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POSSIBLE SOLUTION TO THE TASK CONSISTENT WITH THEORY OF HRIOP87.
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FIELD, AND IT WAS PREPARED USING VARIOUS SOURCES.
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Contents
1.1 Introduction .......................................................................................................... 3
Shortcomings .......................................................................................................... 3
1.2 Explanatory models for employee and organisational wellness ........................ 4
System Psychodynamic Perspective .................................................................. 4
Positive Psychology Perspective......................................................................... 4
African Psychological Perspective ...................................................................... 4
Applied Neurosciences Perspective .................................................................... 5
1.3 An integrative taxonomy for employee and organisational wellness in a post-
covid South African context .................................................................................... 5
1.4 Write a reflection on your own wellness, using the taxonomy you designed in
1.3........................................................................................................................... 6
Question 2 .................................................................................................................. 7
2.1 Introduction ....................................................................................................... 7
2.2 Aetiological factors of psychopathology and work dysfunctions ........................ 7
Employees .......................................................................................................... 7
Work Environment............................................................................................... 7
2.3 Conclusion ........................................................................................................ 8
Wellness Interventions for the Organization ........................................................ 8
Team (Group) Level ............................................................................................ 8
Organizational Level ........................................................................................... 8
Bibliography ............................................................................................................. 10
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