Dit is een super handig overzicht/schema van de lessen over de interne markt. Tijdens het online examen is er veel tijdsdruk, dus met dit stappenplan kan je snel een antwoord vinden. Zowel de lessen als de belangrijkste arresten zijn erin opgenomen! Ikzelf heb 17/20 behaald door enkel deze document...
STAPPENPLAN:
- LINK NAAR WEBSITE EU (Zie chat met elke)
- Goederen:
○ Issue:
○ Regels:
Primair Unierecht (Art. 28, 34-36 VWEU)
Harmonisatie ?
Rechtspraak ? Dassonville, Cassis de Dijon, Keck en Mithouard, Commissie t; Italië
○ Toepassing:
Toepassingsgebied (Commissie t. Italie + Art. 29 VWEU)
Soort belemmering (ENKEL VOOR ART. 34, ART 35 IS VOOR SAMENV P 48)
□ Tarrifair (Douane of gelijke werking -> Art. 30-33 VWEU) (P34 Samenv)
-> Douanerecht.
-> Gelijke werking (Denkavit) "Eenzijdige opgelegde geldelijke last wegens grensovershcrijding)
Grensoverschrijding (Carbonati apuani) "Mag ook om lokale grenzen gaan"
□ Niet tarrifair (Kwantitatieve beperkingen of gelijke werking -> Art. 34-37 VWEU) (P36 Samenv)
Kwantitatieve beperkingen:
◊ = Maatregelen van een lidstaat waarbij de in of uitvoer van goederen tot bepaalde hoeveelheden wordt
beperkt.
◊ Rosengren arrest (Invoerverboden zijn ook quota 0)
Maatregelen van gelijke werking: (P38)
◊ (Dassonville rechtspraak): "Iedere handelsregeling der lidstaten, die de intracommunautaire handel al dan
niet rechtstreeks, daadwerkelijk of potentieel kan belemmeren."
1. Open discriminatie:
-> Buy Irish zaak.
(Elke maatregel waarbij men kan aantonen dat de goederen treft omdat ze de grens hebben)
overschreden.)
-> Niet noodzakelijk bindend !!
2. Indirecte discriminatie.
-> Miro zaak: (Eig houdt men de markt enkel voor in nederland geproduceerde jenever.)
3. Maatregelen zonder onderscheid: (Cassis de Dijon)
– Markttoegangtest: (Bemoeilijkt de maatregel de toegang tot de markt? //Comm t. Italië)
1. Verkoopvoorwaarde (Zo ja, niet gerechtvaardigd. (Keck en Mithouard.)
OF
2. Als verkoopmodaliteit (Mag enkel als 1 van toepassing op alle marktdeelnemers + 2 Zelfde
invloed op de nationale en buitenlandse producten)
Uitzonderingen: (Samenvatting P.43)
◊ Art. 36 VWEU
Openbare zedelijkheid, openbare orde, gezondheid en het leven van personen dieren of planten, h
nationaal artistiek historisch en archeologisch bezit OF uit hoofde van bescherming van de
industriële en commerciële eigendom. (Bv. Intellectuele eigendomsrechten)
-> rechtvaardigheidstoets (Voorbeelden zijn sws rechtvaardige doelen) + Proportionaliteitstoets.
◊ Dwingende behoeften (Enkel voor maatregelen zonder onderscheid)
Rechtvaardigheidstoets en proportionaliteitstoets.
Voorzorgsbeginsel (inzake volksgezondheid)
○ Conclusie
, ○ Toepassing:
Grensoverschrijdend element ?
Toepassingsgebied:
1. Werknemers: (P68) (Bosman en LAS zaak. P71-74)
Begrip: (Levin en Raulin zaken.) -> Niet meer vereisten opleggen !!. (Levin)
- Uitoefenen van taken of arbeid.
- tegen remuneratie.
- onder het gezag van of voor een ander.
- voor een bepaalde duur.
Basisregel ?
- Art. 45 (2) VWEU: Afschaffing van elke discriminatie op grond van nationaliteit tussen de werknemers:
Beloning.
Werkgelegenheid.
Overige arbeidsvoorwaarden.
Welke soort belemmering ?
- Directe discriminatie.
- Indirecte discriminatie.
- Maatregel zonder onderscheid.
Uitzonderingen ?
- Art. 45 (3) Openbare orde, openbare veiligheid en volksgezondheid. (27-28 Burgerschapsrichtlijn)
- Art. 45 (4) Overheidsdienst (NMBS-arresten)
-> De uitoefening van het openbaar gezag en het dragen van verantwoordelijkhied voor de bescherming
van de algemene staatsbelangen.
2. Zelfstandigen:
-> Nationaliteitscriterium
- Vennootschappen
Opgericht in overeenstemming met de wetgeving van een lidstaat.
EN
Hoofdzetel in een lidstaat.
- Natuurlijke personen. (Burger van een lidstaat)
a) Vestiging: (P 76 Samenv)
- Begrip:
-> Personen die zich in een andere lidstaat vestigen om als zelfstandige of onder de vorm van een
vennootschap economische activiteiten uit te oefenen.
- Basisregel:
Beperkingen op het vestigingsrecht zijn verboden.
49VWEU Non-discriminatie op grond van nationaliteit. (Reyners zaak)
– Wederzijdse erkenning van diplomas, certificaten en andere titels.
– Geregelementeerde beroepen (Vlassopoulou zaak)
Bijkomende eise kunnen enkel gesteld worden voor zover die noodzakelijk zijn voor de
goede uitoefening van het betreffende beroep (Proportionaliteitstoets.)
- Belemmering:
Directe discriminatie.
Indirecte discriminatie.
Maatregel zonder onderscheid.
– Nagaan of de maatregel de uitoefening van het recht op vestiging belemmert of minder
aantrekkelijk maakt om het uit te voeren. (Kraus)
(Keck en mithouard.) -> Enkel die die de uitoefening op het recht op vestiging concreet
belemmeren Functionaliteitscriterium.
Uitzondering:
Redenen die uitdrukkelijk in het verdrag zijn voorzien.
Dwinende redenen van algemeen belang (Rechtvaardig en proportioneel)
- Uitzonderingen:
52 VWEU (Openbare orde, openbare veiligheid en volksgezondheid.)
51 VWEU (Uitoefening van openbaar gezag.)
-> Bv. Notarissenzaak.
b) Diensten: (P79 Samenv)
- Begrip: (Art. 57 VWEU)
"De dienstverrichtingen welke gewoonlijk tegen vergoeding geschieden, voor zover de bepalingen,
btreffende het vrije verkeer van goederen, kapitaal en personen deze dienstverrichtingen niet van
toepassing zijn." (+ Dienstenrichtlijn)
- Zie vestiging. (Effe checken !!!)
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Pirah. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
