkloosheid (en arbeidsvoorziening) .......................................................................................................... 43
1
, Werkloosheidsverzekering................................................................................................................................. 43
Adm. Organisatie en personeel toepassingsgebied ...................................................................................... 43
Toelaatbaarheidsvoorwaarden ..................................................................................................................... 44
Toekenningsvoorwaarden ............................................................................................................................. 46
Bedrag van de werkloosheidsuitkering ......................................................................................................... 49
Bijzondere categorieën ................................................................................................................................. 50
Procedure ...................................................................................................................................................... 52
Overbruggingsrecht voor zelfstandigen ........................................................................................................ 52
SWT (werkloosheid met bedrijfstoeslag, het oude brugpensioen) ................................................................. 53
Gezinsbijslag en groeipakket ......................................................................................................................... 55
Decreet Vlaamse Gezinsbijslag .......................................................................................................................... 60
Nieuwe kinderbijslagsysteem ........................................................................................................................ 60
Wat elk kind krijgt ......................................................................................................................................... 60
Extra ondersteuning ...................................................................................................................................... 61
Participatietoeslagen ..................................................................................................................................... 61
Groeipakket op maat van het gezin .............................................................................................................. 61
Groeipakket op maat van het kind ................................................................................................................ 62
De aanvraag ................................................................................................................................................... 63
Risico’s
Sociale zekerheid:
RSZ = Rijksdienst Sociale Zekerheid
à Staat in voor inning sociale zekerheidsbijdragen en voor de herverdeling over de sociale zekerheidstakken
Pensioen:
FDP = Federale Pensioendienst
Werkloosheid:
RVA = Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening
VDAB = Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling
+ vakorganisaties (vb: ABVV, ACLVB, ACV)
Arbeidsongevallen
Arbeidsongevallenverzekeraar: WG (verplicht)
Fedris = Federaal agentschap voor beroepsrisico’s
o Beroepsziekten
2 lijsten
- Veelvoorkomende (automatisch op de lijst)
- Minder voorkomende (hier dient een aanvraag te gebeuren)
o Arbeidsongevallen
Arbeidsongeschiktheid
à Omwille van psychische of fysieke toestand niet in staat zijn om te gaan werken
o Tijdelijk
o Periode mag niet langer zijn dan 1 jaar
Verschil met invaliditeit: vanaf 1 jaar ononderbroken ziekte
o Orgaan voor invaliditeit = RIZIV (Rijksdienst voor ziekte-en invaliditeitsverzekering)
o Ziekenfonds: voor dokterskosten etc.
- Geconventioneerde artsen: hangen vast aan conventie en mogen geen hogere erelonen vragen
- Niet-geconventioneerde artsen: mogen ereloon zelf bepalen
à Bij een ziekenhuisopname is dit van belang gezien vele hospitalisatieverzekeringen enkel instaan
voor kosten van geconventioneerde artsen.
Examen: hospitalisatieverzekering
Groeipakket
Voor kinderen
o Orgaan: Fons
Jaarlijkse vakantie
à Arbeiders
ßàBij bedienden wordt dit betaald door de overheid.
RJV = Rijksdienst Jaarlijkse Vakantie
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur bdp. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €12,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
