Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
samenvatting H8 attributies sociale psychologie €4,66   Ajouter au panier

Resume

samenvatting H8 attributies sociale psychologie

 6 vues  0 fois vendu

samenvatting van H8 van sociale psychologie aan de VUB.

Aperçu 2 sur 5  pages

  • 1 mai 2024
  • 5
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (15)
avatar-seller
ambervanransbeek
H8: Attributietheorie
Attributies  geven antwoord op “wat is de oorzaak?”
Iedereen probeert constant waarneembaar gedrag te verklaren door middel van niet-
waarneembare oorzaken, volgens Heider


1 FUNDAMENTEN
Andere soorten attributies die niet louter oorzakelijk zijn:
1. Dispositionele attributie: verklaringen in termen van persoonlijkheidstrekken
2. Redenen: doel van gedrag verklaren, niet de oorzaak maar wel de waarom
3. Excuses: verklaringen om verantwoordelijkheid te ontkennen, gegeven in plaats van
de echte oorzaak.


1.1 CAUSALE DIMENSIES
Dimensies van causaliteit:
 Locus (intern of extern)
 Stabiliteit
 Controleerbaarheid
(intentionaliteit)
 Globaliteit
Oorzaken kunnen geplaats worden
op elk van deze dimensies.


1.2 SPONTAAN EN
BEWUST ZOEKEN VAN OORZAKEN
Mensen gaan vaak spontaan verklaringen geven voor gedrag.
 Onverwachte gebeurtenis  grotere attributionele activiteit
 Negatieve gebeurtenis  grotere attributionele activiteit
 Verlies van controle  meer attributies
 Negatieve gemoedstoestand  meer attributies om gevoelens af te zwakken of een
oplossing te zoeken
 Conversationele regels  sprekers geven enkel verklaringen die informaties zijn voor
de luisteraar


1.3 AFLEIDEN VAN OORZAKEN: COVARIATIE
Waarnemers gaan de oorzaak van een gebeurtenis zoeken door covariatie. Het effect wordt
toegeschreven aan de conditie Die aanwezig is als het effect aanwezig is en die afwezig is als
het effect afwezig is. (Kelley)

, 1.3.1 Kelley’s ANAVO model
Covariatieprincipe = ANOVA model
Bij het toeschrijven van de oorzaak zijn 3 soorten informatie essentieel, deze beschrijft de
variatie van het resultaat over de personen, tijd en stimuli.
1. Consensus: de mate waarin her resultaat voorkomt bij alle of enkele actoren
2. Consistentie: de mate waarin het resultaat voorkomt op alle of 1 tijdstip(pen)
3. Distinctiviteit: de mate waarin het resultaat optreedt bij alle of 1 stimuli
Op basis van deze informatie kan de waarnemer een oorzaak toeschrijven aan 1 van deze
condities of een combinatie ervan.
Kritiek:
 Covariatie is niet onfeilbaar en niet de enige manier
 Proefpersonen worden vaak informatie aangeboden waarin de covariatie reeds
verwerkt was.
 Mogelijk dat het eigenlijke denkproces anders verloopt

1.3.2 Joint model van Van Overwalle en Heylighen
Dit is gebaseerd op een combinatie van 2 causaliteitsprincipes van verschil en
overeenkomst. Het is een uitbreiding van het ANOVA model.
Methode van verschil: vergelijkt gebeurtenissen met verschillende effecten, en stelt dat de
oorzaak ligt bij de conditie die het verschil maakt in beide gevallen. (interne, onstabiele en
specifieke oorzaken)
Methode van overeenkomst: vergelijkt gebeurtenissen met hetzelfde effect en stelt dat de
oorzaak de conditie is die altijd aanwezig is samen met het effect. (externe, stabiele en
globale oorzaken)
Dit is het enige model tot het verband leg tussen het waarnemen van oorzaken en causale
dimensies die belangrijk zijn in motivatie en emotie.


1.4 IMPLICIETE ATTRIBUTIES: CONNENTIONISTISCHE
BENADERING
Causale verbanden worden voor onbewust gelegd zodat we weten wat er gebeurt.

1.4.1 Spontane attributies
Als verklaring voor spontane causale oordelen hebben we connectionistische modellen.
Deze zijn gebaseerd op eenvoudige, mechanistische principes van leren of conditioneren.
 Oorzaken = connecties tussen stimuli en het gevolg
 Deze connecties kunnen geleidelijk aangebouwd worden

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur ambervanransbeek. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €4,66. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

64438 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€4,66
  • (0)
  Ajouter