Resume
Samenvatting Werkcollege Einde arbeidsovereenkomst
- Cours
- Sociaal Recht
- Établissement
- Arteveldehogeschool (Artevelde)
Deels ingevuld werkcollege
[Montrer plus]
Aperçu du contenu
WERKCOLLEGE 2Einde van de arbeidsovereenkomst
1. Zijn volgende stellingen goed of fout? Motiveer.
a) Een arbeidsovereenkomst van bepaalde tijd kan via een onderling akkoord tussen
werkgever en werknemer voortijdig worden beëindigd.
Juist, onderling akkoord is een van de algemene beëindigingswijzen
b) Een arbeidsovereenkomst kan geldig bepalen dat ze eindigt als de werkneemster in het
huwelijk treedt.
Fout: artikel 36
huwelijk is geen schorsingsgrond: wel onder andere jaarlijkse vakantie, voorlopige
hechtenis, zwangerschapsrust, geboorteverlof, adoptieverlof, arbeidsongeschiktheid
c) In het geschrift dat de opzegging door de werkgever weergeeft, wordt best geen melding
gemaakt van de einddatum van de opzeggingstermijn.
Fout: de opzeggingsbrief moet gedateerd worden
>> anciënniteitsbeding enkel als werkgever opzegt, niet als werknemer opzegt!!!
d) Een werkgever geeft een opzeggingsbrief af aan de werknemer. Hij doet dit in het bijzijn
van diverse getuigen. Hierdoor is de opzegging geldig betekend.
Fout: er moet een handtekening geplaats worden
ER moet een schriftelijke bevestiging zijn of deurwaarder
2. Opzeggingstermijnen
onthouden bij opzeggingstermijnen: moet schriftelijk gebeuren; begin en duur moet vermeld
worden (zaterdag is ook altijd een werkdag, zelfs als er op zaterdag niet gewerkt wordt in organisatie)
>> ancienniteit = ancienniteit tot wanneer de opzeggingstermijn ingaat!!!
a) Een bediende met een jaarloon van 42.000 euro sluit op 15 november 2014 een
arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd met ingang van 1 december 2014. Op maandag 4
maart 2023 verstuurt de werkgever een aangetekend schrijven om de overeenkomst op te
zeggen. Welke opzeggingstermijn dient de werkgever in acht te nemen?
30 weken; maandag 11 maart start opzeggingstermijn
1
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur brittvancoillie. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,16. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
53340 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans