Resume

Samenvatting module sociale gezondheidszorg

0 fois vendu

Cours
Module sociale gezondheidszorg

Établissement
Thomas More Hogeschool (tmhs)

Samenvatting van de module sociale gezondheidszorg. Bevat het ontstaan van ocmw, functies van OCMW, mutualiteit, beroepsgeheim, armoede, privacy, etc.

[Montrer plus]

Aperçu 3 sur 23 pages

Voir l'exemple

Publié le 23 mai 2024
Nombre de pages 23
Écrit en 2023/2024
Type Resume

€9,66

Ajouter au panier

Ajouter au liste de veux

Garantie de satisfaction à 100%
Disponible immédiatement après paiement
En ligne et en PDF
Tu n'es attaché à rien

Module sociale gezondheidszorg
1. Sociale geschiedenis
1.1. Inleiding
 Zeer lange ontstaansgeschiedenis
 Gevolg van strijdmodel (arbeiders, politici, wetenschappers en Kerk)
 Evolutie (examen): nachtwakersstaat  verzorgingsstaat  sociale welvaartstaat

1.1.1. Nachtwakersstaat
 Maximale autonomie aan de burgers
 Streefdoel: Individuele zelfontplooiing (persoonlijk & economisch vlak)
 Staat:
o Zeiden: “trek jullie plan, wij bieden gewoon veiligheid en bescherming”
o Ondersteunt zonder belemmerend te zijn
o Garantie veiligheid en bescherming (politie en leger)

1.1.2. Verzorgingsstaat -> Sociale welvaartstaat
 Oorzaak: ontstaan arbeidersbeweging / verwerven van politieke macht (stemrecht,
bescherming t.g.v. vrij economisch verkeer, …) = vangnet creëren zoals OCMW
 Vertrouwen in zelfregulerend vermogen van de markt gaat verloren
 Sociale en economische doeleinden = taak van de staat
o Zeiden: “We moeten zorg dragen voor onze bevolking”
 Steeds meer ingrijpende zorg voor welzijn en welvaart van het volk

1.1.3. Reguleringsstaat
 Steeds meer ingrijpen in alle facetten van leven: economie - arbeid - onderwijs -
cultuur - milieu - ethische vraagstukken (vb. euthansie)

1.2. Een chronologie van de feiten
1.2.1. Een eeuw van tegenstellingen
Industriële revolutie
 Intrede van stoommachine (stoomschip, -trein, nieuwe productieprocessen)
o Verschuiving van economische macht naar kleine groep kapitaalkrachtige
mensen (burgerij= rijken) + politieke macht door burgerij
 GEVOLG: sociale en economische achteruitgang van gewone man
o Geen kapitaal om te investeren + enkel arbeid (zichzelf) kan verhuurd worden
(uitbuiting)

1.2.2. Sociale ellende en onzekerheid
 Uiteindelijk grote landbouwcrisissen  GEVOLGEN
o Verschuivingen naar steden en industriebekkens opzoek naar werk
o Zeer slechte leef- en werkomstandigheden door overbevolking
 Vb. verschillende ziektes, kinderen van 8 jaar inzetten, 16u werken, …
o Geen enkele bescherming

1

,  Overlevingsstrategie: liefdadigheid  eerste vormen solidariteit onder de arbeiders
o Thuisarbeiders: Maatschappij van Onderlinge Bijstand (mutualiteit)
 Rijke gingen een spaarpotje ontwikkelen en deelde dit eventueel uit
aan mensen die medische hulp nodig hebben
 Mutulaiteit= gelinkt aan gezondheidszorg
o Initiatieven aanvankelijk verboden  1851: wettelijk toegestaan
 Oorspronkelijk christelijk-neutraal -> nadien opkomst socialisme
 Vanuit socialisme oprichting van eerste coöperatieven
 Bestaan nog steeds: mensen gaan opbrengsten delen
 Vb. Vooruit - Gent
 Uitzondering: lichte sociale bescherming voor ambtenaren
o Recht op rustpensioen (enkel als je voldoende jaren gewerkt hebt), weduwen-
en wezenuitkering
o Geen sociale rol overheid, enkel orde handhaven (vb. geen stakingsrecht)
 Oprichting door de overheid van ‘Algemene Lijfrentekas’: bijeensparen van pensioen
o Enkel werknemers betalen (niet overheid, niet werkgevers)
o Financieel probleem
o Niet behalen van pensioengerechtigde leeftijd

1.2.3. De fundamenten gelegd
Grote toegeving van burgerij
 Arbeiders verdedigden het vaderland in WO I
 Vrees voor communistische opstanden
Resultaat
 Algemeen enkelvoudig stemrecht voor mannen, socialisten in regering, 8-urendag: 6
dagen/week, stakingsrecht, oprichting paritaire comités (=onderhandelingscomités
tussen werknemer en werkgever)

ECONOMISCH OVERLEGMODEL (examen)
ARBEIDSCONTRACT (AC)
INDIVIDUEEL contract tussen werknemer en werkgever waarin staat wat men gaat doen - Mondeling of Schriftelijk (beste)

ARBEIDSREGELEMENT (AR)
ALGEMEEN - Bevat alle richtlijnen

PARITAIR COMITE (PC) - PARITAIR SUBCOMITE (PSC)
Verfijning van PC - Overleg tussen werkgever (baas of wettelijke
Gezondheidszorg - Bepalen wat in AR en AC staat
vertegenwoordiger) en werknemer (delegatie via vakbond)

NATIONALE ARBEIDSRAAD (NAR) (EXAMEN)
Overleg tussen werkgever, werknemer (niet rechtstreeks aanwezig= via vakbond) en overheid

Info gaat in beide richtingen
 AC  NAR (vb. NAR komt te weten van de boerenstaking)
 NAR  AC: (vb. wanneer ze de staking willen tegenhouden)

2

, Revolutie ging niet zo vlug
 Toegeeflijkheid burgerij neemt af
 Slagkracht vakbonden neemt toe
 GEVOLGEN
o Realisatie enkele verplichte sociale beschermingsmaatregelen: pensioen,
kindergeld (voor kinderen te onderhouden, school, …), beroepsziekten
o Oprichting Commissies voor de Openbare Onderstand (=COO)(examen)
 = voorloper van het OCMW

EVOLUTIE OCMW (examen)
'20: COMMISSIES VOOR DE OPENBARE ONDERSTAND (COO)
Zal uiteindelijk de aanzet geven tot de oprichting van het OCMW

'79: OPENBAAR CENTRUM VOOR MAATSCHAPPELIJK WELZIJN (OCMW) = officiële term
Alle steden en gemeenten zijn verplicht een OCMW op te richten - Regels werden bepaald door programatorische overheidsdienst (POD) (vb. wat moet een OCMW doen, regels om een leefloon te krijgen, ...) -
Steden & gemeenten in eerste instantie openbare onderstand (=welzijn promoten van bevolking: financieel, oprichten cribbé/WZC/juridische dienst, ...)

2019: SOCIAAL HUIS
Term in de volksmond (OCMW blijft officiële term) - Negatieve conotatie moet weg

Crisis: hoge werkloosheid
 Wilde opstand in haven (langdurig)
o Afdwingen van erkenning van vakbonden als partners van werknemers 
invoering minimumloon (+/- €1000/maand), 40-urenweek (2 compensatie
dagen), 1 week betaald verlof= revolutionair, ontstaan georganiseerd sociaal
overleg i.p.v. strijdmodel

Nationale arbeidsconferentie
 Gestructureerd interprofessioneel overleg
 Overheid, vakbonden en werkgever
 Uiteindelijk vervanging door NAR

1.2.4. Een monument gebouwd op traditie
WO II onderbrak positieve evolutie:  Onderhandelingen leiden naar Sociaal Pact
 1944 Achilles Van Acker= besluitwet op maatschappelijke zekerheid
o Gezinsbijslag door patronale kinderbijslagfondsen
o Ziekte- en invaliditeitsuitkering door mutualiteiten
 RIZIF= ziekenkas= terugbetaling doktersbriefjes
o Werkloosheidsverzekering door vakbonden
o Pensioenen door overheid

Fundamentele nieuwigheden
 Afhoudingen van loon door werkgever
 Centralisatie van bijdragen (RMZ= rijksmaatschappelijke zekerheid)
 Uitbreiding verplichte aansluiting ziekte- en invaliditeitsverzekering en werkloosheid

3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur axelleverhaegen. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €9,66. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

67479 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!