Resume

Samenvatting Socialezekerheidsrecht - cijfer 8,5 - master

6 fois vendu

Cours
Socialezekerheidsrecht (680047M6)

Établissement
Tilburg University (UVT)

Dit betreft een samenvatting van het vak Socialezekerheidsrecht, waarin ook de college-aantekeningen en slides zijn verwerkt. Ik heb voor het tentamen een 8,5 behaald door enkel deze samenvatting te leren. Doe er je voordeel mee!

[Montrer plus]

Aperçu 4 sur 91 pages

Voir l'exemple

Publié le 16 janvier 2024
Nombre de pages 91
Écrit en 2023/2024
Type Resume

personele werkingssfeer
bijstand
minimumuitkeringen
volksverzekeringen
loondoorbetaling
wia
langdurige
werkloosheid ontstaansvoorwaarden
werkloosheid geldend maken
kortdurende arbeidsongeschiktheid
zw

Établissement
Tilburg University (UVT)
Cours
Rechtsgeleerdheid
Cours
Socialezekerheidsrecht (680047M6)

maudvderzee

Membre depuis 1 année 51 documents vendus

€9,99

Ajouter au panier

Enregistrer

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

HC Socialezekerheidsrecht
Hoorcollege 1: Introductie

 Begrip sociale zekerheid
- Wat verstaan we onder sociale zekerheid?
 ‘Het geheel van regelingen die vormgeven aan de solidariteit met
personen die geconfronteerd worden met (de dreiging van) een
gebrek aan inkomen uit arbeid of met bijzondere kosten.’
- Belangrijkste kenmerken:
 Solidariteit (bij onvoldoende solidariteit is er geen sprake van een
sociale zekerheid  dan eerder een privé verzekering)
 Sociaal risico (veelal verlies van inkomen of kosten dekken)

 Begrip sociale zekerheid
1. Zich voordoen van een sociaal risico
- Sociale risico’s?
 IAO Conventie 102 (minimumstandaarden sociale zekerheid) =
moederconventie in het internationale socialezekerheidsrecht  NL
is daarbij partij
 Omvat niet sociale bijstand!  = Geen sociaal risico voor deze
conventie
 Uit rechtsvergelijking socialezekerheidsstelsels
 Ouderdom (pensioengerechtigde leeftijd behaald)
 Overlijden
 Arbeidsongeschiktheid (ziekte, invaliditeit, moederschap,
arbeidsongevallen, beroepsziekten)
 Werkloosheid (ook wanneer je geen werk kan vinden, terwijl je
daarvoor wel beschikbaar bent)
 Gezondheidzorg (bv. het betaalbaar maken van de
gezondheidszorg voor iedereen)
 Zorg (langdurige zorg)
 Gezinslast (bv. vader die thuis blijft nadat vrouw is bevallen,
kinderalimentatie, etc.)
 Behoeftigheid (armoede)
 (Overlijden van partner die inkomen verwerft?  Dit staat onder
druk. In sommige landen wordt deze nabestaanden premie
afgeschaft omdat er steeds meer 2 kostwinners zijn in een
gezin/relatie.)

 Begrip sociale zekerheid
- Risico?
 Verlies arbeidsinkomen (bv. ouderdom, overlijden, werkloosheid,
arbeidsongeschiktheid, overlijden van partner die inkomen verwerft)
 Bijzondere kosten (bv. opvoeden kinderen, nood opvang
gezondheidszorg- en zorgkosten)
+ Toestand van ‘behoeftigheid’ (armoede) = residuair/opvang
- Erkende sociale risico’s: wanneer te maken met sociale risico’s?
 Gemeenschap beslist welke risico’s gesolidariseerd worden
 Gevolg?
 Evolutie van het begrip sociaal risico
 Bv. risico van overlijden in vraag
 Bv. zorgafhankelijkheid nieuw sociaal risico

1

,  Begrip sociale zekerheid
2. Het begrip solidariteit
- Verschillende vormen van solidariteit
 Inter (tussen generaties (bv. de werkenden betalen premies voor de
AOW van de ouderen) - en intragenerationeel (bv. …)
 Horizontaal – verticaal
- Verplicht karakter?
 Om solidariteit te genereren moet de socialezekerheidsregeling
verplicht worden opgelegd
 Uitzonderen (sommige verzekeringen zijn vrijwillig) – vaak in een
omvangrijk verplicht stelsel (bv. Duitsland: zelfstandigen)
 Bemerking: link met voorafbetaalde premies/bijdragen?
- Onderscheid (solidariteit) particuliere/private verzekeringen

 Begrip sociale zekerheid
Inkomensvervangende regelingen – NL
- Ouderdom
 AOW/Aanvullend pensioen?
 In NL is dit gekoppeld aan burgerschap (niet aan arbeidsjaren); je
jaren van wonen in NL zijn van belang voor deze AOW-uitkering
 AOW = Volksverzekering
 Aanvullend pensioen = dit is geen sociale zekerheid
- Overlijden
 Anw: onderdeel van de sociale zekerheid
 De groep die hiervan kan genieten is kleiner geworden -> sinds de
tweeverdieners bestaan in een gezin
- Arbeidsongeschiktheid
 Loondoorbetaling? ZW/WAZO/Wet WIA
 Eerste 2 jaar ziekte wordt door de WG aan WN in NL betaald: dit is
geen sociale zekerheid, het is arbeidsrecht (dit is van belang
wanneer je WG bv. in Nederland is gevestigd, maar je in Duitsland
woont -> zo wordt de Duitse sociale zekerheid niet belast).
 Wet WIA: dit is sociale zekerheid
 Arbeidsongeval/beroepsziekte?  Hiervoor hebben wij geen aparte
regeling in NL -> NL wilde niet discrimineren tussen wel/niet werken
- Werkloosheid
 WW

