A0.1 regelgeving en veiligheidsregels
Regelgeving en veiligheidsregels
VGM Veiligheid, gezondheid en milieu
VCA VGM checklist Aannemers
VGW Veiligheid, gezondheid en welzijn
ARBO Arbeid Omstandigheden
- Werkgever
o het hoofd van het bedrijf waar je werkt, maar als iemand anders
opdrachten geeft of toezicht houdt gelden de werkgeversplichten
ook voor die persoon
o Werkgever en direct leidinggevende zijn verantwoordelijke bij
gezondheidsklachten
- Werknemers
o alle werknemers in vaste dienst, uitzendkrachten en stagiaires.
- Preventiemedewerkers
o Helpen bij advies en arbobeleid
- Operationele werknemers
o Verantwoordelijk voor het begelieden van de dagelijkse gang van
zaken binnen een bouwproject
Alle Lidstaten van de EU moeten zich houden aan de EU-regels, zo mag er alleen
gebruik gemaakt worden van machines en gereedschappen of PBM als er een CE
kenmerk aanwezig is, hier mee geeft het aan dat er wordt voldaan aan de
minimale eisen.
- CE Conformité Europeéne
Inspectiediensten (Nederlandse Arbeidinspectie)
- Taken en rechten
o Het controleren of de veiligheids- en gezondheidswetgeving wordt
nageleefd
o Het stellen van eisen hoe de veiligheids- en gezondheidswetgeving
goed wordt nageleefd
o Waarschuwingen geven als er wordt afgeweken van de regelgeving
o Het werk stilleggen als er ernstig gevaar is voor een persoon
o Een proces-verbaal schrijven bij overtreding
o Ongevallen onderzoeken
o Werknemers vragen naar een geldige legitimatie
Deskundige bijstand
Voor deskundige ondersteuning en advies moet een werkgever
- Eén of meer deskundigen aanstellen, de zogenaamde
preventiemedewerkers
- Externe bijstand inschakelen, als het bedrijf zelf niet de benodigde
deskundigheid heeft
,Wetgeving
- Milieuwetgeving
o Beschermen van mens en omgeving tegen schadelijke gevolgen van
activiteiten
o Afvalstromen en uitstoot te beperken
o Te zorgen voor doelmatige en correcte verwijdering van afvalstoffen
- Arbeidstijdenwet
o Maximale arbeidstijden
o Minimale rusttijden
o Bevorderen combinatie werken met zorgtaken of met gezin
Werknemers
- Verplichtingen
o Zorgen voor de eigen veiligheid en gezondheid en die van anderen
o Samenwerken met de werkgever en de preventiedienst op het
gebied van het bevorderen van veiligheid en gezondheid op werk
o Positieve bijdrage leveren aan het preventiebeleid
o Persoonlijke beschermingsmiddelen op goede manier gebruiken en
onderhouden
o Geen geweld, geen ongewenst seksueel gedrag en niet pesten op
werk
o Het melden van gevaren of incidenten aan de leidinggevende
o Rekening houden met zijn eigen technische kennis en middelen, zelf
passende maatregelen nemen om gevolgen van ernstig en
onmiddellijk dreigend gevaar de voorkomen
o Op de juiste manier gebruik maken van machines, toestellen,
gereedschappen, gevaarlijke stoffen, vervoersmiddelen en andere
middelen
o Aangebrachte beveiligen niet veranderen of weghalen en op de
juiste manier gebruiken
o Volgen van de opleiding, voorlichten en instructies.
- Rechten
o Informatie en opleidingen
o Onderbrekingen van het werk en/of zich in veiligheid begeven bij
dreigend en ernstig gevaar voor mensen
o Een veilige en gezonde werkomgeving
Werkvergunning
Werkvergunning
- Algemene
o Zeker te weten dat er overleg plaatsvind over veilig werkuitvoering
en dat het formeel toestemming wordt gegeven om te werken op
het terrein en aan de installaties.
o Er staat in
Geldigheidsduur (meestal 1 dag)
Welke werkzaamheden worden aangevraagd
Wie welk werk doet
, Nemen/genomen maatregelen door de verstrekker van
vergunning
Nemen/genomen maatregelen door operationele
medewerkers
Maatregelen om de werkomgeving na de werkzaamheden
veilig achter te laten
Voorwaarde voor verlenging van werkvergunning
Bekrachtiging ofwel ondertekening van de werkvergunning
- Aanvullend (specifiek risico’s besloten ruimte, hoogte, hitte,
gevaarlijke stoffen)
o Specifiek werk met specifiek risico
o Vraag voor specifieke opleidingen en toelichtingen
o Staat op schrift
o Toegelicht wat het werk is
o Ondertekending van werkvergunning
Verplichtingen
- Verstrekker is de persoon die het gebouw of de installatie beheert en
toezicht.
o Controle op de vrijstelling van de installatie voor het aftekenen van
de werkvergunning
o Doorspreken met de werk vergunninghouder over de aard van de
werkzaamheden, de voorwaarden en de maatregelen, die genomen
moet worden voor het aftekenen van de werkvergunning.
o Ondertekening van de werkvergunning
o Indien nodig zorgen dat de noodzakelijke metingen verricht worden
o Zorgen voor de coördinatie en afspraken tussen samenwerkende
partijen
- Vergunning houder
o Ondertekenen van werkvergunning
o Ervoor zorgen dat de werkvergunning ter plaatse is
o Uitleg geven aan de operationele medewerkers
o Erop toezien dat de werkzaamheden volgens voorwaarde verlopen
- Operationele medewerkers
o Mogen alleen werken met geldige werkvergunning
o Moeten rekening houden met geldigheidsduur
o Moeten inhoud kennen
o Werken volgens de voorwaarden in werkvergunning
o Houden aan vermelde maatregelen
A0.2 veilig werken, overleg en inspecties
Gedrag dat veilig werken bevordert:
- Zorgdragen voor veiligheid en gezondheid van jezelf en anderen in je
omgeving
- Positieve instelling
- Veiligheidsvoorschriften, aanwijzingen en instructies opvolgen
- Andere medewerken aanspreken op onveilige handelingen
- Onveilige situaties en incidenten melden indien nodig handelend optreden
, - Aandacht hebben voor orde en netheid en persoonlijke hygiëne
Geen gebruik maken van alcohol of drug voor of tijdens je werkzaamheden, het is
lang aanwezig in je lichaam.
Effecten van alcohol en drugs
- Je bent minder waakzaam en oplettend
- Je functioneert minder goed of zelfs slecht
- Je schat situaties niet zo goed in
- Je gaat gemakkelijker over grenzen heen
- Je overschat je eigen mogelijkheden
- Je verhoogt de werkdruk op je collegás
- Je verstoord de werkorganisatie
Indien je te veel hebt gebruikt doe je geen gevaarlijk werkzaamheden of
waarbij je anderen in gevaar kan brengen. Meldt het aan je werkgever en zoek
hul indien nodig
Sommige medicijnen kunnen ook voor nadelige effecten hebben overleg met
huisarts.
Good House keeping Orde en netheid (opruimen en schoonhouden) zorgt
voor:
- Voorkomen van incidenten
- Voorkomen vervuiling en milieu schade
- Een aangename werkomgeving wat resulteert in een positieve invloed op
motivatie
- Het voorkomen van verlies van gereedschappen en materialen
Voorbeelden van goede organisatie
- Opberg plek/ opberg lades voor gereedschap en materialen
- Kabels ophangen met behulp van veiligheidshaken
- Juiste inrichting van werkplaats
Hoe zorg je voor veiligheid? het opstellen van veiligheidsregels en deze
naleven, begrepen en geaccepteerd. Hiervoor wordt overlegt:
- Werkgever en werknemersvertegenwoordiging (ondernemingsraad)
o veiligheidsbeleid, risico-inventarisatie en evaluatie en het plan van
aanpak.
- Werkoverleg met werknemers (VGM-bijeenkomst/toolboxmeeting Is een
kort periodiek overleg, waarbij een specifiek liefst actueel onderwerp
besproken wordt. Waardoor de veiligheid op de werkvloer bevorderd.
o vaak praktische zaken
- Advies wordt gevraagd bij arbo-deskundingen ingeschakeld.
A0.3 preventie
Gevaren van werkzaamheden verschillen per bedrijf en moeten zoveel mogelijk
voorkomen worden
Gevaren
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur daphnevandijk. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,16. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
