Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting Management in de zorg NCOI / Alle lesaantekeningen met leerdoelen 2024 €7,66   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting Management in de zorg NCOI / Alle lesaantekeningen met leerdoelen 2024

 52 vues  1 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Dit is een samenvatting van alle leerdoelen Management in de Zorg van NCOI uit 2024. Het leest als een samenvatting, maar ook als losse aantekeningen, omdat ik deze heb gemaakt tijdens de colleges. Vooral de belangrijkste onderdelen voor de tentamens worden besproken.

Aperçu 5 sur 35  pages

  • 12 mars 2024
  • 35
  • 2023/2024
  • Resume
avatar-seller
lOMoARcPSD|2668334

,lOMoARcPSD|2668334

, lOMoARcPSD|2668334




Leerdoelen les 1 Management in de zorg

Gezondheidszorg in Nederland:

Ingedeeld in 4 sectoren:

1. Cure  Gericht op genezing
2. Care  Verpleging/Verzorging/Ouderenzorg/Gehandicaptenzorg
3. GGZ en Maatschappelijke zorg
4. Preventieve zorg

De 4 sectoren kunnen ingedeeld worden in:

- Intramuraal
- Extramuraal
- Semimuraal

Daarnaast vindt de indeling plaats in
- 1e lijns zorg (echelon)  Basiszorg
- 2e lijns zorg (echelon) Specialistische zorg
- 1,5 lijn —>generalistische zorg geïntegreerd in de basiszorg




Relatie tussen Management en organisatie:

, lOMoARcPSD|2668334




Management:

- Groep functionarissen (top/midden/uitvoerend management)
- Activiteiten van de managers (excellent management / mismanagement)
- Vakgebied (kennis en kunde die is ontstaan)

Taken:
- Constituerend  Gericht op vooruitzien en beleid (vaak hoog in de organisatie)
- Dirigerend  Gericht op de uitvoering (vaak lager in de organisatie)

Rollen vlgs Mintzberg:

- Interpersoonlijk: Manager boegbeeld van de organisatie, motiveert en stuurt aan
als onderdeel van een netwerk
- Informationeel: Verspreidt informatie intern en informeert de buitenwereld
- Besluitvormend: Lost problemen op, wijst middelen toe en onderhandelt intern
en extern

Organisatie:
- Eenheid: Waarin mensen, middelen zijn samengebracht om doelen te bereiken
- Wijze waarop deze is ingericht (hoe is de structuur)
- Activiteit van het organiseren zelf (bijv. wereldkampioenschap)

Systeem input, throughput en output:




input (grondstoffen)




logistiek : activiteiten die direct samenhangen met het voortbrengen
van
Throughput Ondersteunend:
produkten/diensten Management met dirigerende en constituerende taken
van de organisatie
(transformatieproces) de
vanleiding




Output (geformuleerd
resultaat wat
afgeleverd wordt)




Besluitvorming

, lOMoARcPSD|2668334




Probleem: Feitelijke of verwachte afwijking van de afgesproken norm (acuut of op langere
termijn)
Fase van besluitvorming




Operationeel vaak direct duidelijk, strategisch niet altijd direct duidelijk
Krachtenveldanalyse: Maken van een inventarisatie van de belemmerende en verbeterende factoren (zie blz 34)

Probleemstelling




Vaak ligt de oplossing voor de hand
Nieuw probleem: Improvisatie/creativiteit nodig
Brainstormen: Geschikt bij duidelijk omschreven problemen
1. zoveel mogelijk ideeen ontwikkelen
2. voorkomen van kritiek op de ideeen
3. ideeen met elkaar combineren en verbeteren
4. stimuleren naar voren brengen van " wilde" ideeen

Lateraal denken: Bij nieuwe uitdagingen
Herken heersende gedachten en omzeil deze
Oplossingsrichtingen veranderen van gedachten door deze niet te gebruiken
draai heersende gedachte om of overdrijf deze
bevorderen van de discontinuiteit (probleem anders benoemen, andere vakkenners beluisteren)




Beslismatrix
De verschillende te verwachten uitkomsten van de oplossingsrichtingen worden in een matrix weergegeven (handige criteria --> Kosten, snel
resultaat & draagvlak)
Beslisboom
Grafische weergave welke oplossingsrichtingen bestaan en welke externe omstandigehden van invloed zijn op de uitkomst
Kiezen van de Door een beslisboom te gebruiken wordt je gedwongen tot het expliciet maken van wat de reactie van de concurrenten op de beslissing kan zijn
oplossingsrichting




Leerdoelen les 2 Management in de zorg

Doelstellingen, verwante missie en

cultuur Meso Analyse (directe omgeving)

Vijfkrachten model van Porter
Inzicht krijgen in de structurele winstgevendheid en de aantrekkelijkheid van een bedrijfstak

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Scriptiebibliotheek. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,66. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

67096 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous


€7,66  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter