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Samenvatting - Praktijkbeheer en praktijkmanagement

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Samenvatting praktijkbeheer en praktijkmanagement

Aperçu 4 sur 93  pages

  • 29 mai 2024
  • 93
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (3)
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janabrabants66
,1. RIZIV – M-NOMENCLATUUR/ KINESITHERAPIE............................................................................................ 6

1.1. RIZIV............................................................................................................................................................ 6
1.2. M-NOMENCLATUUR..........................................................................................................................................7
1.3. TARIEVENLIJST EN TERUGBETALING.......................................................................................................................8
1.3.1. Terugbetaling..........................................................................................................................................8
1.4. Conventie....................................................................................................................................................9
1.5. COVID-19...................................................................................................................................................10
1.6. TERUGBETAALBARE KINE PRESTATIE – KINESITHERAPEUTISCH VOORSCHRIFT................................................................10

2. M-NOMENCLATUUR KINESITHERAPIE....................................................................................................... 13

2.1. EERSTE ONDERVERDELING: M-NOMENCLATUUR...................................................................................................13
2.2. TWEEDE ONDERVERDELING: BEHANDELLOCATIE....................................................................................................14
2.3. VERDERE ONDERVERDELING..............................................................................................................................15
2.4. VERGOEDBARE ZITTINGEN................................................................................................................................16

3. TERUGBETALING PER PATHOLOGISCHE SITUATIE......................................................................................17

3.1. COURANTE AANDOENINGEN (1°)..............................................................................................................17
3.1.1. Aanvraag nieuwe pathologie................................................................................................................19
3.1.2. Artrose...................................................................................................................................................19
3.2. E-PATHOLOGIE (2°)....................................................................................................................................20
3.2.1. Wie moet de aanvraag opstellen voor een E pathologie?....................................................................21
3.3. TWEEDE ZITTING OP DEZELFDE DAG (3°)...................................................................................................21
3.4. PERINATALE KINESITHERAPIE (4°)..............................................................................................................21
3.5. ACUTE F-PATHOLOGIE (FA) (5°).................................................................................................................22
3.6. CHRONISCHE F-PATHOLOGIE (FB) (6°).......................................................................................................23
3.7. PALLIATIEVE THUISPATIËNTEN (7°)............................................................................................................24
3.8. DAGZIEKENHUIS (8°)..................................................................................................................................24

4. PSEUDOCODES HUISBEZOEKEN................................................................................................................ 25

5. CONSULTATIEF ONDERZOEK..................................................................................................................... 25

6. VERSLAG.................................................................................................................................................. 26

7. KINESITHERAPEUTISCH DOSSIER............................................................................................................... 26

8. GETUIGSCHRIFT........................................................................................................................................ 27

8.1. GETUIGSCHRIFTEN KINESITHERAPIE.....................................................................................................................27

9. EHEALTH PLATFORM................................................................................................................................ 27

INLEIDING.................................................................................................................................................... 28

1947: BEGIN BEROEP KINESITHERAPEUT..........................................................................................................28
PROFESSIONELE ORGANISATIE..................................................................................................................................29
Daarna:............................................................................................................................................................29
Dan: kinesitherapie 4 jaar...........................................................................................................................................29
Opleiding kinesitherapie in Vlaanderen..........................................................................................................29
WET OP DE UITOEFENING VAN DE GENEESKUNDE (1967).............................................................................................29
Regulatie van de beoefening van paramedische beroepen (hoofdstuk 2)......................................................29

KINESITHERAPIE IN DE HUIDIGE WET............................................................................................................ 30

DEFINITIE.............................................................................................................................................................30




1

, ERKENNING PROCEDURE KINESITHERAPEUT.................................................................................................................30
Door wie?.........................................................................................................................................................30
Erkenning via identificatienummer.................................................................................................................30
Erkenning: ‘gewone’/uitoefening in loondienst (517).....................................................................................31
Erkenning: ‘speciale’/zelfstandige basis (527)................................................................................................32
Erkenning: bijzondere beroepsbekwaamheden..............................................................................................32

HONORARIA................................................................................................................................................ 34

GECONVENTIONEERD.............................................................................................................................................34
NIET GECONVENTIONEERD.....................................................................................................................................34
Reiskosten:.......................................................................................................................................................34
NIET VERWITTIGDE AFWEZIGHEID.............................................................................................................................35
REMGELD............................................................................................................................................................ 35

STARTEN VAN EEN PRAKTIJK........................................................................................................................ 36

VERPLICHTE TE ONDERNEMEN STAPPEN VOOR HET OPSTARTEN VAN EEN PRAKTIJK..............................................................36
WAT UITHANGEN IN DE WACHTZAAL/PRAKTIJKKAMER?.................................................................................................36

AMMA......................................................................................................................................................... 38

AMMA IN EEN NOTENDOP.......................................................................................................................................38

UW BEROEPSAANSPRAKELIJKHEID............................................................................................................... 38

