werkgelegenheid & werkloosheid
steeds de belangrijkste topics van het hoofdstuk. (combinatie van powerpoints en handboek)
1e zit ruim door
(tip: doe je best voor het proefexamen, hiermee kan je extra punten behalen voor het examen)
H11 Werkgelegenheid en werkloosheid
Naast een stabiele economische groei, tevens een maximale tewerkstelling nastreven
(de 5 doelstellingen van de gemengde economie (hoofdstuk 2)).
1 Soorten werkloosheid
Werkloosheid = onderbenutng van de producaeeactor arbeid.
- Open werkloosheid: geregistreerd
- Verdoken werkloosheid: bij overbemanning
o Bv: (ineormele sector, overheid, …i.
o Voornamelijk bij ontwikkelingslanden en planeconomie.
o Ook bij ons: deelajds werken, eeuwige student, beneden uw niveau werken, mini-
jobs,…
- Seizoenswerkloosheid: door het seizoen
o Belgische kust, landbouw,..i
- Technische of tideliike werkloosheid:
o gevolg van uitzonderlijke omstandigheden
brand, breuk, staking bij toeleverancier, plotse daling vraag,…
Bv:vrieskoude in de bouwsector
o Deze werklozen hebben nog een arbeidscontract!
- Frictewerkloosheid: gezonde
reserve van mensen die schuiven,
ericaes geven.
o Wie eerstebaanzoekers, Conjuncturele werkloosheid
mensen die ontslagen zijn
oe zele opstappen.
o Hoe duurt een ajd voor
iemand een job vindt: Structurele werkloosheid
ondoorzichagheid
arbeidsmarkt, Fricaewerkloosheid
onvolledige
ineormaae, duur
sollicitaaeproces.
o Dus resultaat van gedecentraliseerd beslissen en arbeidsmobiliteit.
Hoe minimaliseren
- Ineormeren, arbeidsbemiddeling (VDAB en uitzendbureausi, ICT toepassingen…
- Fricaewerkloosheid = klein probleem
o steeds andere mensen, ajdelijk, gezonde arbeidsreserve en mobiliteit.
o Normaal rond de 3 à 5%
Coniuncturele werkloosheid = gevolg ve cyclische inzinking
- Oorzaak: gebrek aan vraag
o Weinig nieuwe arbeidsplaatsen
, o Meer ontslagen
o Meer ajdelijke oe gedeeltelijke werkloosheid.
- Als de coniunctuur verbetert: opnieuw nieuwe arbeidsplaatsen, ophefen ajdelijke oe
gedeeltelijke werkloosheid.
- Bii lage coniunctuur: sajgt werkloosheid
o Daarom nodig om monetair expansiee en budgetair expansiee beleid in te voeren
zodat economie weer op gang komt en nieuwe arbeidsplaatsen ontstaan
Zowel bij technische, ajdelijke, ericae- als bij conjuncturele werkloosheid probleem ligt aan V-
zijde!
- De werkgevers / ondernemers moeten de vraag naar arbeid verhogen!
Structurele werkloosheid: niet door conjunctuur oe economische expansie op te lossen.
- Oorzaken liggen in aanbodzijde, matched niet met gevraagde arbeid!
o Sectorale en/oe internaaonale verschuivingen
o Wijzigingen technologie
o Wijziging demografe en cultuur
o Gebrek aan opleiding (taal, scholing,..i
o Discriminaae en racisme
Mensen die bv: enkel maar opleiding hebben gehad als kapster acaveren opleiden zodat zij ook
werk kunnen aannemen in andere sectoren wijziging demografe, technologie
- De bevolking sajgt werkloosheid sajgt, economie kan bevolkingsgroei niet volgen.
o geen jobs bij gecreëerd voor mensen die erbij komen
1 Omvang en samenstelling van de werkloosheid
1.1 Omvang van de werkloosheid
- Berekenen werkloosheidsgraad om te vergelijken in ajd en ruimte.
o De werkloosheidsgraad geef aan welk aandeel vd beroeps-acaeve bevolking geen
werk vindt (BA-bevolking = bevolking die zich aanbiedt op arbeidsmarkti
o = verhouding tussen aantal werklozen en beroepsbevolking
o Worden op verschillende manieren berekend.
1.1.1 Administratieve werkloosheid:
- door RVA berekend
o Wie?
alle uitkeringsgerechagde volledig werklozen (uvwssi
verplicht ingeschreven werklozen zonder uitkering (jongeren in de wachtjdi
vrijwillig ingeschreven werkzoekende zonder uitkering
Kritek:
- niet alle werklozen zijn werkzoekend
- niet de verborgen werklozen
1.1.2 De geharmoniseerde of de enquêtewerkloosheid
- obv. enquêtes gemeten
o richtlijnen van ILO (=IAOi en EU
= EAK (Enquête naar de ArbeidsKrachteni
- Defniae: werkloos =
o Geen werk hebben (ook niet 1 uur per weeki
o Efecaee werk gezocht hebben vooraegaande maand
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Janavandenbossche. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
