Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting diversiteit 2023-24 nodig? €6,49
Ajouter au panier

Resume

Samenvatting diversiteit 2023-24 nodig?

 2 vues  0 fois vendu

gehele samenvatting van diversiteit inclusief zelfstudielessen TOPOI

Aperçu 3 sur 29  pages

  • 9 janvier 2024
  • 29
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (13)
avatar-seller
yanamoors
Diversiteit
Basisvraag = hoe willen we samenleven?  uitgangspunt = gelijkwaardigheid; drempels herkennen
en begrijpen (iemand die slecht kan horen ervaart een drempel wanneer de prof te zacht praat,
iemand met krukken ervaart een drempel wanneer hij een trap op moet,…)

Interculturele competenties: Knowledge (kennis), Skills (vaardigheden) & Attitude worden
aangedraaid door awareness (bewustwording)




1. Zelfkennis: bril met 3 O’s (Opvoeding, Omgeving, Onderwijs); bepalen wat jouw waarheid is
maar dat verschilt voor iedereen
2. Flexibiliteit: durf ik mijn eigen structuur en org. onder de loep nemen & durf ik bij te sturen?
3. Veerkracht: durf ik breder te kijken dan hetgeen wat ik voor het 1 ste zie? (bv niet bang zijn
voor hangjongeren maar inzien dat ze ook lief zijn en nog steeds kinderen zijn)
4. Ontvankelijkheid: zie ik alleen studenten of zie ik ontwikkelende jongeren of hardwerkende
mensen?  Privileges:

,5. Kennisverwerving:




6. Relationeel: identiteit = een veekleuring, veelvormig en bewegend mozaïek




7. Communicatie: conceptueel kader van TOPOI
- Taal: betekenissen van ieders verbale en non-verbale taal
- Ordening: de zienswijze en logica van eenieder
- Personen: identiteit en betrekking: wie is eenieder voor elkaar en voor zichzelf? Hoe is de
onderlinge relatie?
- Organisatie: functionele kader: hoe is het georganiseerd en hoe zijn de
machtsverhoudingen?
- Inzet: motieven of beweegredenen van eenieder
8. Conflicthantering
- Vermijden = niet voor een ander maar ook niet voor jezelf zorgen
- Doordrukken = enkel bezig zijn met jouw eigenbelang maar niet voor een ander
- Toevoegen = enkel bezig voor andere maar niet meer met het eigenbelang
- Samenwerken = bezig voor andere maar ook voor jezelf
- Compromis = afspraken maken zodat er met beide hun belang rekening is gehouden

, (samenwerken en compromis werkt het beste)

9. Multiperspectiviteit: kan ik vanuit alle verschillende brillen kijken wanneer dit nodig is en niet
enkel uit mijn bril kijken? Kan ik het dan ook begrijpen?

Migratie
Algemene theorie
Cultuur

Cultuur = een door een gemeenschap gedeeld systeem van waarden, normen, ideeën, attitudes,
gedragingen, communicatiemiddelen en de producten ervan, die van generatie op generatie worden
overgeleverd

Doel van cultuur = het vormen van jouw eigen identiteit en je kunnen scheiden van andere groepen

Visies:

- Essentialistisch: Hofstede: cult. is een ding dat bestaat uit verschillende lagen die je 1
voor 1 moet afpellen en dan kom je bij de kern van iemand & die kern is een stabiele.
Daar zitten de normen en waarden in die door iedereen in die cultuur gedeeld wordt 
nadeel: we gaan snel wij-zij denken
- Contextualistisch: cultuur is zoals zuurstof, je bent je er niet van bewust. Cult. is jouw
omgeving. Hier bestaat cult. uit verschillende elementen ipv 1 kern. Hier gaan mensen
niet botsen maar overnemen  insider-perspectief
- Constructivistisch: cult is een leervorm. Verzamelterm voor regels, rituelen en gebruiken
van een bep groep en die zijn heel concreet te onderzoeken maar als jij jouw cult
bespreekbaar wilt maken, in hoe iemand zich gedraagt wordt dat heel moeilijk
- Gebruik & misbruik: mensen geven vaak de oorzaak van iemand zijn gedrag aan zijn cult

! voor PC: probeer heel specifiek iemand zijn geloof te bevragen, in kleine factoren om te begrijpen
wat die persoon er van vind en waarom die dat toepast

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur yanamoors. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€6,49
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté