voici un cours de comptabilité professionnelle, conçu pour fournir une compréhension complète et approfondie des principes et pratiques comptables essentiels. Ce cours est destiné aux étudiants, aux professionnels en activité et à toute personne souhaitant acquérir des compétences solides...
Objectifs spécifiques
L’objectif de ce cours est de donner aux étudiants les fondamentaux de la
comptabilité générale afin de les amener, dans un premier temps, à
comprendre les techniques de base de cette discipline et, dans un second
temps à comprendre, à travers l’organisation des travaux comptables, les
différents traitements des pièces de base jusqu’à la confection des états de
synthèse, particulièrement le compte de résultat et le bilan.
Stratégie pédagogique
Les différents thèmes abordés dans ce cours feront l’objet d’applications ce qui
favorisera une meilleure compréhension des techniques développées. Aussi,
reviendra-t-il aux étudiants de faire l’effort de lire les cours et surtout de
s’entraîner en reprenant les applications traitées dans ce cours et dans d’autres
manuels de comptabilité générale.
, PLAN DU COURS
Première partie : FONDEMENT DE LA COMPTABILITE
MODELE DE LA COMPTABILITE
Chapitre 1 : Les objectifs de la comptabilité
I- Définition de la comptabilité
1) 1) Les données de base chiffrées
2) 2) Le traitement comptable
3) 3) Les états de synthèse
II- Les objectifs de la comptabilité
1) Mesurer la richesse créée et contrôler son partage
2) Fournir un moyen de preuve dans la vie des affaires
3) Fournir un outil d’aide à la décision
4) Fournir une base pour le diagnostic économique et financier
5) Fournir une base pour la synthèse et la prévision macro-économique
6) Fournir un instrument de régulation sociale
Chapitre 2 : La Réglementation comptable
I- Les sources du droit comptable
1) Les traités internationaux
2) Les textes législatifs
3) La jurisprudence
4) La doctrine nationale et internationale
II- La normalisation comptable
Chapitre 3 : Les Principes fondamentaux du modèle comptable
I- L’enregistrement des flux économiques
1) Le principe de la partie double
2) Le compte
II- L’organisation des comptes
1) Les comptes de situation
2) Les comptes de gestion
3) Le plan comptable
4) Les principes directeurs du droit comptable
III- L’organisation des travaux comptables
1) Les sources légales de l’organisation comptables
2) L’enchaînement des travaux comptable
3) L’application
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, LA COMPTABILISATION DE L’ACTIVITE
Chapitre 4 : La taxe sur la valeur ajoutée (TVA)
I- Le mécanisme de la TVA
1) Le Principe
2) Le calcul de la TVA
3) La relation à la valeur ajoutée
II- Le champ d’application de la TVA
1) Les assujettis
2) Les opérations taxables
3) Le seuil d’assujettissement
4) Les exonérations
5) La territorialité
III- Le fait générateur et l’exigibilité
1) Le fait générateur
2) L’exigibilité
IV- Les comptes de TVA
Chapitre 5 : Les relations avec les clients et fournisseurs
I- Les règles de base de la facturation
1) Définition et présentation de la facture
2) Les éléments de la facture
3) La conservation de la facture
4) Les réductions accordées
5) Les différentes catégories de factures
II- Calcul et comptabilisation de factures de doit
1) Principe
2) Factures de doit avec escompte conditionnel
3) applications
III- Calcul et comptabilisation des factures d’avoir
1) Principe
2) Applications
IV- Les frais accessoires liés aux achats
1) Principe
2) Cas particulier des frais de transport
3) Avances et acomptes sur commandes
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, Chapitre 6 : Les emballages commerciaux
I- Typologie d’emballages
II- Les achats d’emballages
III- Les prêts d’emballages à titre gratuit et les locations
IV- La consignation d’emballages
1) Mécanisme de consignation
2) Déconsignation d’emballages
3) Cas de non restitution
4) applications
Chapitre 7 : Relations avec les prestataires de services
I- La prestation de services
1) 1) Principe
2) 2) Le plan de compte
II- TVA sur prestation de services
3) Principe
4) Applications
Chapitre 8 : Les relations avec le personnel et les organismes sociaux
I- La rémunération du personnel de l’entreprise
1) Les éléments du salaire
2) Les cotisations à la charge de l’employeur
3) Les retenues sur salaires
4) La comptabilisation des salaires
5) Applications
II- Le personnel extérieur à l’entreprise
Chapitre 9 : Les relations avec l’administration
I- L’impôt sur le bénéfice
1) 1) L’impôt sur les sociétés
2) 2) L’impôt sur le revenu des personnes physiques
3) 3) Applications
II- L’impôt sur le chiffre d’affaires
4) Principe
5) La déclaration de TVA
6) Application
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