Resume
Samenvatting Werkgroep leefstijl aantekeningen
- Cours
- Établissement
De aantekeningen van het de werkgroep leefstijl. Dit zijn er niet bijzonder veel, vandaar dat hij gratis is te downloaden.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Hanna3260
Avis reçus
Aperçu du contenu
Week 1Groepsdynamica
Wat is een groep?
- Verzameling van twee of meer personen
- Gezamenlijk doel
- Door interactie wordt gedrag wederzijds beïnvloed
- Je hebt formele en informele groepen.
- Onderdeel van een groep zijn voed je oerbehoefte. Door bij een groep te horen kan je
je spiegelen aan de mensen om je heen. Het vormt je en je
spiegelt je ook richting andere groepen.
- Hoe hechter de groep, hoe minder je bij een andere groep
wil horen.
Groepsdynamica
- De groep heeft een doel, maar je hebt ook je eigen doelen,
dit versterkt elkaar.
Communicatie
- Inhoud: het is groen
- Expressie: irritatie
- Verzoekend: geef eens gas
- Relationeel: ik kan beter rijden.
Inhoud is 30%, de rest is 70%
bijvoorbeeld: man en vrouw samen in auto. De vrouw stuurt. Over een paar meter is er een
stoplicht. Dus de man zegt tegen de vrouw: het is groen. Maar daaronder kan irritatie zitten,
waarmee hij dus bedoeld: geef eens gas, en hij denkt dus dat hij beter kan rijden.
Wat iemand zegt is vaak niet wat iemand bedoeld. Hierbij is belangrijk dat je je bewust bent
van je eigen filters.
Niveaus van communicatie
Pip model
- Procedure: ‘formele hoe’ dit zijn de afspraken die je met elkaar maakt. Hoe je
de tijd indeelt. Praktische zaken.
- Inhoud: ‘wat’ bijv. er moet een brug gebouwd worden.
- Proces: “informele hoe’ luisteren naar elkaar, elkaar uit laten spreken, is er
aandacht voor iedereen, of maakt het niet uit dat iemand weinig initiatief toont.
Ontwikkeling van groepen (tuckman)
Je hebt vier fases om te komen tot groep:
- Forming
- Storming
- Norming
- Performing
, Forming
Je komt bij elkaar en je bent afwachtend. Je kent elkaar nog niet, je gaat rustig zitten. Je tast
elkaar af op de eerste indruk.
- Elkaar leren kennen
- Op zoek naar werkwijze en positie
- Eerste contacten op basis van persoonlijk aantrekkingskracht
- Kat uit de boom kijken
- Afhankelijk naar leider
M1 fase
Storming
Na een tijdje krijg je de storming fase
Het wordt wat minder gezellig, er zijn wat irritaties, onrust. Wat minder dialogen, wat meer
discussies.
- Individueel staat boven groepsbelang
- Discussies (ipv) dialoog
- Vormen van subgroepjes
- Conflicten over elkaars rol
- Conflicten over taakgerichtheid en ‘’mens’’gerichtheid
- Ik tegen jij
- Slecht luisteren
Dit is een belangrijke fase om te komen tot de volgende fase
M2-dip (gevoel dat men als groep faalt)
Norming
Je snapt elkaar wat beter.
In deze fase heb je bijeenkomsten, maar gaat niet super efficiënt.
Dit is een hele gezellige groep die de neiging heeft om wat minder efficiënt te werken
- Vertrouwen is gegroeid
- Gezamenlijk doe is duidelijk aanwezig
- Mens voelt zich deel van één team
- Acceptatie van verschillen
- Acceptatie van waarden en normen
- Discussies worden dialoog
- Men kan komen tot compromissen
M3
Performing
Alles loopt soepeler, iedereen heeft subtaken. Dit soort groepen hebben hellaas niet een
lang bestaansrecht. Als zon groep lang bestaat ontstaat er bij de deelnemers wat onrust om
uitdaging.
- Deelnemen is duidelijke meerwaarde
- Eenvoudige houding naar externe omgeving
- Grote en effectieve prestaties
- Conflicten zijn kansen voor verbetering
M4
Interveniëren in groepen
- Elke fase heeft specifieke interventies nodig om zich verder te kunnen ontwikkelen
- Elke fase kan interventies krijgen die ze juist in die fase houdt
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Hanna3260. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €0,00. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
52355 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans