Met deze samenvatting behaal je meer dan een voldoende. Alles wat je moet weten voor het tentamen staat hierin uitgelegd. Gebruik ook het boek Arbeidswetgeving. De belangrijkste dingen staan in een highlight kleur.
Sociaal recht samenvatting + ALLE Arresten INHOLLAND jaar 1 - 2o24
Tout pour ce livre (24)
École, étude et sujet
NHL Stenden Hogeschool (NHL)
Human Resource Management
Recht
Tous les documents sur ce sujet (3)
Vendeur
S'abonner
yasmeechauthi
Avis reçus
Aperçu du contenu
Sociaal recht samenvatting
PP1 sociaal zekerheidsrecht:
Sociale zekerheid: Sociale zekerheid verwijst naar het stelsel van voorzieningen en
regelingen dat bedoeld is om mensen te beschermen tegen financiële en sociale risico's die
kunnen ontstaan door bijvoorbeeld ziekte, arbeidsongeschiktheid, werkloosheid of
ouderdom. Het omvat onder andere sociale verzekeringen, zoals de ziektekostenverzekering
en de werkloosheidsuitkering, evenals sociale bijstand voor mensen die niet in staat zijn om
zelf in hun levensonderhoud te voorzien. Het doel van sociale zekerheid is om een vangnet te
bieden en ervoor te zorgen dat mensen toegang hebben tot basisbehoeften en een zekere
mate van welzijn.
Sociale zekerheid steunt op 2 pilaren:
- Collectiviteit > Een collectiviteit is een groep die dusdanig groot is, dat niet alle leden
interactie met elkaar hebben, maar waarbij nog wel sprake is van gedeelde waarden,
doelen en saamhorigheid.
- Solidariteit > Solidariteit is een begrip dat verwijst naar het gevoel van verbondenheid
en onderlinge steun tussen mensen. Het houdt in dat mensen bereid zijn om elkaar te
helpen en verantwoordelijkheid te nemen voor elkaars welzijn. Solidariteit kan
worden uitgedrukt door het delen van middelen, het bieden van steun in moeilijke
tijden en het streven naar gelijkheid en rechtvaardigheid voor iedereen.
Verzorgingsstaat: Een verzorgingsstaat is een maatschappelijk systeem waarin de overheid
verantwoordelijkheid neemt voor het welzijn en de sociale zekerheid van haar burgers. Dit
omvat onder andere sociale voorzieningen zoals gezondheidszorg, onderwijs, huisvesting en
sociale uitkeringen. Het doel van een verzorgingsstaat is om gelijkheid en welvaart voor alle
burgers te bevorderen, door middel van herverdeling van middelen en het bieden van sociale
bescherming.
Periode vóór WOII
Weinig sociale zekerheid
Periode na WOII
Opkomst sociale zekerheid
(Europees Verdrag voor de Rechten van de Mens) EVRM en (Europees Sociaal Handvest) ESH,
bestaanszekerheid
Van inkomenszekerheid naar participeren in de samenleving
Door de oorlog kwam er verschil in sociale zekerheid > we hebben elkaar nodig > overheid
had burgers nodig om na de oorlog omhoog te klimmen. Er werden grondrechten
geformuleerd.
,Uitvoering en handhaving van de sociale zekerheid:
Handhandhaving en fraudebestrijding: Dwingend voorgeschreven door centrale overheid
Werknemers-, volksverzekeringen en sociale voorzieningen:
Het onderscheid tussen verzekeringen en voorzieningen is van belang voor:
- De kring der gerechtigden
- De financiering
- De uitvoerende instantie
- De voorwaarden (hoogte/duur)
Werknemersverzekering; iedereen die in Nederland in loondienst werkt. ((ww,wia,wao,zw)
> UWV
Volksverzekering; iedereen in Nederland. AOW (aow,wlz,zvw,anw) > ligt vooral bij
zorgverzekeraars
Sociale voorzieningen; Participatiewet, Wet Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk
arbeidsongeschikte werkloze werknemers, Wet inkomensvoorziening oudere werklozen, Wet
Inkomensvoorziening oudere en gedeeltelijk arbeidsongeschikte gewezen zelfstandigen,
Toeslagenwet, en de Wajong. (akw, participatiewet, wet ioaw, tw, wajong, wmo) > ligt
vooral bij gemeente
Kring der Werknemers. Ingezetenen van Ieder die rechtmatig
gerechtigden Nederland in Nederland verblijft.
(wie is verzekerd?) (Nederlanders).
De financiering Werkgevers en Inkomstenbelasting, Algemene middelen.
(wie betaalt?) werknemers betalen heffing op het
premie over loon. inkomen.
De uitvoering UWV. SVB, Wlz-kantoren, Gemeente, UWV
(wie verstrekt de zorgverzekeraars. (toeslagen), SVB
uitkering?) (kinderbijslag).
De voorwaarden Hoogte is afgeleid van Hoogte is gerelateerd De hoogte kan
(wat is de hoogte en dagloon. Duur is aan het gerelateerd zijn aan
duur uitkering?) afhankelijk van minimumloon. De het minimumloon en
arbeidsverleden. duur verschilt per wet. kan afhankelijk zijn
van
gezinssamenstelling.
De duur is afhankelijk
van de behoeftigheid.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur yasmeechauthi. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,09. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
