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COMPASS 13 Questions & Detailed Answers 2024
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13 WITH COMPLETE SOLUTIONS 100%True - correct answer Right and wrong are often not as clear as distinguishing black from white.
True - correct answer When you act with integrity, you do what you have determined is right.
False - correct answer When an employee fails to act with integrity, no one else in the workplace (including
the employer) will be affected.
True - correct answer An official code of ethics is often available on the company's website.
False - correct answer Few companies and organizations take ethics very seriously.
True - correct answer Ethical violations may lead to employee dismissal.
True - correct answer Your personal code of ethics begins to develop in your childhood.
True - correct answer Letting go of anger and resentment, will free you from the burden of holding a grudge.
True - correct answer When choices are difficult, the outcomes need to be carefully considered.
False - correct answer Employers do not care what substance abuse acts the employees are involve in outside
the workplace.
True - correct answer Your moral compass tells you what is right.
False - correct answer Self-righteous people believe they are inferior to those around them.
, True - correct answer Forgiveness is often the right choice when someone else has wronged you or others.
False - correct answer When you do something that does not feel right, you violate the values of others.
False - correct answer A violation of the company ethics policy by an employee will not lead to termination
False - correct answer Employee loyalty is not highly valued by employers.
True - correct answer When you waste your time on the job, you are wasting the employer's time and money
False - correct answer Installing software from work on your home computer is ethical but may be illegal.
False - correct answer Petty theft is okay if "everybody is doing it."
True - correct answer Worker's compensation pays for medical costs of accidents that happen on the job.
All the above - correct answer The following acts would be considered cheating your employer
a. calling in sick when you are well.
b. sabotaging work projects.
c. faking injuries to claim worker's compensation.
d. all of the above.
Pay fair wages for your work - correct answer You have a right to expect your employer to
a. award you bonuses for being the best bowler on the company sponsored team.
b. provide a somewhat safe work environment.
c. pay you a fair wage for your work.
d. none of the above.
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