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Cours
Remuneration Practices - HRM2603 (IOP2603)
Établissement
University Of South Africa (Unisa)
Book
Remuneration Management
HRM2603 ASSESSMENT 6 SEMESTER 1 2024
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1.1 Provide the link to the remuneration report [1 mark] and a screenshot of the front
page of this report [1 mark]. (2)
1.2 Analyse the range of remuneration components (financial and non-financial)
offered by the organisation. Your analysis needs to include a theoretical discussion
[5 marks] as well as practical examples [10 marks] of each type of component from
the report to demonstrate your understanding of the learning material. (15)
According to Coetzee, Bezuidenhout, Furtak and Lee (2020) remuneration is the total
compensation received by an employee including base salary, bonuses, commission
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