Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Psychologie (UU) - Samenvatting hoorcolleges Identiteit en de diverse mens (IDM) €5,99   Ajouter au panier

Resume

Psychologie (UU) - Samenvatting hoorcolleges Identiteit en de diverse mens (IDM)

 6 vues  1 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Dit document bevat aantekeningen van hoorcolleges 2 t/m 9 van IDM (hoorcolleges 1 en 10 zijn geen tentamenstof). Kan spel-/typefoutjes bevatten.

Aperçu 4 sur 34  pages

  • 23 janvier 2024
  • 34
  • 2023/2024
  • Resume
avatar-seller
Inhoud
College 1.................................................................................................................................................2
College 2.................................................................................................................................................2
2a Interdisciplinair werken.................................................................................................................2
2b Persoonlijkheidsleer......................................................................................................................4
College 3.................................................................................................................................................6
3a Sociale neurowetenschappen........................................................................................................6
3b Developmental psychopathology...................................................................................................8
College 4...............................................................................................................................................10
4a Genderontwikkeling.....................................................................................................................10
4b Sociale en organisatie psychologie...............................................................................................12
College 5...............................................................................................................................................15
5a Genderidentiteit vanuit psychologische functieleer....................................................................15
5b Genderidentiteit vanuit klinische psychologie.............................................................................17
College 6...............................................................................................................................................19
6a Zelfbeeld – Ontwikkelingspsychologie.........................................................................................19
6b Zelfbeeld – Klinische psychologie.................................................................................................22
College 7...............................................................................................................................................23
7a Zelfbeeld in het brein – Psychologische functieleer.....................................................................23
7b Sociaal psychologisch perspectief................................................................................................25
College 8...............................................................................................................................................27
8a Angst en veerkracht – Persoonlijkheidsleer.................................................................................27
8b Angst en veerkracht – Klinische psychologie................................................................................29
College 9...............................................................................................................................................32
9a Angst en veerkracht – Psychologische functieleer.......................................................................32
9b Angst en veerkracht – Sociale Psychologie..................................................................................33

,College 1
Geen tentamenstof

College 2
2a Interdisciplinair werken
Interdisciplinair werken = verschillende psychologische disciplines
samenvoegen om tot antwoorden te komen.

Waarom interdisciplinair werken?
 Hierdoor beter begrip van menselijk gedrag, want dat is heel
moeilijk/complex
 Voor het begrijpen van menselijk gedrag is diversiteit nodig
(inzichten halen uit verschillende vakgebieden)
o Het integreren van theoretische kaders, methoden,
onderzoeksvragen en onderzoekspopulaties leidt tot een beter
begrip van gedrag
 Om maatschappelijke problemen te analyseren (kan niet zonder
interdisciplinariteit)
 Leidt tot meer verdieping, omdat er dieper op een stuk wordt
ingegaan.

Psychologische disciplines
- Toegepaste vakken: klinische psychologie, A&O psychologie
- Fundamentele vakken: functieleer (cognitieve psychologie),
ontwikkelingsleer (ontwikkelingspsychologie), persoonlijkheidsleer,
sociale psychologie (gedragsleer)
er zijn natuurlijk nog veel meer subdisciplines, maar over het algemeen
overal OWP, KP, SP, CP

Persoonlijkheidsleer is een deel van IDM i.v.m. LOGO verklaring

Psychologie is niet monodisciplinair (kan niet vanuit één discipline
bekeken worden)

Maatschappelijke problemen moeten geanalyseerd worden op het
niveau van:
- Brein
- Psychologische ervaring
- Sociale interacties
- Instituties
dit kan niet zonder interdisciplinariteit!

Wat hebben we daarvoor nodig? (artikel)
- Specialisten op ieder gebied
- Samenwerking tussen de specialisten

,Problemen ontstaan: (artikel)
- Taalbarrière
- Andere concepten definiëren
- Andere methoden
- Constructen op andere manier operationaliseren

Fragmentatie = de vraag of de disciplines dusdanig gespecialiseerd zijn,
dat ze niet met elkaar kunnen werken.
is psychologie gefragmenteerd omdat we zo gericht zijn op onze eigen
theorieën?
anderen zeggen geen fragmentatie, maar differentiatie

Differentiatie = om gedrag te begrijpen, is er specialisatie nodig.
- Nodal concepts
- Samenwerking
- Instituties

Nodal concepts = gedeelde (overeenkomende)
aannames/concepten/doelen om common ground te vinden.

Wanneer het probleem te complex is om vanuit één discipline
begrepen te worden samenwerking is een oplossing

Wanneer het meer tijd en middelen kost
steun van instituties (universiteiten, overheid) is een oplossing

Begrip kan alleen ontstaan door een paradoxale (tegenstrijdige)
combinatie van differentiatie en integratie.

Common ground technieken: bijv. d.m.v. organisatie
mindmap om te laten zien hoe verschillende inzichten/theorieën met
elkaar samenhangen




3 mogelijke reacties op crisis (artikel)
- Depressie
- Alle hoop vestigen op een grootse oplossing die alles zou oplossen

, - Samenwerking



2b Persoonlijkheidsleer
Persoonlijkheid = dynamic organization (1)| within the individual (2)| of
those psychophysical systems (3) | that determine his characteristic
behavior and thought (4).
1. Systeem van psychische en fysieke eigenschappen
1. Van één specifiek persoon
1. Op een dynamische manier verbonden
2. Bepalen hoe die persoon zich voelt en gedraagt

Levels/lagen van persoonlijkheid:
 Trekken: bijv. Big Five en Hexaco
 Motivaties: bijv. wat wil je met je leven? Doelen? Interesses?
 Levensverhalen: bijv. hoe ben je geworden wie je bent?

Level/laag 1: trekken = alledaagse woorden om een persoon mee te
beschrijven (energiek, actief, creatief).
- Big Five (Ocean model – openness, conscientiousness,
extraversion, altruism, neuroticism)
- Hexaco (Big five + honesty-humanity)
Methoden: vaak gemeten met vragenlijsten waarop mensen zichzelf of
anderen beschrijven.
Factor analyse: hiermee kan je kijken hoe de beschrijvingen met elkaar
samenhangen.




Oorzaken van verschillen in persoonlijkheid (sappenleer):
- Zwarte gal
- Spuug
- Gele gal

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur nicolejdikkeboer. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

75323 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous


€5,99  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter