Domeinen van psychologische
testen
Individueel VS groep
Individueel:
+ levert veel informatie over ind op
diagnosticus kan tijdens afname tegelijk gericht observeren
Groep:
+ tijdbesparend
+ efficiënt
- minder observatiegegevens
Materiaal
- Papieren test
- Digitaal (computer, tablet)
- Specifiek testmatreriaal (puzzels, blokken, kaarten met afb,…)
Opbouw test
Onderscheid manier constructie test en uitzicht vd items = cruciaal voor
scoring v antwoorden en manier v interpretatie
- open vragen : client geeft uit zichzelf antwoord
- gesloten-antwoordvragen
Soort gedrag
Indeling vd tests obv soort gedrag:
belangrijk onderscheid; 1. Tests die prestatieniveau meten (kunnen)
2. tests die kenmerkend gedrag meten (zijn)
1
, SAMENVATTING
Tests voor Tests voor
prestatieniveau gedragswijze
Meetpretentie wat mensen kunnen hoe mensen zijn
Focus sterkte van het aard van het resultaat
resultaat
Voorbeelden Intelligentie, Persoonlijkheid,
cognitieve psychopathologie,
capaciteiten, kennis en attitudes
vaardigheden
Antwoordtype goed of fout wel of niet van
toepassing
Voorwaarden zo goed mogelijk zo eerlijk mogelijk
presteren antwoorden
3.3.1 prestatieniveautest
Onderscheid tussen tests om iets te weten te komen over iemands
algemene intellectuele functioneren (1) & specifieke vaardigheden (2) 4
subcategorieën
Enkelvoudige algemeen-niveautest
Maakt een globale schatting van intelligentie
Vb. aanvullend bij persoonlijkheidsonderzoek
Veelvoudige algemeen-niveautest
Diverse specifieke deelvaardigheden : scores op afzonderlijke subtests
staan centraal kunnen onafhankelijk v elkaar worden omgezet in
eindcijfer (moeten wel apart valide en betrouwbaar zijn)
Testbatterij= geheel v subtests
Speciale niveautests
Beter gezegd specifieke niveautests
Meten heel specifieke soort begaafdheden: specifieke aspecten v
intelligentie, geschiktheden,…
Onderverdeling in:
• Testen voor specifieke intelligentiefactoren;
• Testen voor specifieke geschiktheden;
2
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