 Begrip sociale zekerheid
Kostencompensatie NL
- Gezondheidszorg
 Zorgverzekeringswet Zvw (bv. zorgtoeslag voor personen die de
zorgpremie niet kunnen betalen)
 Verplichting om je individueel te verzekeren; je kan zelf je
verzekeraar elk jaar uitkiezen
- Zorg
 (AWBZ)/Wlz/Wmo
- Gezinslasten
 AKW
Behoeftigheid/armoede NL
- Sociale voorzieningen
 Participatiewet, IOAW, IOAZ, TW, (Wajong)…

 Begrip sociale zekerheid

2

, - Socialezekerheidsrecht: focus op gelduitkeringen
 Vs. uitkeringen in natura/diensten
 Uitzonderingen:
 Gezondheidszorg
 Zorgafhankelijkheid
 Kunnen zowel ‘geld’ als ‘in natura’ uitkeringen bevatten
- Publiekrechtelijk karakter sociale zekerheid
 Quid private/particuliere actoren?

 Begrip sociale zekerheid
Technieken van socialezekerheidsvorming
- Sociale verzekeringen vs. sociale bijstand
- Sociale verzekering: voornamelijk inkomensvervanging (deze proberen
levensstandaarden te verzekeren -> daarom niet zozeer een
middelentoets).
 Voornamelijk gefinancierd door premies
- Sociale bijstand: voornamelijk kostencompensatie
 Voornamelijk gefinancierd door het budget (overheid/belastinggeld)
 3 punten om na te gaan of er sprake is van een sociale verzekering
of bijstand;
 1. Toestand van behoeftigheid – middelentoets? (Heb je wel nood
aan middelen?)
 Wijst in de richting van sociale bijstand
 Middelentoets: spaargeld, arbeidsinkomen, partner, etc.
 2. Discretionaire bevoegdheid?
 Sociale bijstand
 Een bijstand was voorheen niet verplicht, nu is dat wel als je
voldoet aan de voorwaarden.
 3. Bijdragenfinanciering?
 Wijst in richting sociale verzekeringen
 Niet het beste criterium (vgl. universele stelsels in Noordse
landen)
 Probleem: in rechtsvergelijkend perspectief
 Geen duidelijk onderscheid meer:
 Sociale verzekeringen met middelentoets
 Sociale bijstand zonder discretionaire bevoegdheden
(subjectief recht)
- Demogrant?

 Begrip sociale zekerheid
Technieken van socialezekerheidsvorming
- ‘Drie pijlers’
1. Basis wettelijke socialezekerheidsstelsels
2. Aanvullend particulier/groepsverzekeringen
3. Aanvullend individuele verzekeringen
- Financiering: reparitie/kapitalisatie

 Begrip sociale zekerheid
Oorsprong sociale zekerheid
- Otto van Bismarck (eerste sociale verzekeringen)
 Verzekeringen gebaseerd op arbeid/beroepsgroep
 Gefinancierd door bijdragen gekoppeld aan arbeid
 Uitkeringen zijn gekoppeld aan voorverdiend beroepsinkomen (bv.
60% van het laatste loon)

3

,  Administratie en beheer: werkgevers EN werknemers (NIET
overheid)
 Bijdragen door WG en WN (artificieel) ter rechtvaardiging paritair
beheer
 De WW in NL is vooral Bismarck-model
- Lord Beveridge (Rapport in reactie op Bismarck-systeem)
 Ingezetenen (dus niet zozeer enkel de arbeiders), vrij van sociale
noden, sociale zekerheid als mensenrecht  universele dekking
 Gefinancierd uit budget -> uit belastinggelden
 Fortfaitaire uitkeringen -> niet gekoppeld aan het arbeidsinkomen,
een vaste uitkering voor iedereen (niet gekoppeld aan inkomen van
je partner)
 Administratie: overheid
- De zorg in NL is beide niet
- NL is een mengeling van beide modellen

 Begrip sociale zekerheid

 Aantekeningen
- Ziekte is vaak tijdelijk arbeidsongeschiktheid (bv. bevalling van
moeder), is de ziekte definitief, dan wordt er gesproken over
invaliditeit.
- De premie van je verzekering is afhankelijk van het risicoprofiel (bv. je
leeftijd bij een levensverzekering  hierdoor wordt o.a. het risico
bepaald).
- De premie wordt vastgesteld door de wet om de solidariteit te
waarborgen  de druk ligt zo op de gehele samenleving. =
Publiekrechtelijk
- Solidariteit is horizontaal en verticaal
 Bij privé verzekeringen is deze lijn enkel horizontaal (bv. verzekering
tegen de brand van je huis)

Hoorcollege 2: Personele werkingssfeer (werknemersverzekeringen)

 Agenda vandaag
- SZ-stelsel in NL
- Centraal begrip bij werkingssfeer
- Privaatrechtelijke dienstbetrekking/werknemersbegrip
- Uitbreiding van het werknemersbegrip
- Beperking van het werknemersbegrip
- De zzp’er
- Casus
- Rechtsmiddelen in de SZ
- Tot slot

4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur maudvderzee. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

67157 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Resume

Samenvatting Socialezekerheidsrecht - cijfer 8,5 - master

Infos sur le Document

Sujets

École, étude et sujet

Vendeur

Avis reçus

Aperçu du contenu