Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Portfolio fase 2 NCOI (incl. beoordeling) €8,16
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. NCOI (NCOI)
  4.  
  5. Portfolio Fase 2

Dissertation

Portfolio fase 2 NCOI (incl. beoordeling)
 5 fois vendu
  • Cours
  • Portfolio Fase 2
  • Établissement
  • NCOI (NCOI)

Exameninformatie Tijdens het professionaliseringstraject word je begeleid door je portfoliobegeleider. Ten behoeve van de objectiviteit wordt je portfolio uiteindelijk beoordeeld door een portfoliobeoordelaar. Inhoud portfolio Het portfolio bestaat uit één digitaal document in pdf. Een vo...

[Montrer plus]
Dernier document publié: 7 mois de cela

Aperçu 3 sur 30  pages

Infos sur le Document

  • 12 juin 2024
  • 4 juillet 2024
  • 30
  • 2022/2023
  • Dissertation
  • Inconnu
  • 9-10

Sujets

  • bachelor
  • management
  • hbo
  • portfolio
  • fase 1
  • leerjaar 1

École, étude et sujet

  • NCOI (NCOI)
  • HBO Bachelor Management
  • Portfolio Fase 2
Tous les documents sur ce sujet (3)

Vendeur

avatar-seller
christa_010

Avis reçus

Aperçu du contenu

NAAM

Studentnummer

Datum 27 februari 2022

Hogeschool NCOI

HBO Bachelor Management specialisatie HRM

Portfolio fase 2




Logistiek management en IT

,Inhoud
Inleiding .................................................................................................................................................. 3
1. De verantwoording van de voortgang van de professionele ontwikkeling in de relatie
tot het beroep .................................................................................................................................... 4
1.0 Reflectie op een kritische beroepssituatie ............................................................................ 4
1.1 Twee nieuwe handelingsperspectieven ................................................................................ 6
2. Verantwoording leerresultaat Resultaatgericht werken .......................................................... 6
2.1 Vier te ondernemen activiteiten op de werkplek die als input dienen voor het
verzamelen van bewijsstukken in fase 3........................................................................................... 7
3. De verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling .................................... 8
3.1 Uitwerking opdracht ‘Terugkijken op 360 graden feedback’ ................................................... 8
3.2 Ontwikkeldoelstellingen fase 3 (SMART) met een te ondernemen activiteit ...................... 10
3.3 Drie professionele situaties ........................................................................................................ 11
3.4 uitwerking opdracht ‘Kernkwaliteiten Ofman’ ........................................................................... 13
Bijlagen ................................................................................................................................................. 17
Bewijsstuk 1: Plan van aanpak 2022 ........................................................................................... 17
Bewijsstuk 2: Resultaatafspraken Woningen ............................................................................. 18
Bijlage 3: Resultaatafspraken Informeel Contact ...................................................................... 19
Beoordeling van het Propedeuse Portfolio ................................................................................. 20
Feedbackformulier van je begeleider op de werkplek .............................................................. 21
Contactmomentenformulier van portfoliobegeleider ................................................................. 23
Literatuurlijst .................................................................................................................................... 26
Activiteitenplan Propedeuse Portfolio .......................................................................................... 27




2

, Inleiding
Mijn naam is X en ik ben geboren en wonend in het mooie X. In september 2014 ben ik begonnen bij
de organisatie X als leerling secretaresse en heb mij inmiddels weten te ontwikkelen tot coördinator
van het team X. Deze functie vervul ik nu bijna twee jaar met heel veel plezier. Doordat ik al vrij snel
wist dat ik een leidinggevende functie zou willen bekleden heb ik de keuze gemaakt om te starten met
een opleiding om kennis op te doen van het vak. Sinds maart 2020 ben ik daarom gestart met de
opleiding hbo-bachelor management specialisatie HRM. Tijdens deze opleiding hoop ik voldoende
kennis op te doen zodat ik mij kan ontwikkelen tot een volwaardige manager.

De studie verloopt tot nu toe succesvol, ik heb veel plezier in de modules en heb de tot nu toe
gevolgde modules met een voldoende afgerond.

In mijn huidige rol als coördinator heb ik al veel ontwikkelmogelijkheden gehad doordat de manager
van het team afscheid heeft genomen en er tijdelijk geen nieuwe manager was.

Als coördinator ben ik onder andere verantwoordelijk voor:
• Zorgdragen voor een optimale dienstverlening en informatieverstrekking aan interne en
externe klanten;
• Verantwoordelijk voor een jaarlijkse planning en de uitvoering hiervan van het gehele team;
• Verbetering van de kwaliteit en kwantiteit van de verschillende werkzaamheden door in te
zetten op het (laten) maken van handleidingen en werkwijzen/procedures;
• Coachen en begeleiden (vakinhoudelijk) van medewerkers.

De aanvullende taken die ik op heb mogen pakken zijn:
• Proceseigenaar voor de X;
• Eerste aanspreekpunt afdeling;
• Bevoegd tot het nemen van financiële beslissingen;
• Meedenken over en participeren in projecten.

Dit is voor mij een hele mooie aanvulling op mijn kennis en ervaring zodat ik mijzelf verder kan
ontwikkelen op de competenties die worden gevraagd als manager.

Dit portfolio bestaat uit twee delen. De verantwoording van de professionele ontwikkeling en de
verantwoording van de persoonlijke professionele ontwikkeling.




3

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur christa_010. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €8,16. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

68175 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!
€8,16  5x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté