Resume
Samenvatting colleges 1 t/m 5 Corporate governance
- Cours
- Établissement
Uitgebreide samenvatting corporate governance college 1 t/m 5
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
anoniem1102
Avis reçus
Aperçu du contenu
Begrippen: Venture capital firm: Een venture capital firma is een investeringsmaatschappij die kapitaal
verstrekt aan startende bedrijven en kleine ondernemingen met een hoog groeipotentieel in ruil
voor aandelen. Deze firma's nemen vaak een actieve rol in het begeleiden van de bedrijfsvoering
en strategische planning van hun investeringen.
Private equity firm: Een private equity partij is een investeerder of investeringsmaatschappij die
kapitaal inbrengt in niet-beursgenoteerde ondernemingen, vaak met het doel om deze te
herstructureren, te laten groeien en later met winst te verkopen. Deze investeringen kunnen
variëren van het overnemen van volledige controle tot het verwerven van een significant
minderheidsbelang.
Activist Shareholders (Activistische Aandeelhouders): Aandeelhouders die eisen dat het
management van een bedrijf veranderingen doorvoert vanwege ontevredenheid over de
prestaties van het bedrijf, en die vaak proberen direct stemmen van andere aandeelhouders te
werven om steun te krijgen voor hun voorstellen.
Agency Costs (Agentkosten): De vermindering in de waarde van een onderneming die optreedt
wanneer agenten (zoals het management) op manieren handelen die de rendementen voor
aandeelhouders niet maximaliseren, inclusief de kosten gemaakt door aandeelhouders bij het
proberen te monitoren van managers en de kosten die managers maken in hun pogingen aan te
tonen dat ze handelen in het belang van de aandeelhouders.
Audit Committee (Auditcommissie): Een commissie die het onafhankelijke auditproces overziet
en soms andere rollen heeft, zoals het toezicht houden op programma's voor juridische naleving
en risicobeheer.
Board of Directors (Raad van Bestuur): De groep mensen die formele autoriteit heeft over een
onderneming.
Cash Flow Rights (Cashflowrechten): De rechten die aandeelhouders hebben op de kasstromen
van de onderneming.
Class Actions (Collectieve Acties): Juridische acties waarbij advocaten een of een klein aantal
aandeelhouders zoeken en namens alle aandeelhouders een rechtszaak aanspannen, in ruil voor
vergoedingen uit een schikking of winnend vonnis.
Classified Boards (Geclassificeerde Raden): Raden van bestuur met meerdere klassen van
bestuurders die overlappende termijnen op de raad hebben, zodat niet alle bestuursleden
tegelijk worden gekozen. Ook bekend als gestaffelde raden.
Co-determination (Medebepaling): Een model van governance met een tweekamerstructuur
voor raden van bestuur, waarbij geen van beide raden de exclusieve beslissingsbevoegdheid over
de onderneming heeft.
Compensation Committee (Compensatiecommissie): Een commissie die
compensatiebeslissingen voor de topfunctionarissen van de onderneming overziet, vaak met
input van onafhankelijke compensatieconsultants.
, Corporate Officers (Bedrijfsofficieren): Leden van het senior managementteam van een bedrijf
die verantwoordelijk zijn voor het beheren van de dagelijkse operaties en het plannen van de
toekomst op lange termijn van het bedrijf.
Cross Holdings (Kruisparticipaties): Een praktijk waarbij een bedrijf aandelen bezit in een ander
bedrijf, wat soms het eerste bedrijf in staat stelt het tweede bedrijf te controleren.
Derivative Suits (Derivatieve Rechtszaken): Rechtszaken waarin aandeelhouders compensatie
zoeken voor het bedrijf voor schade toegebracht aan het bedrijf door het management of de raad
van bestuur (of zelfs derde partijen). Bij deze methode wordt de rechtszaak namens de
onderneming aangespannen, en schadevergoedingen worden aan de onderneming toegekend in
plaats van direct aan de aandeelhouders.
