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Industrial Psychology Exam 3 Questions and Answers
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  • Cours
  • Industrial Psychology
  • Établissement
  • Industrial Psychology

Validity: - Answer-Accurateness of inferences made based on test or performance data Validity Designs: - Answer--criterion related -content related -construct related Selection Ratio: - Answer--SR -Index ranging from 0 to 1 that reflects the ratio of available jobs to applicants Calcula...

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Infos sur le Document

  • 17 septembre 2024
  • 4
  • 2024/2025
  • Examen
  • Questions et réponses

Sujets

  • industrial psychology exam 3 questions and answers
  • validity answer accurateness of inferences made

École, étude et sujet

  • Industrial Psychology
  • Industrial Psychology

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lectknancy

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Aperçu du contenu

Industrial Psychology Exam 3 Questions
and Answers
Validity: - Answer-Accurateness of inferences made based on test or performance data

Validity Designs: - Answer--criterion related
-content related
-construct related

Selection Ratio: - Answer--SR
-Index ranging from 0 to 1 that reflects the ratio of available jobs to applicants

Calculating Selection Ratio: - Answer-SR=n/N
n=number of available jobs
N=number of applicants assessed

Selection Decisions: - Answer--false positive
-false negative
-true positive
-true negative

False Positive: - Answer-Applicant accepted but performed poorly

False Negative: - Answer-Applicant rejected but would have performed well

True Positive: - Answer-Applicant accepted and performed well

True Negative: - Answer-Applicant rejected and would have performed poorly

Cut Scores: - Answer--specified point in distribution of scores below which candidates
are rejected
-raising cut score will result in fewer false positives but more false negatives
-strategy for determining cut score depends on situation

Establishing Cut Scores: - Answer--criterion referenced cut score
-norm referenced cut score

Criterion Referenced Cut Score: - Answer-Consider desired level of performance & find
test score corresponding to that level

Norm Referenced Cut Score: - Answer-Based on some index of test-takers' scores
rather than any notion of job performance

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

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L’achat facile et rapide

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Focus sur l’essentiel

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Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lectknancy. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,37. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

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