Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Volledig Portfolio Regisseren en Organiseren 2 (Social Work jaar 3; profiel zorg), beoordeeld met een 8.7 €7,49   Ajouter au panier

Autre

Volledig Portfolio Regisseren en Organiseren 2 (Social Work jaar 3; profiel zorg), beoordeeld met een 8.7

 22 vues  1 fois vendu
  • Cours
  • Établissement

Dit is een volledig portfolio van Regisseren en Organiseren 2 bestaande uit deeltoets A en doeltoets B. Hierbij heb ik een signaal op mijn eigen praktijkplek onderzocht en dit uitgewerkt. Vervolgens heb ik aan de hand van een regiegesprek ideeën opgedaan voor het vraagstuk wat zich op mijn praktij...

[Montrer plus]
Dernier document publié: 7 mois de cela

Aperçu 4 sur 33  pages

  • 20 mars 2024
  • 20 mars 2024
  • 33
  • 2023/2024
  • Autre
  • Inconnu
avatar-seller
Portfolio Regisseren en Organiseren 2




Portfolio Regisseren en Organiseren 2
Kimberly Moeliker
Hogeschool Utrecht




Studentnummer: GEANONIMISEERD
Toetscode: GEANONIMISEERD
Datum: 25-01-2024
Beoordelaar: GEANONIMISEERD
Eerste gelegenheid


Praktijkorganisatie: Lister
Praktijkbegeleiders: GEANONIMISEERD



1

,Portfolio Regisseren en Organiseren 2


Inhoudsopgave
Inleiding.................................................................................................................................................4
In kaart brengen......................................................................................................................................5
Signalen..............................................................................................................................................5
Vraagstuk............................................................................................................................................5
Design thinking..............................................................................................................................6
Stakeholdersanalyse........................................................................................................................6
Cliëntperspectieven........................................................................................................................7
Perspectief van cliënten..............................................................................................................7
Perspectief van medewerkers......................................................................................................8
Oorzaken en gevolgen....................................................................................................................8
Microniveau................................................................................................................................8
Mesoniveau.................................................................................................................................9
Macroniveau...............................................................................................................................9
Richting het regiegesprek...................................................................................................................9
Samenwerken.......................................................................................................................................10
Co-creatie.........................................................................................................................................10
Co-creatie met de cliënten............................................................................................................10
Co-creatie met de collega’s...........................................................................................................11
Effectieve samenwerking..............................................................................................................11
Regiegesprek....................................................................................................................................11
Voorbereiding...............................................................................................................................11
Uitvoering.....................................................................................................................................12
Uitkomst.......................................................................................................................................12
Professionaliteit en reflectie.................................................................................................................13
Reflectie regiegesprek......................................................................................................................13
Stap 1: Handelen...........................................................................................................................13
Stap 2: Terugblikken.....................................................................................................................14
Stap 3: Bewustwording.................................................................................................................14
Stap 4: Alternatieven ontwikkelen................................................................................................14
Stap 5: Uitproberen.......................................................................................................................14
Ui-model.......................................................................................................................................15
Conclusie..............................................................................................................................................15
Referenties............................................................................................................................................16
Bijlage 1: Mailcontact vraagstuk..........................................................................................................18
Bijlage 2: Feedbackformulieren signalen praktijk................................................................................19
Bijlage 3: Google-agenda activiteiten...................................................................................................22

2

,Portfolio Regisseren en Organiseren 2


Bijlage 4: Design Thinking: het double diamond-model......................................................................24
Bijlage 5: Stakeholdersanalyse.............................................................................................................25
Bijlage 6: Probleemboom.....................................................................................................................27
Bijlage 7: Voorbereiding regiegesprek..................................................................................................28
Bijlage 8: Ideeën regiegesprek..............................................................................................................30
Bijlage 9: Ontvangen feedback regiegesprek........................................................................................31
Bijlage 10: Reflectiemodellen..............................................................................................................32
Bijlage 11: Adviesbeoordeling praktijk.................................................................................................33




3

, Portfolio Regisseren en Organiseren 2


Inleiding
Vanaf september 2023 loop ik stage bij Lister. Lister is een organisatie die begeleiding biedt aan
mensen met psychische kwetsbaarheden en/of verslaving. Er zijn verschillende Lister locaties en zelf
loop ik stage op locatie Lister NAAM, een locatie in Utrecht. De locatie waar ik stageloop is een
beschermd wonen locatie met verschillende soorten woningen. Denk hierbij aan eigen woningen van
cliënten, groepswoningen en community-wonen. Kenmerkend voor de locatie is dat wij een kantoor
hebben in de wijk en dat de woningen van Lister hieromheen liggen (op loopafstand). Wij komen bij
de cliënten thuis over de vloer en/of ontvangen de cliënten op ons kantoor. Bij Lister zijn ongeveer 50
cliënten in zorg.
Zelf ben ik momenteel stagiaire persoonlijk begeleider (pb’er). Als persoonlijk begeleider heb je
(intensief) contact met mensen in je eigen caseload en begeleid je hen bij hun hersteltraject. De
begeleiding is op maat voor de cliënt. Er wordt samen met de cliënt gekeken naar wat voor
begeleiding nodig is. Bij de ene cliënt is dat meer praktische begeleiding, zoals hulp bij het
huishouden; bij een andere cliënt is er meer begeleiding nodig op het gebied van sociale activiteiten of
dagbesteding. Cliënten stellen zelf doelen op samen met persoonlijk begeleiders en herstelcoaches.
Aan het begin van de stage ben ik vooral bezig geweest met het leren kennen van de cliënten en de
collega’s. Ik ben mee geweest naar verschillende soorten afspraken van verschillende cliënten en
collega’s. Hierbij kun je denken aan pb-gesprekken, woonondersteuning, kennismakingsgesprekken, et
cetera. Daarnaast heb ik samen met de andere persoonlijk begeleiders gekeken naar welke cliënten ik
zou kunnen gaan begeleiden als persoonlijk begeleider in opleiding. Ik heb uiteindelijk zelf een keuze
gemaakt en ben nu aangesloten bij de caseload van vier verschillende cliënten.
Op mijn stage merk ik dat ik tegen verschillende dingen aanloop. Sommige dingen zijn persoonlijk en
zijn onderdeel van mijn eigen leerproces. Andere dingen zijn teambreed en ik merk dat collega’s
hetzelfde ervaren als ik. Voor dit portfolio heb ik één van die signalen in kaart gebracht en verder
onderzocht. Ik heb dit gedaan door alle stakeholders in kaart te brengen en de verschillende
perspectieven naar voren te laten komen. Dit is in dit portfolio beschreven.




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur kimberlymoeliker. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

78998 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,49  1x  vendu
  • (0)
  Ajouter