Direct Suits (Directe Rechtszaken): Rechtszaken die door aandeelhouders worden geïnitieerd en
die stellen dat zij direct schade hebben geleden omdat het bedrijfsmanagement misleidende
informatie heeft verstrekt, onvolledige onthullingen heeft gedaan, of op een andere manier de
wet heeft overtreden.
Executive Sessions (Uitvoerende Sessies): Delen van vergaderingen onder de raad van bestuur
van een bedrijf waarbij alleen onafhankelijke bestuurders en geen officieren aanwezig zijn.
Freeze-out Mergers (Uitvriesfusies): Transacties waarbij een meerderheidsaandeelhouder een
fusie goedkeurt die minderheidsaandeelhouders geen eerlijke waarde voor hun aandelen biedt.
Golden Shares (Gouden Aandelen): Een instrument dat voornamelijk door overheden wordt
gebruikt bij het privatiseren van bedrijven. Deze aandelen geven de controlerende partij—hier, de
overheid—de macht om eventuele beslissingen van de geprivatiseerde onderneming te vetoën.
Governance Committee (Governancecomité): Een comité dat beleid stelt over
governancekwesties zoals bestuursleiderschap, zelfevaluatie, pensionering, ambtstermijn, handel
met voorkennis, uitvoerende sessies, en verdedigingen tegen overnames.
Hedge Fund (Hedgefonds): Een vorm van beleggingsfonds waarin de meeste beleggers
instellingen en personen met een hoog vermogen zijn; het heeft meer regelgevende vrijheid om
in te grijpen en actie te ondernemen in bedrijven dan beleggingsfondsen, en heeft meestal grote
geconcentreerde investeringen in een klein aantal bedrijven.
Hostile Takeover (Vijandige Overname): Een bod dat een potentieel overnemend bedrijf
rechtstreeks aan openbare aandeelhouders maakt, vaak nadat een doelbedrijf het initiële bod
van de overnemer heeft afgewezen. Meestal zal de vijandige overnemer het managementteam
van het doelwit vervangen nadat het het doelbedrijf heeft gekocht.
Insider Trading (Handel met Voorkennis): Handelen in de aandelen van een bedrijf op basis van
materiële, niet-openbare informatie in het bezit van insiders van het bedrijf.
Keiretsu: Een governancestructuur die een netwerk van kruisparticipaties over bedrijven is, die
vaak leveranciers en klanten van elkaar zijn, met een hoofdbank in het midden als een
significante eigenaar van de bedrijven in deze groep.
Leveraged Buyout (LBO) (Geleverageerde Overname): Een overname waarbij het overnemende
bedrijf een hoge mate van leverage aanneemt om een bedrijf te kopen dat als onderpresterend
wordt beschouwd. LBO's gebruiken doorgaans hoogwaardige prikkels om managers te belonen
voor superieure prestaties.
, Management Board (Managementraad): Een raad van bestuur die alleen uit managers van
binnen het bedrijf bestaat en die doorgaans deel uitmaakt van een tweeledig systeem van
governance.
Nominating Committee (Nominatiecommissie): Een commissie die toeziet op de voortdurende
behoefte om besturen te vernieuwen met nieuwe directeuren.
Proxy Advisers (Proxy Adviseurs): Aanbieders van advies aan institutionele aandeelhouders over
hoe ze hun stemmen kunnen uitbrengen bij een reeks bedrijfskwesties zoals de verkiezing van
bestuurders, uitvoerende compensatie, goedkeuring van de auditor, en speciale situaties zoals
proxygevechten of fusies en overnames.
Proxy Contest (Proxy Strijd): Een situatie waarin aandeelhouderactivisten dreigen met of
daadwerkelijk verkiezingswedstrijden voor zetels op de raad van bestuur van een onderneming
initiëren door direct stemmen te werven van andere aandeelhouders. Ook bekend als
proxygevecht.
Related Party Transactions (RPTs) (Transacties Tussen Verbonden Partijen): Transacties of
middelenoverdrachten tussen het bedrijf en controlerende aandeelhouders die schadelijk zijn
voor de minderheidsaandeelhouders.
Self-dealing (Zelfhandel): Transacties waarbij bedrijfsinsiders of controlerende aandeelhouders
handelingen verrichten die in hun eigen belang zijn ten nadele van niet-controlerende
aandeelhouders.
Staggered Boards (Gestaffelde Raden): Zie Geclassificeerde Raden.
Supervisory Board (Toezichthoudende Raad): Een raad die uitsluitend bestaat uit onafhankelijke
bestuurders. Dit type raad is typisch voor governancestructuren die een scheiding tussen het
dagelijkse management en toezicht op hoger niveau handhaven.
Voting Right (Stemrecht): Het recht van aandeelhouders van een bedrijf om voor of tegen
voorstellen gestemd door het bestuur van de onderneming te stemmen.
, College 1 - Corporate Governance
Corporate governance werd relevant in de jaren 80 en 90 in Amerika en hoogtepunt in 2000. Nu wat
minder relevant
ONTWIKKELINGSFILOSOFIE
Corporate governance is geen rocket science:
1. Geen enkel antwoord/model om alle vragen/problemen op te lossen.
2. Corporate governance is complex maar niet overdreven moeilijk.
3. Betreft zowel positieve (wat is de situatie?) als normatieve vragen (wat zou de situatie moeten
zijn?).
Corporate governance wordt het best benaderd als een strategische kwestie.
1. Het afstemmen van de 'spelregels', enerzijds, met de verwerving, ontwikkeling, en exploitatie van
bedrijfsmiddelen en bedrijfsactiviteiten, anderzijds, om waarde te creëren en te grijpen.
2. Dit zal verschillen voor verschillende typen van bedrijven (bijv. in verschillende stadia van de
bedrijfslevenscyclus).
Mijn doel is om je strategisch te laten denken over vragen van corporate governance
o Uitzoomen: In het grotere plaatje: Wat zijn de proble(e)m(en) die opgelost moeten worden
door corporate governance?
o Inzoomen: Wat is de beste (combinatie van) praktijk(en) (d.w.z. 'behandelingen') om een
specifiek governanceprobleem aan te pakken?
o Evidence-based behandeleffectiviteit.
Algeheel doel: om je ‘conversationeel’ bekwaam te maken op vragen van corporate governance
voor MSc-niveau instapposities in het bedrijfsleven, zowel binnen (bijv. management trainee) als
buiten het bedrijf (bijv. management consultant).
Corpororate governance gaat over een hele set van problemen er is niet één probleem. Je moet
nadenken over wie zijn de eigenaren, welke zeggenschap krijgen de eigenaren, wat als eigenaren niet
meer betrokken kunnen zijn zoals 4e, 5e generatie familiebedrijf of in een beursvennootschap wie mag
er dan beslissingen nemen? Hoe roepen we de partijen tot verantwoording die de beslissingen heeft
genomen. Dit maakt het probleem complex.
Corporate governance is positief het gaat over feiten het is wetenschappelijk
Corporate governance is ook normatief wat moeten bedrijven en welke
verantwoordelijkheden hebben bedrijven, welke verplichtingen hebben bedrijven ten opzicht
van het milieu, hoe gaan ze om met hun stakeholders. Dit zijn vragen die ons niet onpartijdig
laten. Binnen landen is dit ook weer anders ingericht.
Social license to operate Het minste wat je van een bedrijf kan vragen is dat ze per saldo minder
schade creëren dan dat ze waarde creëren. Dus ook niet schade in buitenland en waarde creatie hier.
Bedrijven krijgen een structuur om in te handelen(incorporatie) geeft het recht aan een bedrijf waar
ze iets voor terug moeten doen.
Rule of the game
Het is een alliment issues. De rules of de game gaat over wat we aan het doen zijn en wat de regels
zijn van het spel.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur anoniem1102. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €13,66. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
80461 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans