Resume
Samenvatting - beroepsrollen
- Cours
- Beroepsrollen
- Établissement
- Hogeschool Gent (HoGent)
samenvatting beroepsrollen in het sociaal werk
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Aperçu du contenu
BeroepsrollenHet beroep en de beroepskracht
Sociaal werk als sociaal beroep = professionele activiteit die zich
essentieel verbonden weet met de wijze waarop sociale problemen in de
samenleving gedefinieerd worden.
Het sociale in sociaal werk heeft te maken met:
- De positie tussen individu en samenleving
- Relationeel denken en handelen
- Sociale rechtvaardigheid
De sociaal werker: geeft vorm aan sociale praktijken vanuit een sociaal
werk perspectief, namelijk vanuit onze kijk op het begrijpen van en
ingrijpen in het samenleven van mensen.
Zeven beroepsrollen
Zeven beroepsrollen die sociaal werkers in de samenleving kunnen
innemen. Het is geen volledige lijst maar een weergave van onze visie op
sociaal werk vanuit de opleiding.
Dit is een opdeling en ten dele artificieel: we gaan ervan uit dat sociaal
werkers verschillende rollen tegelijkertijd kunnen opnemen en dat er
eventuele spanningen bestaan tussen de verschillende beroepsrollen.
1. Communicator
2. Medevormgever aan sociaal beleid
3. Tolk
4. Sociale innovator
5. Frontliniewerker
6. Netwerkbouwer
7. Organisatieontwikkelaar
,Fundamenten sociaal werk
- Sociaal-agogisch handelen
- Doelen
- Waarden
- Duurzaamheid
Globale defi nitie sociaal werk
SW is tegelijk een praktijkgericht beroep en een academische discipline;
algemene doelen worden nagestreefd: sociale verandering en
ontwikkeling, sociale cohesie, empowerment en bevrijding van mensen;
vanuit centrale waarden: sociale rechtvaardigheid, mensenrechten,
collectieve verantwoordelijkheid en respect voor diversiteiten; gebruik
, makend van bepaalde kennis: theorieën uit sociaal werk, sociale
wetenschappen, menswetenschappen en (culturele) antropologie.
Einddoel van SW: faciliteren en aanspreken/betrekken van mensen en
structuren om levensuitdagingen op de (politieke en maatschappelijke)
agenda te plaatsen en welzijn te verhogen.
Sociaal agogisch handelen
Sociaal werk als sociaal beroep = professionele activiteit die tussenkomst
in de wijze waarop sociale problemen in de samenleving gedefinieerd
worden. De sociaal werker als brug tussen individu en samenleving.
Sociaal-agogisch handelen: 2 doelen
- sociaal doel: realiseren van een menswaardig bestaan.
- agogisch doel: de SW’er faciliteert een veranderingsproces in de
verhouding tussen individu-samenleving.
Sociaal werk is geen neutrale, waarden- en machtsvrije praktijk maar heeft
een sociaal, politiek en ethisch karakter.
Ondanks een grote acceptatie van mensenrechten, blijven bepaalde
groepen sociaal onrechtvaardig behandeld in de samenleving, zoals
vrouwen en kinderen, vluchtelingen, ouderen, …
Richtvraag voor het sociaal werkers : ‘Draagt mijn handelen bij tot meer
sociale rechtvaardigheid en menselijke waardigheid?’
Het is belangrijk om stil te staan bij eigen handelen.
Telkens opnieuw moet de sociaal werker positie innemen en ethische
afwegingen maken war als menswaardig/rechtvaardig kan beschouwd
worden.
Het spanningsveld tussen emancipatie en disciplinering:
• Veranderen van de maatschappelijke orde in de richting van een
grotere gelijkheid
• Het aanpassen van het individu aan de maatschappelijke orde
Doelen van sociaal werk
- Sociale verandering en ontwikkeling
- Sociale cohesie
- Empowerment
- Bevrijding van mensen
1. SOCIALE VERANDERING EN ONTWIKKELING
Sociaal werkers zijn veranderingsagenten, zowel in de samenleving als in
het leven van de personen, families en gemeenschappen waarvoor zij zich
inzetten. Kortom: de kleine en de grote utopie achterna.
– De kleine utopie heeft vooral te maken met de individuele
benadering met aandacht voor de menselijke waardigheid.
– De grote utopie zoekt naar een meer structurele sociale
rechtvaardigheid, waarvoor al dan niet hervormingen
noodzakelijk zijn.
Er moet ruimte zijn voor kleine utopieën, maar toch stelselmatig gericht op
een groter ruimer ideaal van een meer rechtvaardige en op menselijke
waardigheid gestoelde samenleving.
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur shauni2005. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €6,36. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
67474 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans