Van de twee lessen economisch onderzoek die te kennen zijn voor het examen, zijn er enkel slides beschikbaar in het Engels. In dit document zijn die slides samengevat in het Nederlands. Ideaal voor het examen!
ECONOMISCH ONDERZOEK
1. Aanwervingskansen en taalfouten in het cv
• Stel je een cirkel voor en dat is alle kennis over de arbeidsmarkt → onderzoek doen is de
kennis van morgen een beetje groter maken dan die van vandaag + de dingen beter
verstaan
• In de economische theorievorm en de modellen vaak rationeel handelen en rationaliteit,
individueel handelen
• Methodologische focus: nadruk leggen op causaliteit/oorzakelijkheid (onafhankelijke en
afhankelijke variabele) (niet zoals sociologen of psychologen)
• Doel: beleid adviseren → een bepaalde maatregel een oorzakelijk verband met bepaalde
uitkomst
o Bv. onder onze regering zijn er amper werklozen → is dat dan door hun beleid of
een toevalligheid?
Dure fouten: waarom en wanneer spelfouten in cv's kansen op sollicitatiegesprek in gevaar brengen
Motivatie
Passen in zijn onderzoeksagenda
Een rode draad door bijna al zijn onderzoek: verklaren waarom sommige individuen succesvoller
zijn op de arbeidsmarkt dan anderen
• Gerelateerd aan maatschappelijke ambities:
o Beleidsrapporten
o Werkgelegenheidsbelemmeringen verminderen
1
, o Vergroten van de arbeidsparticipatie
▪ Mensen krijgen meer kansen, gaan meer aan de slag,
werkzaamheidsgraad verhoogt → meer sterke schouders onder de
sociale zekerheid
o Verbetering van welzijn en welvaart door beter onderwijs, gezondheidszorg
en pensioenen
Wat we al weten: theorie
Belangrijkste motivatie van een wetenschapper is iets doen wat nog niet gedaan is
Wat we al wisten:
• Klassieke economische theorie
• Signaaltheorie: als je als werknemer een cv binnenkrijgt ga je die rationeel benaderen →
je wilt eigenlijk veel meer weten (IQ, communicatievaardigheden, motivatie, …) → je
leest dat niet maar je gaat leeftijd, studies, … gebruiken als signaal om die andere dingen
te gaan voorspellen
• Signaleringstheorie (Spence): recruiters gebruiken cv-kenmerken om niet-waargenomen
productiviteitsdrijvers te voorspellen
• Toegepast op de impact van taalproblemen in cv's op aanwervingskansen
o Taalproblemen kunnen wijzen op lagere interpersoonlijke vaardigheden
(Martin-Lacroux)
▪ Taalfouten zullen worden meegenomen om de kandidaat te beoordelen
▪ Signaal van lagere interpersoonlijke skills: mensen die taalfouten maken
op hun cv hebben mindere skills, mindere communicatievaardigheden
en minder goed in interactie met iemand anders
o Taalproblemen kunnen wijzen op een lager niveau van consciëntieusheid
(Martin-Lacroux; Morgan & Thompson)
▪ = Betrouwbaarheid, discipline, nauwkeurigheid → werkgevers vinden dit
mega belangrijk
▪ Gewetensvolheid is positief geassocieerd met werkprestaties (Barrick &
Mount), kansen op aanwerving (Baert & Decuypere) en inkomsten
(Mueller & Plug)
o Taalproblemen kunnen wijzen op lagere mentale vaardigheden (Figueredo &
Varnhagen; Martin-Lacroux)
▪ Mentale vaardigheden zijn de beste voorspeller van werkprestaties
(Hunter; Schmidt & Hunter)
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur bestrecommend2. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,66. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
