Dit is een samenvatting van de geziene leerstof omtrent de psycholoog in de organisatie. De samenvatting bevat alles wat in de slides aan bod komt + notities (betekekenis/definitie woorden, uitleg termen, voorbeelden, ...)
Inhoudsopgave
De psycholoog in de organisatie .............................................................................................................. 3
Blok 1 – deel 1: de arbeidsmarkt ......................................................................................................... 3
De arbeidsmarkt? ............................................................................................................................ 3
Vraagzijde ........................................................................................................................................ 4
Aanbodzijde ..................................................................................................................................... 4
Stakeholders .................................................................................................................................... 5
Conclusie .................................................................................. Fout! Bladwijzer niet gedefinieerd.
Blok 1 – deel 2: de arbeidsmarkt ......................................................................................................... 7
De vraagzijde ................................................................................................................................... 7
De aanbodzijde ................................................................................................................................ 9
De arbeidsmarkt ............................................................................................................................ 11
De stakeholders ............................................................................................................................. 11
Dus? ............................................................................................................................................... 12
Blok 2 – deel 1a: Organisatie ............................................................................................................. 13
De organisatie ................................................................................................................................ 13
Organisatiecultuur ......................................................................................................................... 13
Organisatiestructuur...................................................................................................................... 14
Organisatieverandering ................................................................................................................. 16
Leiderschap.................................................................................................................................... 17
DUS? .............................................................................................................................................. 18
Blok 2 – deel 1b: Teams ..................................................................................................................... 19
Groep ............................................................................................................................................. 19
(Groep versus) Team ...................................................................................................................... 20
Team System Thinking ................................................................................................................... 22
DUS? .................................................................................................................................................. 25
Blok 2 – gastcollege: CLB ................................................................................................................... 26
Opdracht van het CLB .................................................................................................................... 26
Portret CLB AMI 2 .......................................................................................................................... 27
Aanleiding organisatieverandering ................................................................................................ 27
Nieuwe organisatiestructuur ......................................................................................................... 28
Leiderschap.................................................................................................................................... 29
Zelforganiserende teams ............................................................................................................... 29
Blok 2 – gastcollege defensie ............................................................................................................. 31
De militaire structuur .................................................................................................................... 31
De perceptie van de cultuur .......................................................................................................... 32
1
, Lotte Schuyts
2023-2024
Het werk van de psychologen in Defensie ..................................................................................... 33
Als psycholoog bij defensie............................................................................................................ 34
Blok 3 - deel 1: de job ....................................................................................................................... 35
Werkkenmerken ............................................................................................................................ 35
Welzijn ........................................................................................................................................... 37
Uitkomsten .................................................................................................................................... 38
Dus? ............................................................................................................................................... 38
Blok 3 – deel 2: de job (van psychologen) ......................................................................................... 39
Werkkenmerken ............................................................................................................................ 39
Welzijn ........................................................................................................................................... 43
Uitkomsten .................................................................................................................................... 45
DUS? .............................................................................................................................................. 45
Blok 4 – deel 1: het individu .............................................................................................................. 46
1. Loopbaan ................................................................................................................................... 46
2. Loopbaankeuze .......................................................................................................................... 48
DUS? .............................................................................................................................................. 51
Blok 4 – deel 2: het individu .............................................................................................................. 52
1. Waarom? ................................................................................................................................... 52
2. Wat?........................................................................................................................................... 52
3. Hoe?........................................................................................................................................... 55
4. Maar…........................................................................................................................................ 56
DUS? .............................................................................................................................................. 57
2
, Lotte Schuyts
2023-2024
De psycholoog in de organisatie
Blok 1 – deel 1: de arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt?
De arbeidsMARKT
• Markt = vraag & aanbod
o Klant: wilt iets kopen
o Marktkramer: verkoopt iets
o Doel: prijs bepalen
• De arbeidsmarkt is dus een functie van vraag en aanbod
o 2 partijen
▪ Vrager: prijs zo laag mogelijk
▪ Aanbod: prijs zo hoog mogelijk
o Moeten elkaar tegemoet komen = prijssetting/prijsbepaling
• Verschuivingen
o Vraag/aanbod verandert
▪ Wordt hoger/lager
o Heeft invloed op prijsbepaling
De ARBEIDSmarkt
• = geheel van
o Vraag naar arbeid: werkgever / werkgelegenheid -> lonen lager houden
o Aanbod van arbeid: werkzoeker / beroepsbevolking -> lonen zo hoog mogelijk willen
• Spel om juiste prijs te krijgen, loon te betalen en te ontvangen (= compromis is uiteindelijke
loon dat uitbetaald wordt)
• Ruime <-> krappe arbeidsmarkt
o Ruime arbeidsmarkt: meer aanbod dan vraag
▪ Meer mensen zoeken een job dan dat er vacatures zijn
▪ Werkgever is machtigste partij
o Krappe arbeidsmarkt: meer vraag dan aanbod
▪ Veel vacatures, maar minder mensen die op zoek zijn naar werk
▪ Macht ligt bij de werknemer -> lonen stijgen
• Nu: krappe arbeidsmarkt (= the war for talent)
o Werkgevers concurreren met elkaar
o Redenen
▪ Vergrijzing
• Baby boomers bereiken pensioenleeftijd → hoge vervangingsgraad +
vraag naar meer zorgverleners
▪ Ontgroening
• Niet veel mensen beschikbaar om plekken van baby boomers te
vervangen
• Nieuwe generaties komen steeds later op de arbeidsmarkt terecht
(langer studeren)
• Verschuivingen
o Werkgevers die meer nood hebben aan werknemers
o OF werknemers die hun job kunnen beslissen
3
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