SAMENVATTING BUNDEL H1 T/M H8 MENS EN ORGANISATIE (CIJFER 7,5)
2 vues 0 fois vendu
Cours
Inleiding Bedrijfskunde (NUR163)
Établissement
Hogeschool Utrecht (HU)
Book
Gedrag in Organisaties
Ik heb deze samenvattingen geschreven met alle belangrijke informatie erin. Ik vond het een best moeilijk onderwerp en heb het daardoor makkelijker voor mezelf gemaakt met deze overzichtelijke samenvatting. Het is uitgebreid zodat alles naar voren komt maar toch duidelijk!! Ik heb een 7,5 gehaald p...
Tentamen gedrag in organisaties NCOI, 50 vragen en antwoorden, nieuw 2024
Samenvatting Gedrag in organisaties, Arbeid- en organisatiepsychologie H1 tm H17
NTI Organisatie psychologie samenvatting hele boek
Tout pour ce livre (155)
École, étude et sujet
Hogeschool Utrecht (HU)
Bedrijfskunde
Inleiding Bedrijfskunde (NUR163)
Tous les documents sur ce sujet (22)
Vendeur
S'abonner
nvannes
Aperçu du contenu
Week 7 H8 Mo�va�e: het begrip naar toepassing
8.1 mo�veren door taakontwerp of werkregeling
Taakkenmerkenmodel (Hackman & Oldham)
Taak beschrijven m.b.v 5 basisdimensies:
1. Varia�e in vaardigheden; de mate waarin werk verschillende ac�viteiten omvat waarvoor
de medewerker verschillende talenten en vaardigheden nodig hee�.
2. Taakiden�teit: de mate waarin een volledig, duidelijk te iden�ficeren stuk werk moet
worden voltooid.
3. Taakbelang: de mate waarin het werk invloed hee� op het leven en werk van de andere
mensen. Denk aan het werk in ziekenhuizen.
4. Autonomie: de mate waarin de baan vrijheid, zelfstandigheid en zeggenschap biedt.
5. Feedback: de mate waarin de uitvoering van vereiste ac�viteiten de werknemer directe en
duidelijke informa�e oplevert over de effec�viteit van zijn presta�es.
Taakherontwerp van taken en schema’s:
- taakroula�e: als de medewerker te vaak hetzelfde doet (monotonie) is er een verschuiving
van een taak van een medewerker van de een naar de ander. Biedt de taak geen uitdaging
meer dan krijgt die ander werk toegeschoven op hetzelfde niveau.
- taakverbreding/taakverruiming: de hoeveelheid en diversiteit van de taken van de
werknemers vergroot. Het maakt het werk interessanter en afwisselender.
- taakverrijking: hier worden de basisdimensies als taakbelang, autonomie en feedback
toegevoegd. Er worden taken en verantwoordelijkheden aan toegevoegd. Werknemer krijgt
meer zeggenschap. (ver�caal uitbreiden)
Mo�va�e door alterna�even werkregelingen
De 3 alterna�eve werkregelingen:
1. Flex�jd: biedt werknemers de mogelijkheid tot op zekere hoogte zelf te bepalen hoe laat
ze beginnen en stoppen met werken.
2. Duobanen: hierbij delen 2 of meer mensen één tradi�onele baan van 40 u per week. Denk
aan het een gezin waar de moeder par�me en de vader fullwerkt.
3.Het nieuwe werken: werken wanneer je wilt en waar je wilt. Deze keuzen is dus helemaal
aan de werknemer zelf.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur nvannes. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,42. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
