Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Samenvatting mens en leren 1 €7,56   Ajouter au panier

Resume

Samenvatting mens en leren 1

 5 vues  0 achat

Volledige samenvatting mens en leren 1 Gebaseerd op powerpoints

Aperçu 4 sur 78  pages

  • 30 mai 2024
  • 78
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (2)
avatar-seller
Louise2502
MENS EN LEREN 1
Recht op privacy en geheimhouding
GDPR: general data protection regulation
= algemene verordening gegevensbescherming = standaardisering verwerking persoonsgegevens
 Europees, sinds 2018

Discretieplicht

- De verplichting om bij het uitoefenen van zijn functie geen vertrouwelijke gegevens vrij te
geven aan anderen dan diegenen die gerechtigd zijn er kennis van te nemen
- Bij ambtenaren = ambtsgeheim
- Discretie geldt voor eenieder die werkzaam is in een organisatie of dienst (zowel voor alle
werknemers als voor alle ambtenaren)
- Leerkrachten, opvoeders hebben discretieplicht
- Is o.m. ingeschreven in wet arbeidsovereenkomsten
 niet vrijblijvend, sanctie is mogelijk

Beroepsgeheim

- Beroepsgeheim verplicht een hulpverlener tot geheimhouding van hetgeen cliënten aan hem
prijsgeven in het kader van een vertrouwensrelatie.
- Geldt voor:
o Noodzakelijke vertrouwenspersonen
o Vertrouwensberoep
- CLB-medewerkers hebben beroepsgeheim
- Wordt strafrechtelijk gesanctioneerd via strafwetboek


Uitzonderingen van zwijgplicht: gezamenlijk
beroepsgeheim en gedeeld beroepsgeheim

Zwijgrecht: je mag blijven zwijgen als je
verwacht wordt om te spreken




Uitgangspunt = zwijgen

- Tenzij je gegronde redenen hebt om beroepsgeheim te doorbreken;
m.a.w. als cliënt zelf of iemand anders in ernstig gevaar is
 Fysieke veiligheid
 Psychologische integriteit
- Overleg is zeker mogelijk en zelfs aangeraden, maar je draagt zelf steeds de
eindverantwoordelijkheid
- Steeds vermelden aan cliënt bij opstart traject zodat je hierop kan terugvallen indien nodig

Soorten diagnostiek
Onderkennende diagnostiek

1

,= classificerende diagnostiek
‘Wat is er aan de hand?’

- Screening
- Diagnostisch onderzoek

Differentiaal diagnostiek / differentiële diagnostiek

‘Welke verschillende stoornissen of problematieken kunnen bij deze symptomen horen?’

Verklarende diagnostiek

= etiologische diagnostiek
‘Wat is de oorzaak van dit probleem’

- Genetische
- Neurobiologische
- Neuropsychologische/cognitieve

Handelingsgerichte diagnostiek (HGD)

= indicerende diagnostiek
‘Hoe kunnen we dit kind/deze jongere best begeleiden?’

- Wat zijn de ondersteuningsbehoeften?
- Wat heeft de cliënt nodig?
- Concrete handvaten

OVERZICHT




Diagnostische classificatiesystemen
Wereldwijde diagnostiek:

- DSM-5: diagnostic and statistical manual of mental disorders versie 5, door APA: American
Psychiatric Association
- ICD 11: International Classification of Diseases, van WHO : World Health Organisation



Gelijkenissen:

- Maken gemeenschappelijke taal mogelijk

2

, - Checklists per aandoening staan centraal
- Basis voor ziektestatistieken

Verschillen:

DSM 5 ICD 11
Enkel psychiatrische stoornissen Zowel somatische als psychiatrische
aandoeningen
Eerste editie in 1952 Eerste editie in 1893 = bestaat al veel langer


Voor- en nadelen van classificeren




Diagnosehandboeken( ICD en DSM) eindigen bij diagnose en geven dus geen tips en handboeken
Daarom dit gemaakt: International Classification of Functioning Disability and Health : ICF / ICF-CY

- Gebaseerd op biopsychosociaal model
- Biedt een neutrale taal, zonder waardeoordeel
- Gaat over het functioneren in het hier en nu
- Wordt o.m. gebruikt door het CLB, om doorheen het HGD-traject overzicht te houden over
het brede functioneren van een leerling

Zie ICF model pp dia 37-39




3

, Handelingsgericht werken (HGW)
7 uitgangspunten:

1. Onderwijs- en opvoedingsbehoeften centraal

Wat heeft deze leerling nodig? Opzoek gaan naar noden die er zijn

2. Transactioneel (afstemming en wisselwerking met context leerling)

Jongere is wie die is door relatie met anderen. Als er bij omgeving iets verandert, kan dat bij de
leerling ook iets veranderen

3. De leerkracht en ouders doen ertoe

Duidelijk maken in gesprekken, waarderen in gesprekken. (zowel positief als negatief)

4. Positieve aspecten

Focus en vragen naar goede dingen, talenten, dingen dat werken, …

5. In constructieve samenwerking

Met verschillende partners: lln, ouders, school en CLB, … Constructief vanaf eerste gesprek, allemaal
beste voor met kind

6. Doelgericht

We denken op voorhand na waar we naartoe willen, vraag helder hebben en daarnaartoe werken

7. Systematisch en transparant

Systemen en cyclus gebruiken. Transparant: je zegt wat je doet en je doet wat je zegt

Handelingsgerichte diagnostiek (HGD)
1. Intakefase
= informatie verzamelen in verschillende domeinen, wat is de hulpvraag?
Eindigen met afstemmen van zorgvraag met alle partijen

Faire/eerlijke diagnostiek:

- een vertrouwensrelatie creëren = aandacht, tijd en energie
- een positief kader opbouwen = driehoek werken
- voldoende informatie verzamelen = leerling, gezin, buurt, school,...
- eigen waarden en (voor-) oordelen onder ogen zien
- breed kijken = rekening houden met context
- toegankelijk taalgebruik: transparantie en duidelijkheid

2. Strategiefase = reflectiefase
 hebben we genoeg info? NEE: terug naar intakefase – JA: verdergaan

Is een reflectie waarin de diagnosticus:

- De geobjectiveerde informatie ordent in clusters
o Kenmerken van leerling
o Kenmerken van gezinscontext


4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Louise2502. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,56. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

73243 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,56
  • (0)
  Ajouter