BEROEPSAANSPRAKELIJKHEID IS NOG ALTIJD NIET VERPLICHT VOOR ONS...........................................................................39

VERSCHILLENDE VERZEKERINGSSYSTEMEN (!)..............................................................................................40

UW BEROEPSAANSPRAKELIJKHEID BIJ AMMA.............................................................................................. 44

WAARBORG «AGRESSIE EN ANDERE BEROEPSRISICO’S » (ALLE SCHUIN GEDRUKT – NIET IN PPT)............................................44

ANDERE NUTTIGE VERZEKERINGEN.............................................................................................................. 45

VERZEKERING GEWAARBORGD INKOMEN.......................................................................................................45
VERZEKERING B.A. PRIVE-LEVEN (FAMILIALE)..................................................................................................45
B.A. UITBATING....................................................................................................................................................45
AUTOVERZEKERING..........................................................................................................................................46
BRAND- EN DIEFSTALVERZEKERING..................................................................................................................46
HOSPITALISATIEVERZEKERING..........................................................................................................................46
SOCIAAL VERZEKERINGSFONDS........................................................................................................................46
ARBEIDSONGEVALLEN......................................................................................................................................46

STARTPLUS-VOORWAARDEN / START PLUS 2023-2024.................................................................................48

PROFESSIONEEL.....................................................................................................................................................48
PRIVÉ.................................................................................................................................................................. 48

WAAROM AXXON?...................................................................................................................................... 50

HOE FUNCTIONEERT AXXON?....................................................................................................................... 50

STRUCTUUR VAN AXXON........................................................................................................................................ 50
VERSCHILLENDE BESTUURS......................................................................................................................................52
VERSCHILLENDE SOORTEN GROEPEN VAN AXXON.........................................................................................................52
Axxon Belgian Specialist Groups.....................................................................................................................52
Axxon Belgian Clinical Interest Groups............................................................................................................53

WAT DOET AXXON PTIB?............................................................................................................................. 54



2

, FUNCTIE VAN AXXON PTIB (PHYSICAL THERAPY IN BELGIUM)........................................................................................54
Sociale zaken...................................................................................................................................................55
Volksgezondheid..............................................................................................................................................55

FUNCTIE VAN AXXON KIK? (KWALITEIT IN KINESITHERAPIE).........................................................................56

DIENSTVERLENINGSPROCES......................................................................................................................................57
BEROEPSVERDEDIGINGSPROCES (VLAAMS NIVEAU).......................................................................................................58
ICT PROCES..........................................................................................................................................................58
STAKEHOLDERSPROCES...........................................................................................................................................58
VERBETERINGSPROCES............................................................................................................................................59
LEDENVERWERVINGSPROCES....................................................................................................................................59

FUNCTIE VAN ABSG’S & ABCIG’S.................................................................................................................. 60

FUNCTIE VAN DE KRINGEN........................................................................................................................... 60

UITDAGINGEN EN BELEMMERINGEN BIJ AXXON...........................................................................................60

UITDAGINGEN.......................................................................................................................................................60
BELEMMERINGEN..................................................................................................................................................60

WAAROM LID WORDEN VAN AXXON?......................................................................................................... 61

KOST LIDMAATSCHAP.................................................................................................................................. 61

DIGITALISERING VAN DE GEZONDHEIDSZORG..............................................................................................62

TOEGANG TOT EHEALTH.............................................................................................................................. 63

ELEKTRONISCHE VOORSCHRIFTEN................................................................................................................ 64

LINK MET HET ZIEKENFONDS: MYCARENET................................................................................................... 65

DIGITALE COMMUNICATIE VIA EHEALTH...................................................................................................... 65

WIE?............................................................................................................................................................ 70

WAT?........................................................................................................................................................... 70

HOE?........................................................................................................................................................... 71

CORRECTE INVULLING KWALITEITSBEVORDERING........................................................................................71

STARTEN ALS ZELFSTANDIGE KINESIST.......................................................................................................... 74

FORMALITEITEN....................................................................................................................................................74
SOCIALE BIJDRAGEN...............................................................................................................................................74
PERSONENBELASTING.............................................................................................................................................75
Beroepsontvangsten (omzet)..........................................................................................................................75
beroepskosten.................................................................................................................................................75
Investeringen...................................................................................................................................................76
tax....................................................................................................................................................................76
Kosten Aftrekbaar............................................................................................................................................76
Relatiegeschenken...........................................................................................................................................76
Tax: autofiscaliteit...........................................................................................................................................76
voorafbetalingen.............................................................................................................................................77
BOEKHOUDKUNDIGE VERPLICHTINGEN.......................................................................................................................77
BOEKHOUDEN ANNO 2023.....................................................................................................................................77

STARTEN MET EEN VENNOOTSCHAP............................................................................................................ 78



3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

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L’achat facile et rapide

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Focus sur l’essentiel

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Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur janabrabants66. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,46. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

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56326 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

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