Autre
4.1.2 Beroepsproducten jaar 4 Social Work - (CIJFER 7,5)
- Cours
- Établissement
Jaar 4 social work beroepsproducten die op de paktijkleerplek zijn uitgevoerd. Beoordeeld met een 7,5!
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
algrar03
Avis reçus
Aperçu du contenu
4.1.2 BeroepsproductenStudent: Roy Algra
Opleiding: Social Work
Locatie: Hogeschool Inholland Alkmaar
Klas: ALSWvt4c
1
,Inhoud
Inleiding..................................................................................................................................................3
De organisatie.........................................................................................................................................3
Missie en visie.....................................................................................................................................3
Methodiek..........................................................................................................................................3
Doelgroep...........................................................................................................................................4
Uitstroomprofiel.................................................................................................................................5
Beroepsproducten als agoog..................................................................................................................5
Beroepsproduct 1: Dagbesteding...........................................................................................................6
Persoonlijk leerdoel............................................................................................................................6
Casuïstiek............................................................................................................................................6
Uitwerking methodische cyclus..........................................................................................................7
Zelcom..............................................................................................................................................10
Beroepsproduct 2: Krachtgericht ontbijt..............................................................................................11
Persoonlijk leerdoel..........................................................................................................................11
Casuïstiek..........................................................................................................................................11
Uitwerking methodische cyclus........................................................................................................12
Zelcom..............................................................................................................................................18
Beroepsproduct 3: Actieplan................................................................................................................19
Persoonlijk leerdoel..........................................................................................................................19
Casuïstiek..........................................................................................................................................19
Uitwerking methodische cyclus........................................................................................................20
Zelcom..............................................................................................................................................24
Terugblik...............................................................................................................................................24
Literatuurlijst........................................................................................................................................24
Bijlagen.................................................................................................................................................27
Werkinstructie Dagbesteding...........................................................................................................27
Aanmeldformulier jobcoach.............................................................................................................29
Oefenvragen sollicitatiegesprek........................................................................................................30
Plan van aanpak Ontbijt....................................................................................................................31
Tabel planning ontbijt.......................................................................................................................32
Uitwerking Actieplan........................................................................................................................33
Zelcom Model...................................................................................................................................34
Leeruitkomst jaar 4...........................................................................................................................34
Reflectiemodel Korthagen................................................................................................................35
2
, Uren verantwoording........................................................................................................................35
Inleiding
Afgelopen semester heb ik mijn tweede stageperiode bij HVO-Querido gelopen en heb ik
hiermee de stage afgesloten. Hier heb ik van maandag tot en met donderdag, met eens in de
maand ook een weekenddienst, stage gelopen. De werktijden zijn in principe van 09:00-
17:30 of van 13:30-22:00 afhankelijk van of het een ochtend- of avonddienst is. In het
tweede praktijkleersemester plande ik twee dagen in voor mijn eigen afspraken en
opdrachten vanuit stage. Op de andere twee dagen liep er een collega met mij mee. Dit
betekent dat ik verantwoordelijk was voor het opnemen van de kantoortelefoon, het
voorbereiden van de inloop, het oppakken van taken op onze weekplanning en het leiden
van huizenchecks.
In dit verslag schets ik een algemeen beeld van de praktijkleerplek en vervolgens werk ik
aan de hand van de methodische cyclus drie verschillende beroepsproducten uit die ik
afgelopen semester heb uitgevoerd.
De organisatie
Missie en visie
HVO-Querido ondersteunt mensen met psychosociale en/of psychische problematiek bij het
verkrijgen en behouden van zo veel mogelijk eigen regie over hun leven. Hierbij worden
naast opvang en begeleiding ook verschillende dagactiviteiten aangeboden (HVO-Querido,
z.d.-b).
HVO-Querido gelooft in de krachten van medewerkers, cliënten en hun sociale omgeving en
probeert de zorg ook op deze krachten af te stemmen. Iedereen heeft recht op een veilige
plek en een volwaardige positie binnen de maatschappij. Het beschikken over persoonlijke
regie brengt een positiever zelfbeeld met zich mee, wat de basis vormt voor
maatschappelijke participatie (HVO-Querido, z.d.-a).
Methodiek
Binnen de organisatie wordt de krachtmethodiek gehanteerd. Dit houdt in dat er zo veel
mogelijk uit wordt gegaan van talenten, krachten en mogelijkheden in plaats van
tekortkomingen of onmogelijkheden (HVO-Querido, z.d.-a).
De methodiek wordt toegepast door samen met de cliënt drie verschillende documenten in te
vullen; een krachtinventarisatie, een actieplan en een risicotaxatie. In de krachtinventarisatie
staat wat de huidige hulpbronnen zijn van de cliënt op verschillende leefgebieden, welke
hulpbronnen diegene in het verleden had en wat de persoon zijn wensen zijn. In het
actieplan staan alle verschillende doelen waar de cliënt aan wil werken. De risicotaxatie is
een lijst met risico’s, zoals verslaving of grensoverschrijdend gedrag, en een aantekening of
hier wel of geen risico op is bij de betreffende cliënt. Indien dit wel het geval is, staat er ook
bij genoteerd hoe dit zich uit en hoe er mee om te gaan (Persoonlijke communicatie, H.
Koenes. 30-03-2023).
3
, Doelgroep
De doelgroep BW Diemen is volwassenenpsychiatrie. Er wordt zorg geboden aan mensen
die ouder zijn dan achttien en te maken hebben met een psychische kwetsbaarheid
(Persoonlijke communicatie, J. Bakker, 16-03-2023).
De cliënten worden begeleid op ambulante wijze. Zij wonen beschermd binnen één van de
woningen van HVO in de wijk. De meeste woningen zijn groepswoningen van zo’n drie á vier
personen.
Voorkomende problematiek
De cliënten van BW Diemen hebben te maken met verschillende psychische problematieken.
De meest voorkomende stoornis is schizofrenie. Andere problematieken die voorkomen, zijn
autismespectrumstoornis, depressieve-stemmingsproblematiek, persoonlijkheidsstoornis &
verslaving.
Indicaties
De mate van zorg die wordt aangeboden aan de cliënten is afhankelijk van de indicatie die zij
hebben. Deze indicaties worden elke 1 tot 2 jaar aangevraagd bij de gemeente door middel
van een aanvraagformulier die door de persoonlijk begeleider wordt ingevuld in een online
programma genaamd Trajectus.
Een beschermd wonen indicatie is gericht op mensen met een psychische kwetsbaarheid
met als doel om de zelfredzaamheid van de persoon in kwestie te bevorderen. Er kan een
beroep worden gedaan op deze indicatie indien er zeer beperkte vooruitgang of zelfs een
afname is van zelfredzaamheid (Begeleid Wonen Nederland, z.d.).
Voor de meeste beschermd wonen cliënten is het uiteindelijke doel om door te stromen naar
een eigen woning. Wanneer dit niet haalbaar is en er geen BW-indicatie meer aangevraagd
kan worden, moet er een Wlz aanvraag worden gedaan zodat de cliënt binnen benodigde
zorg kan blijven ontvangen (Persoonlijke communicatie, H. Koenes, 29-12-2023).
Beschermd wonen wordt gefinancierd door gemeente Amsterdam vanuit de Wmo 2015
(Ministerie van Algemene Zaken, z.d.).
Er zijn ook cliënten met een Wet langdurige zorg indicatie. Om deze indicatie te krijgen, moet
je aan bepaalde voorwaarden voldoen. Zo moet het duidelijk zijn dat de cliënt levenslang
zorg nodig heeft, er een duidelijke behoefte is aan 24 uur per dag nabije zorg en er een risico
is op ernstig nadeel wanneer deze 24 uur nabije zorg ontbreekt (Ministerie van
Volksgezondheid, Welzijn en Sport, z.d.). Dit wordt getoetst aan de hand van een
aanvraagformulier, waarin wordt aangegeven tot welke handelingen de cliënt zelf niet in staat
zou zijn als diegene zelfstandig zou wonen. Dit formulier wordt door de persoonlijk
begeleider ingevuld. Een voorbeeld van zorg die HVO-Querido exclusief biedt aan bewoners
met een Wlz-indicatie, zijn maaltijden. Zo wordt er wekelijks samen met Wlz-cliënten gekookt
op zondagmiddag en voorzien collega’s de cliënten van maaltijden gedurende de week door
middel van kant-en-klare maaltijden van de supermarkt of door voor hen te koken op kantoor.
Wlz wordt gefinancierd vanuit de overheid.
Tot slot zijn er wijkzorg cliënten. Dit zijn cliënten die zelfstandiger zijn dan cliënten die één
van de andere indicaties hebben. Zo hebben zij een eigen woning en wordt er met hen
gewerkt aan kleinere doelen. Een voorbeeld van zo’n kleiner doel is het openen van post. Dit
kan bijvoorbeeld voor cliënten die de Nederlandse taal niet goed kennen lastig zijn
(Persoonlijke communicatie, H. Koenes, 30-03-2023). Wijkzorg wordt gefinancierd vanuit
gemeente Diemen.
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur algrar03. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,65. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
67096 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans