Resume
Samenvatting Arbeid (Braeckman)
- Établissement
- Universiteit Gent (UGent)
Samenvatting arbeid (prof. Braeckman). Alles wat te kennen is voor het examen staat hierin.
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
Deborah SaundersARBEID EN GEZONDHEID
EMUTOM
= European Module for Undergraduate Teaching of Occupational Health (= arbeidsgezondheid)
➔ Doel: to have an agreed common approach to teaching Occupational Medicine across
Europe. The intention is to extend awareness and relevant knowledge of work and health
topics among people who need to manage or advise on these issues.
➔ Onderwijs in de basisprincipes van arbeidsgeneeskunde
ARBEIDSGEZONDHEIDKUNDE
= The promotion and maintenance of the highest degree of physical, mental and social well-being of
workers in all occupations by preventing departures from health, controlling risks and the adaptation
of work to people, and people to their jobs.
= bedrijfsgezondheidszorg, arbeidsgeneeskunde, arbeidsgezondheidkunde
- Doel: Het bevorderen en het bewaren van de gezondheid met focus op preventie
- Enkel mensen die onder toezicht werken van iemand anders (wettelijk in België),
- Studenten = werknemers → want arbeid verrichten onder toezicht van stagemeester
Gezondheidsbevorderende factoren van arbeid
- Basis van materieel welzijn
- Zelfrespect
- Zelfrealisatie
- Aanzien
- Sociale ondersteuning
Role and tasks of OHS (occupational health service) and the occupational physician
- Identifcatie, beoordeling en controle van de risico’s van gezondheidsgevaren op het werk
- Surveillance of workers' health in relation to work
- Contributing to occupational rehabilitation
- Providing training and education (safety and health promotion)
- Organizing first aid
➢ Primaire preventie: Aanpassing van de arbeidsomstandigheden om gezondheidsschade te
voorkomen vb. hepatititis B vaccinatie
➢ Secundaire preventie: Vroegtijdige opsporing van gezondheidsschade bv. Jaarlijkse
gezondheidsinspectie en biomonitoring bij werknemers die blootgesteld worden aan
chemicaliën
➢ Tertiaire preventie: Beroepsrevalidatie en -reïntegratie van werknemers, die als gevolg van
ziekte of ongeval beperkingen vertonen vb. werknemer met astma door beroepsblootstelling
herplaatsen naar een job zonder blootstelling aan uitlokkende factor
1
, Deborah Saunders
Hazard = gevaar: de intrinsieke eigenschap om schade te veroorzaken
- Chemische agentia
- Fysische agentia
- Biologische agentia
- Ergonomische factoren
- Psychosociale factoren
Risk = risico: kans op schade
ARBEIDENDE MENS
Drie grote groepen van de bevolking (Volgens het Internationaal Arbeidsbureau, IAB)
1. Werkenden
2. Werklozen
3. Inactieven
➔ Totale bevolking = beroepsbevolking + inactieven (23%)
➔ Beroepsbevolking = werkenden + werkzoekenden
= Het gedeelte van de bevolking dat werkt of bereid is te werken, ongeacht of de betrokkenen
werk vinden of niet
= Alle personen ouder dan 15 jaar die in België wonen en zich tijdens de referentieperiode
aanbieden op de arbeidsmarkt (werkenden) of willen aanbieden (werklozen)
➔ Werkloosheidsgraad: Aandeel werklozen in de beroepsbevolking = 8% (Europa) en 12%
(België)
➔ Werkgelegenheidsgraad: Aantal arbeidsplaatsen op bevolking op beroepsactieve leeftijd
➔ Activiteitsgraad: Werkenden + werkzoekenden op bevolking op beroepsactieve leeftijd
GEZONDHEID
Volgens WHO: Gezondheid is niet louter de afwezigheid van ziekte, maar een toestand van volledig
lichamelijk, psychisch en sociaal welzijn.
Gezondheid (arbeidsgeneeskunde): Gezond zijn betekent dat er een optimaal dynamisch evenwicht
is tussen wat de mens kan zijn (belastbaarheid) en de eisen van het arbeidsmilieu (belasting)
Gezondheidsstoornis / ziekte (arbeidsmilieu) → Er is sprake van ziekte of gezondheidsstoornis als het
evenwicht tussen de belastbaarheid van de mens en de totale belasting niet bereikt of gestoord is.
BELASTING
Belasting door:
- Activiteitenpatroon (fysieke en mentale activiteiten)
- Omgevingsfactoren (fysische, scheikundige, biologische en psychosociale factoren)
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur dsaunder. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €2,99. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
53068 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans
