Dit is een samenvatting van het vak levenslang leren en gelijke kansen; zowel powerpoints als eigen notities. De gastcolleges die werden gegeven (De Pijl en gastcollege van Nele Havermans) zitten er niet bij. Voor mij was het een examen met zowel open vragen en meerkeuzevragen zonder giscorrectie. ...
Inhoudsopgave
Begrippen:........................................................................................................ 4
verschil tussen equality en equity:................................................................4
rechtvaardig onderwijs:................................................................................. 4
waarom focus op onderwijskansen?..............................................................5
Waarom focus op etnisch-culturele diversiteit?.............................................6
Deel 1: Begrippenkader (h1 in boek):...............................................................7
afbakening van concepten:........................................................................... 7
Etniciteit:.................................................................................................... 7
Nationale/regionale origine:.......................................................................8
Moedertaal:................................................................................................ 9
thuistaal:.................................................................................................. 10
RELIGIE:.................................................................................................... 11
RAS:.......................................................................................................... 12
CULTuur:................................................................................................... 13
Intermezzo: cultuur en symbolen................................................................14
IDENTITEIT:............................................................................................... 14
Deel 2: Ongelijkheid in het onderwijs (H2 & H3 boek):...................................17
statistisch overzicht van ongelijkheid in het onderwijs:...............................18
sociale ongelijkheid in het onderwijs:.......................................................18
verklaringen voor ongelijkheid:...................................................................24
de leerlingen en hun ouders?...................................................................24
het ligt aan hun iq, juffrouw:....................................................................24
dan ligt het aan taalachterstand hé mijnheer:.........................................25
euh, motivatie dan misschien?.................................................................27
conclusie:..................................................................................................... 27
it’s the system, stupid?................................................................................ 28
verklaringen op macro-niveau: segregatie:..............................................29
segregatie in het vlaamse onderwijs: types:............................................29
segregatie: quasi-marktwerking:..............................................................29
segregatie: (early) tracking): (+ zie verplichte tekst):..............................31
segregatie in het vlaamse onderwijs:.......................................................32
de tandwiel/ rad van ongelijkheid:...............................................................35
stereotypen:............................................................................................. 36
stereotypen of vooroordelen?...................................................................38
vooroordelen:........................................................................................... 38
, lOMoARcPSD|35957281
lage verwachtingen:................................................................................. 39
discriminatie:............................................................................................ 41
racisme:.................................................................................................... 41
conclusie systematische verklaringen:.....................................................42
de waarheid ligt in het midden?..................................................................42
agency:..................................................................................................... 43
agency & identity processes:...................................................................44
bourdieu: culturele reproductiethese:.........................................................47
voorbeeld:................................................................................................ 48
DEEL 3: visies op (on) gelijkheid in het onderwijs:..........................................49
van ontwikkelingsland tot wereldtop:.........................................................49
mijlpalen in de democratisering:..............................................................49
en toch….................................................................................................. 50
ongelijkheid ingebakken in het systeem?....................................................51
gemeenschappelijke punten:...................................................................51
meritocratie:................................................................................................ 52
meritocratie als ideologie van gelijke kansen (p. saunders):....................52
meritocratie: gewenste en ongewenste ongelijkheid:..............................53
meritocratie:............................................................................................. 53
instrumenten van meritocratisch beleid:..................................................53
kritiek op de ‘ideologie’ van de meritocratie:...........................................54
de meritocratie verwezenlijkt in Vlaanderen?..........................................54
extra informatie:....................................................................................... 54
egalitarisme (j. dewey):............................................................................... 55
egalitarisme en gelijke uitkomsten:..........................................................55
egalitarisme in vlaams onderwijs:............................................................55
kritiek op het egalitarisme:.......................................................................56
besluit:......................................................................................................... 57
deel 4: strategieën voor meer gelijke kansen:................................................57
ter herinnering:............................................................................................ 57
kenmerken/ voorbeelden:............................................................................58
kenmerken:.............................................................................................. 58
de brede school:....................................................................................... 58
wat is een brede school?............................................................................. 61
effecten van de brede school:.....................................................................62
knelpunten/ aandachtspunten:....................................................................62
gastcollege ‘de pijl’:........................................................................................ 62
Gedownload door Emmeline Mostien (emmeline.mostien@outlook.com)
, lOMoARcPSD|35957281
deel 5: strategieën voor meer gelijke behandeling:........................................62
ter herinnering:............................................................................................ 63
schoolbeleid:................................................................................................ 63
stellingen:................................................................................................. 63
belang van school belonging:...................................................................64
beleid rond culturele diversiteit:...............................................................64
en leg dat nu eens uit…........................................................................... 67
taal is ook een emotioneel proces:...........................................................69
verschillende domeinen:..........................................................................69
functioneel meertalig leren:.....................................................................71
comprehensief onderwijs:............................................................................72
gevolg 1: tekorten aan STEM-afgestudeerden:.........................................72
gevolg 2: sociale vertekening in studieoriëntering (studieoriëntering naar
socio-economisch deciel)..........................................................................73
gevolg 3: traumatisch verloop van heroriëntering...................................74
gevolg 4: demotivatie:.............................................................................. 74
gevolg 5: aantasting van democratische burgerschapsattitudes bij
jongeren (kavadias, 2014):.......................................................................75
gevolg 6: langetermijnperspectieven op arbeidsmarkt:...........................75
samenvatting diagnose:.............................................................................. 76
hoe die waterval stoppen?...........................................................................76
comprehensief onderwijs:............................................................................77
comprehensief onderwijs: voorwaarden voor succes:.................................77
tegenargumenten: éénheidsworst? Neerwaartse nivellering?.....................77
voordelen van homogene groepering volgens de internationale literatuur: 78
nadelen van homogene groepering volgens de internationale literatuur:...78
comprehensief onderwijs: neerwaartse nivellering?....................................78
besluit van het empirisch onderzoek over voordelen van homogene VS
heterogene groepering:............................................................................... 79
basisprincipes van de hervorming:..............................................................79
van blauwdruk tot uitvoeringsplan:.............................................................79
voorlopige balans: een mondernisering voor meer efficiëntie, maar niet voor
meer gelijkheid:........................................................................................... 80
deel 6: strategieën voor meer gelijke uitkomsten:.........................................81
ter herinnering: strategieën voor meer…....................................................81
onderwijsvoorrang: positieve discriminatie:................................................82
gastcollege Cevora dr. Nele Havermans:........................................................82
, lOMoARcPSD|35957281
LEVENSLANG LEREN EN GELIJKE
KANSEN
BEGRIPPEN:
VERSCHIL TUSSEN EQUALITY EN EQUITY:
Wordt in het Nederlands gezien als ongeveer hetzelfde maar het zijn eigenlijk 2
verschillende concepten:
Equality (= gelijkheid):
Alle mensen zijn gelijkwaardig en moeten dezelfde kansen en rechten hebben
Gelijke uitgangspositie creëren voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht, ras, religie…
Iedereen heeft dezelfde toegang tot onderwijs, werkgelegenheid,
gezondheidszorg…
Equity (= rechtvaardigheid):
Mensen zijn verschillend en hebben daarom verschillende behoeften en kansen
Middelen en kansen aanpassen om aan de specifieke behoeften van
verschillende groepen te voldoen
o Je kan iedereen iets extra geven zodat iedereen aan de eindmeet
komt, maar sommige mensen hebben extra dingen nodig om op
dezelfde manier aan de eindmeet te komen
RECHTVAARDIG ONDERWIJS:
Gelijke kansen:
Maar 1 deel van wat we rechtvaardiheid in onderwijs noemen
o Mensen starten niet op zelfde positie in onderwijs (klein
appartement, 2 verdieners...) en deze hebben een impact op hoe je
je schoolcarrière kan doorlopen
Gelijke behandeling:
Je moet ook kijken naar hoe de individuen behandeld worden doorheen de
race, het proces
Sommige leerlingen worden op een andere manier behandeld en
ondervinden dan ook meer moeilijkheden (bv. vooroordelen of
stereotypen)
Gelijke uitkomsten:
Geraakt iedereen op het einde waar die moet geraken (bv: doel voor ogen
hebben in onderwijs en bereikt iedereen dat doel op het einde)
Levenslang leren:
De samenleving evalueert, verandert snel en sterk, en je moet je kunnen
aanpassen om in deze samenleving te overleven
‘Liquid society’: een samenleving waarin niks vastligt en kennis is een
belangrijke hulpbron om te kunnen overleven
Levenslang leren is daarom zo belangrijk: je blijft constant nieuwe dingen bijleren
en je moet je steeds aanpassen aan de nieuwe omstandigheden
o Zelfscans: mensen gaan meer en meer zelf producten scannen
waardoor de job als kassierster naarmate verdwijnt
(Heel veel Europese landen scoren beter dan ons op levenslang leren)
4
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur emmelinemostien. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €12,66. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
