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Industrial Psychology Exam 2 Questions with Correct Answers
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  • Industrial Psychology

Reliability - Answer-consistency Validity - Answer-accuracy interrater, equivalent form, test retest, and internal consistency - Answer-4 types of Reliabilty face, content, criterion related, and construct - Answer-4 types of Validity Test retest reliability - Answer-testing the measure...

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Infos sur le Document

  • 17 septembre 2024
  • 5
  • 2024/2025
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  • industrial psychology exam 2 questions with correc
  • reliability answer consistency

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lectknancy

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Industrial Psychology Exam 2 Questions
with Correct Answers
Reliability - Answer-consistency

Validity - Answer-accuracy

interrater, equivalent form, test retest, and internal consistency - Answer-4 types of
Reliabilty

face, content, criterion related, and construct - Answer-4 types of Validity

Test retest reliability - Answer-testing the measure more than once

equivalent form reliability - Answer-testing similar versions

interrater reliability - Answer-the use of multiple raters or observers in a study

internal consistency reliability - Answer-measures how well the item in our measure
yields the same results (coefficient alpha)

face validity - Answer-does it appear to be measuring what it's supposed to?

content validity - Answer-are all the parts present?

criterion related validity - Answer-does it predict things that should be related to it?

concurrent and predictive - Answer-2 types of criterion-related validity

construct validity - Answer-is it measuring what it's supposed to measure?

convergent and divergent - Answer-2 types of construct validity

convergent validity - Answer-seeks similarity

divergent validity - Answer-seeks dissimilarity

validity coefficient - Answer-g

cognitive ability test - Answer-G (most widely researched predictor)

neuroticism, extraversion, openness to experience, agreeableness, and
conscientiousness - Answer-Big 5 Theory

, Neuroticism - Answer-stability/instability

Extraversion - Answer-being social, active

Openness to Experience - Answer-being curious, imaginative, unconventional

Agreeableness - Answer-cooperative, helpful, and easy to get along with

Conscientiousness - Answer-purposeful, determined, organized, controlled

assessment centers - Answer-What has high validity?

2 types of situational experiences - Answer-leaderless group discussion, and in-basket
test

interview - Answer-a selection procedure designed to predict future job performance on
the basis of applicants' oral responses to oral inquiries

unstructured interview questions - Answer-open-ended

structured interview questions - Answer-limited answers

Civil Rights Act of 1964 Title 7 - Answer-protects certain groups

Age Discrimination in Employment Act - Answer-protects people over 40

Americans with Disabilites Act - Answer-protects people with a disability

2 discrimination theories - Answer-adverse impact, and disparate treatment

adverse impact - Answer-a type of discrimination in which one group is less likely to get
hired than another group

disparate treatment - Answer-when protected group members are afforded differential
procedures in consideration for employment compared with majority group members

Equal Employment Opportunity Commission - Answer-protects people from
discrimination in the work place

true positive - Answer-individuals who were correctly selected because they became
successful employees

true negative - Answer-individuals who were correctly rejected because they would
have been unsuccessful employees

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

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Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

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Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

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Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur lectknancy. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €10,30. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

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