Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidstijdregeling (2023) €6,49
Ajouter au panier

Notes de cours

Lesnotities arbeidsrecht: Arbeidstijdregeling (2023)

 8 vues  0 fois vendu

Hierbij verkoop ik mijn lesnotities bij de powerpoint van Arbeidsrecht zoals gedoceerd door prof De Becker in 2023. Ik heb de lesopnames bekeken, waardoor ik de les kon pauzeren om betere notities te maken. Er worden ook telkens examenvragen vermeld. Super handig voor het examen! stuur gerust een P...

[Montrer plus]

Aperçu 4 sur 34  pages

  • 25 décembre 2023
  • 34
  • 2023/2024
  • Notes de cours
  • Alexander de becker
  • Toutes les classes
Tous les documents sur ce sujet (16)
avatar-seller
Pirah
V. Arbeidstijdregeling

1




1

,ACTUA




2

, INLEIDING ARBEIDSDUUR NACHTARBEID

ZONDAGSRUST FEESTDAGEN JAARLIJKSE VAKANTIE


INLEIDING
Arbeidsbescherming
• Wat?
̶ Reglementering die ervoor zorgt dat arbeid in behoorlijke
omstandigheden kan worden verricht
̶ Ruim
̶ = Arbeidsreglementering
̶ Belangrijk kenmerk: ook op met werknemers gelijkgestelden
van toepassing
̶ Arbeidstijdregeling als onderdeel van arbeidsbescherming



3




Er bestaan regels over arbeidsbescherming. Deze regels moeten ervoor zorgen dat de
arbeid in behoorlijke omstandigheden kan worden verricht. De regels over arbeidstijd
zijn daar een onderdeel van. Arbeidsduur heeft dus te maken met
arbeidsbescherming.

De regels over arbeidstijd zijn niet alleen van toepassing op werknemers (= in de
private sector), maar ook op met werknemers gelijkgestelden.

Het is dus een verplichting van de werkgever om jouw mensen niet te vragen om
meer te werken. De arbeidsduur is bij ons vastgelegd op 38u. Je mag niet vragen dat
mensen meer dan 38u werken. Als je dit toch doet, dan zijn de werknemers overuren
aan het presteren.




3

, INLEIDING ARBEIDSDUUR NACHTARBEID

ZONDAGSRUST FEESTDAGEN JAARLIJKSE VAKANTIE



ARBEIDSDUUR
Arbeidstijdregeling
OVERWERK
• Arbeidswet van 16 maart 1971
RUSTTIJDEN
̶ Wat?
̶ Toepassingsgebied
▪ Artikel 1: principe
▪ Artikel 3: uitzonderingen
o Publieke sector: let op!
o Werknemers leidende functie/vertrouwenspost
̶ Specifieke sectoren
̶ Verouderd KB 10/02/1965
o Andere uitzonderingen
• Arbeidstijdrichtlijn 2003/88/EG 4




Het principe van de arbeidstijdregeling is dat we aannemen dat de arbeidstijd beperkt
moet worden. Dit om ervoor te zorgen dat de werknemers de tijd hebben om te
ontspannen. Artikel 1 geeft dan ook aan dat je een bepaald aantal maximum aantal
uren mag werken. → Hierop bestaan uitzonderingen:

Voor de publieke sector gelden deze regels niet, behalve voor entiteiten die een
industriële of commerciële activiteit hebben. VB.: Proximus is een overheidsbedrijf
met een commerciële activiteit. Ze valt dus wél onder de wet van 1971. Hetzelfde
geldt voor de VRT en havens.

Ook de werknemers die een leidende functie of vertrouwenspost hebben, vallen niet
onder de arbeidstijdregeling. Oorspronkelijk gold deze uitzondering voor specifieke
sectoren, maar in een KB van 1965 is de uitzondering uitgebreid tot heel veel
sectoren. → DUS: Leidinggevenden worden niet beschermd door de wet van 1971,
waardoor ze geen max aantal uren hebben, en waardoor ze ook geen overuren
kunnen doen.

Dit is een omzetting van de arbeidstijdrichtlijn van 2003.




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Pirah. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté