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Samenvatting Sociale ongelijkheid en stratificatie.

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Dit is een samenvatting van sociale ongelijkheid en stratificatie, een onderdeel van sociologie

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  • 25 février 2024
  • 11
  • 2021/2022
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eugenievandewalle
Sociale ongelijkheid en stratificatie


1.Wat is ongelijkheid

Egalitaire samenleveing

= een samenleving waarin iedereen gelijk zou zijn:

- Geen privileges voor hoge posisties
- Geen frustraties van lagere posities
- Bezit en macht zou gelijkvederdeeld zijn

Sociale ongelijkheid

= geheel van sociaal gecreëerde verschillen tussen individuele posities, die daardoor meer of minder
waardering (status) genieten.

Sociale stratificatie

= indelen van groepen mensen in maatschappelijke lagen. Sociale ongelijkheid wordt vereenvoudigd
door de maatschappij in slechts enkele sociale klassen te verdelen.


2.Hoe sociale ongelijkheid in beeld brengen


1. Beroepsstatuschalen
2. Sociaaleconmosche indelingen
3. De onderklasse ( de vier klassen)

1.Beroepsstatuschalen

Een lijst van verschillende beroepen die aan representatieve steekproef van de bevolking worden
voorgelegd


Die lijst is gerangschikt van hoge naar een lage status
 Elk beroep wordg gewogen en krijgt een score
 Nadien wordt er per beroep het gemiddelde van al die scores berkend, waardoor dan de
uiteindelijke statusschaal ontstaat

Gemiddelde: beroepenladder die ongelijkheid voorstelt, obv beroepsprestige




1

, 2.Sociaaleconomische indelingen

De maatschapij indelen in klassen

= groep mensen met vergelijkbare plaats in eco leven die een gelijkaardig soort interacties vertonen
en een zekere gemeenschappelijkheid in waarden, normen en levensstijl.

3 klassen:

1. Hogere klasse

 relatief kleine groep van families met zeer grote vermogens

 Kan onderscheid worden in ‘oude’ ( geld geërfd) en ‘nieuwe’ rijken (zelf geld gemaakt)

 sterk vertengewoordigd op de hoogste machtniveau

2. Middenklasse ( white collar jobs)

 Oudemiddenklassen:
 Kleien ondernemers, middenstand
Bv: winkeliers, boeren
 Hoge middenklassen:
 Hogere kaderleden en vrijeberoepen  hoog geschoold

 Lage middenklassen:

 Zeer heterogene groep
Bv: kantoorbedienden, verkoperes, verplegers

3. Arbeidsklasse (blue collar jobs)

 klasse voor geschoolde arbeiders
 hoog inkomen en goede arbeidsvoorwaarden
Bv: loodgieters

 klasse van laagschooolde arbeiders
 Laag loon, slechte arbeidsvoorwaarden en weinig werkzekerheid




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