In deze samenvatting vind je alle uitgebreide slides van het vak onderzoeksmethoden 2 die je moet kennen (HS 1-5). Deze samenvatting bied je een mooi overzicht van de leerstof met veel voorbeelden en schema's.
1. Wat is kwalitatief onderzoek? (herhaling) 45
1 VERSCHILLENDE KENMERKEN 45
2 KWALITATIEVE BEVRAGING 46
2. De volgorde van vragen (interviews) 47
3. Soorten vragen (interviews) 48
1 INTRODUCTIE VAN HET GESPREK 49
2 KERN VAN HET GESPREK 50
3 DE AFRONDING VAN HET GESPREK 52
4 NA HET INTERVIEW 52
3. Focusgroepen 53
, 1 KENMERKEN 53
2 DE MODERATOR 53
3 VERSCHILLENDE TECHNIEKEN VOOR FOCUSGESPREKKEN 53
4 TYPES VAN DEELNEMERS (FOCUSGROEPEN) 55
5 FOCUSGROEPEN SAMENSTELLEN 55
6 DE FASEN VAN HET GESPREK 55
7 MOGELIJKE VALSTRIKKEN TIJDENS EEN FOCUSGROEP 56
8 FOCUSGROEP VS. INDIVIDUEEL INTERVIEW 56
3. Opstellen van individuele meetvragen 64
1 METEN EN SCHAALMETING 64
2 OPSTELLEN VAN INDIVIDUELE VRAGEN 65
4. Volgorde vragenlijst 72
1 OPSTELLEN VAN DE VOLLEDIGE VRAGENLIJST 73
5. Na het afnemen van de vragenlijst 73
1
,Hoofdstuk 1 : Inleiding
1. Wat is onderzoek ?
1 DEFINITIE
= Doelbewust en methodisch zoeken naar nieuwe kennis in de vorm van antwoorden op
vooraf gestelde vragen volgens een vooraf opgesteld plan.
à Het systematisch verzamelen en interpreteren van gegevens = als je het onderzoek
opnieuw uitvoert zou je dezelfde resultaten moeten bekomen
à Het hebben van een duidelijk doel (er moet iets worden uitgezocht)
Kijk wat er al geschreven werd, wat er al bestaat in de literatuur (Peer-‐reviewed)
Bv. De vergelijking tussen voetbal op kunstgras of gewoon gras een invloed heeft op het
aantal doelen.
à Wat is een onderzoek NIET : informatie en feiten verzamelen/opnieuw ordenen, zonder
doel of interpretatie; De term gebruiken om je product of idee te laten opvallen en
respectabel te maken.
Bv. Bijhouden hoeveel doelpunten er gescoord werden in het jaar door alle ploegen
Voorbeeld Anna (samengevat) :
Anna moet voor een grote accountant personeelsverloop vanuit de organisatie aanpakken.
Ze vroeg aan één persoon in de organisatie wat er mis ging. Het grote personeelsverloop
bleek door een tekort te zijn aan financiële prikkels. Het bedrijf besloot om een hoger loon te
geven. à NIET gewerkt, de personeelsverloop is nog altijd even groot!
Anna had een gedegen onderzoek moeten uitvoeren, de onderzoeksvraag beter moeten
indelen in deelvragen, meerdere mensen aanspreken,… WANT naast het financieel aspect
kan er ook een slechte werksfeer zijn, machtsstrijd (relationele sfeer),…
FASEN IN EEN ONDERZOEK (zie later)
= aanleiding v/h
onderzoek
formuleren
Verslag schrijven
interpreteren
2
, 2 TWEE TYPEN ONDERZOEK BIJ ONDERZOEKSPROJECTEN AFHANKELIJK VAN DE CONTEXT
à Hebben dezelfde kwaliteitseisen
Fundamenteel Toegepast
à Kennisvragen à Praktijkvragen
à Theoretisch kader àKennis om een praktisch probleem op te lossen
Bv. Het ontwikkelen van een Bv. Op welke wijze kan agressie van klanten naar de
model om inplantingen van arbeider van openbaar vervoer teruggedrongen worden
supermarkten in het algemeen Bv. Het bepalen van de beste locatie voor de inplanting van
te plannen een nieuwe supermarkt
Fear appeals = communicatiestrategie om angst op te roepen bij de lezer
3 SOORTEN ONDERZOEKEN (DOEL)
1. Verklarend / Causaal onderzoek à Verband tussen verschillende variabelen verklaren
Bv. Hoeveel koopt u in de lunchpause? (veel fundamentele onderzoeken)
onafhankelijke variabele = Wat je koopt
afhankelijke variabele = BMI, geld, hoeveel tijd heb je?
à gaan invloed hebben op u koopgedrag
Regressievergelijking = hoe groot de invloed is van één (of meer) variabele(n)
2. Verkennend / exploratief à nieuwe inzichten in verschijnselen krijgen via
interviews/vragenlijsten en die in een nieuw licht beoordelen
Je onderzoek is flexibel, heel open = je moet bereid zijn om van richting te veranderen
à vaak kwalitatief = ongestructureerde informatie
Bv. Literatuuronderzoek = het onderwerp verkennen,…
3
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur studenthw87. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
