Samenvatting van het boek *107S99-0322*. Zo wordt er inhoudelijk informatie gegeven over het pedagogisch klimaat, buitenschoolse activiteiten en dit coördineren, maar ook tevens een stukje administratieve handelingen waarbij het LVS ook aan bod komt.
Deze samenvatting is erg handig ter voorbereid...
Hoofdstuk 1
Pedagogisch klimaat
Het pedagogisch klimaat omvat alle omgevingsfactoren die invloed hebben op het
welbevinden van de leerlingen en daarmee indirect ook op het leervermogen.
De verschillende factoren die een positieve werking hebben op de ontwikkeling van een
leerling en het pedagogisch klimaat in een groep zijn:
- Stellen van grenzen
- Welbevinden
- Positieve ervaringen
Voorbeelden van stellen van grenzen tijdens een les
- Met respect omgaan met elkaar.
- Leerling gaat voorzichtig om met eigen spullen, maar ook met die van een ander.
- De leerling is open en eerlijk naar anderen, om zo ook conflicten te voorkomen.
Stijl van de onderwijsprofessional de 3 leiderschapsstijlen als volgt:
- De democratische stijl; veel ruimte voor ideeën
- De autoritaire stijl; niet veel ruimte + grenzen
- De laisser-faire stijl; leerlingen bepalen zelf veel
Gordon-methode
Deze methode is vooral gericht op de communicatie tussen ouder/opvoeder en het kind. 3
belangrijke uitgangspunten:
- Ouders/opvoeders (onderwijsprofessionals)
- Leerlingen en hun behoeften
- Relatie tussen onderwijsprofessionals en leerlingen
Thomas Gordon maakt onderscheid in 3 gebieden
- De leerling heeft een probleem
- Er is geen probleem
- (Beroeps)opvoeder heeft een probleem
De belangrijke ik-boodschap:
- Actief luisteren zonder oordeel, ook lettend op lichaamshouding en/of
gezichtsexpressie (observeren)
Het tegenovergestelde van actief luisteren is de communicatiestop. Bijv; probleem
ontkennen > ‘Dat geloof ik niet, kom op’.
Volledige ik-boodschap bestaat uit:
- Het gedrag benoemen zonder oordeel en zo duidelijk en compleet mogelijk
- Het eigen gevoel
- De gevolgen van het gedrag
1
, De ui van SLO (Stichting Leerplan Ontwikkeling)
1. Staat symbool voor de overtuigingen van
leerlingen binnen een bepaalde cultuur of
leefgemeenschap. Oftewel: Hoe ziet de
ideale wereld eruit volgens de leerling en
welke gedragingen en gedachten horen
hierbij?
2. Staat symbool voor de normen en waarden
van een gemeenschap of cultuur.
Cultuurdimensies zijn waarden die belangrijk
zijn en minder afhankelijk van de cultuur.
3. Staat symbool voor de normen en waarden
die worden uitgebeeld; denk aan mythen,
helden en symbolen.
4. Staat symbool voor de gewoonten, procedures en rituelen van een cultuur of
gemeenschap.
SLO geeft aan dat deze 4 schillen een systeem vormen waarbij geldt; Hoe dichter bij de kern,
hoe moeilijker/complexer het wordt om erover te praten.
Collectiviteit – individualiteit
In deze dimensie staan verhoudingen centraal, tussen ik, wij en zij. In een wij-samenleving
(collectivistisch) groeien leerlingen op als onderdeel van een groter geheel, namelijk hun
familie. Andere mensen die niet behoren tot deze wij-groep, worden als een zij-groep
gezien.
Kenmerken van een wij-samenleving;
Loyaliteit, respect en eer.
Kenmerken van een individualistische samenleving zijn;
Autonomie
Zelfontplooiing
Eerlijkheid
Machtafstand
Is een andere dimensie waarbij er centraal staat hoe er met macht wordt omgegaan in een
samenleving of groep.
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur chantivanreesie. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,00. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
