Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Samenvatting Inleiding Arbeidsrecht €7,40
Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. Saxion Hogeschool (Saxion)
  4.  
  5. Inleiding Arbeidsrecht (L.23181)

Notes de cours

Samenvatting Inleiding Arbeidsrecht
 1 fois vendu
  • Cours
  • Inleiding Arbeidsrecht (L.23181)
  • Établissement
  • Saxion Hogeschool (Saxion)

Samenvatting van het vak Inleiding Arbeidsrecht. Belangrijkste theorie van de lessen en als voorbereiding voor de toets. Bijbehorende wetten staan erin benoemd. Theorie en begrippen worden uitgelegd. Stof wat in de toets is gevraagd, staat er ook in genoemd. Duidelijk en overzichtelijk! Succes m...

[Montrer plus]

Aperçu 2 sur 5  pages

Infos sur le Document

  • 14 octobre 2024
  • 5
  • 2023/2024
  • Notes de cours
  • Alma
  • Toutes les classes

Sujets

  • arbeidsovereenkomsten
  • opzegverboden
  • kortgeding
  • loon
  • arbeid
  • gezag
  • stilzwijgend
  • aanzegverplichting
  • vakantiedagen
  • gelijke behandeling
  • wet flexibel werken

École, étude et sujet

  • Saxion Hogeschool (Saxion)
  • Human Resource Management
  • Inleiding Arbeidsrecht (L.23181)
Tous les documents sur ce sujet (4)

Vendeur

avatar-seller
Maaraaa

Avis reçus

Aperçu du contenu

Samenvatting recht

Overeenkomst van opdracht = op de grote dag worden de foto’s gemaakt door bruidsfotograaf Hein
de Vries.
Arbeidsovereenkomst= de dag na de bruiloft wordt er bij je thuis schoongemaakt door jullie vaste
schoonmaakster.

Artikel 7: 668a BW  Wetboek 7, artikel 668, lid A

Jurisprudentie= uitspraken van rechters
OR= ondernemingsraad
PVT= Personeelsvertegenwoordiging
Nietig= niet geldig

Dwingend recht= mag je niet van afwijken, doe je dit wel, is het nietig
Driekwart dwingend recht= mag je alleen van afwijken bij cao
Vijf achtste dwingend recht= mag je alleen bij afwijken bij cao/ or/ pvt
Semi dwingend recht= mag je alleen van afwijken bij cao/ or/ pvt/ schriftelijke overeenkomst

Beding= Voorwaarde in een overeenkomst, bepaling in een overeenkomst

Arbeidsovereenkomst mag ook mondeling worden gedaan, maar let op art. 7: 655 BW.
Wel schriftelijke vormvoorschrift voor bepaalde afspraken, bijv. concurrentie- of proeftijdbeding +
check wet + cao indien nodig.

Doel proefperiode = werkgever: beschikt de werknemer over de competenties die voor de functie zijn
vereist? Werknemer: voldoen de werkzaamheden aan mij verwachting?

Ontslag?  Onmiddellijk zonder opzegtermijn. Art. 7:676 lid 1 BW
Opzegverboden?  Niet van toepassing. Art. 7:760a lid 2 sub b BW
Ontslagregels?  Niet van toepassing. Art. 7: 669 lid 7 BW
Ontslagreden?  Moet gegeven worden als werknemer daarom vraagt. Art. 7:676 lid 2 BW

Een proeftijd is nietig als:
Art. 7:652 lid 8 BW

- De lengte van de proeftijd niet voor beide partijen gelijk is
- Te lang of onterecht is aangegaan
- In een volgend contract staat zonder dat nieuwe vaardigheden etc. zijn vereist
- In contract staat met een werkgever die beschouwd moet worden als ‘opvolgend werkgever’

Zodra er geen cao van toepassing is en in de arbeidsovereenkomst is geen proeftijd opgenomen,
heeft de persoon geen recht op proeftijd. Een proeftijd moet immers schriftelijk worden
overeengekomen. Een mondelinge proeftijd is niet toegestaan.

Verschillende burgerlijke rechters in Nederland:
Hoge raad (1), Gerechtshoven (4 stuks), Rechtbanken (11 stuks).
Gerechtshoven  Amsterdam, Arnhem-Leeuwarden, Den Haag, Den Bosch.
Rechtbank is eerste aanleg, gerechtshof tweede> als je niet eens bent met uitspraak, kan je in hoger
beroep bij gerechtshof.

Kort geding = Snelle procedure die je start als er op korte termijn een uitspraak moet komen.
Normale procedure duurt half jaar tot jaar, in kortgeding krijg je na de zitten binnen 2 weken een
uitspraak of sneller. Arbeidsrecht vaak kort geding, omdat kan gaan over geld etc.

, Geschillen tussen werkgever en werknemer lost een kanton rechter op  voor arbeidsgerechtelijke
geschillen.

Wat is het verschil tussen absolute en relatieve competenties?
Competentie= wie waar over mag beoordelen
Absoluut = Welke rechter bevoegd is
Relatief= Welke rechtbank bevoegd is, welke plaats

Geef de specifieke kenmerken weer van een arbeidsovereenkomst:

- Arbeid
- Loon
- Gezag
Art. 7:610 BW

Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd verschilt van arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
door de einddatum. Contract voor onbepaalde tijd eindigt voor rechtswege en is opzegging nodig.

Let er bij de toets op dat als je een artikel noemt, je verder kijkt naar andere leden, want
daar kan nog uitzondering staan die geldt bij een lid!!!
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd:

- Einddatum mét kalenderdatum
- Einddatum zonder kalenderdatum (een project of vervanging tijdens zwangerschap)

Contracten voor bepaalde tijd eindigen ‘van rechtswege’ via art. 7:667 lid 1 BW.
Of tussentijds einde, dat moet in principe worden afgesproken via art 7:667 lid 3 BW via een zgn.
tussentijds opzegbeding.

Wil een werkgever een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet verlengen of juist wel verlengen,
let dan op de ‘aanzegverplichting’. Art. 7:668 lid 1 BW.

Als de werkgever niet voldoet aan deze aanzegverplichting dan wel je voldoet te laat, boete!

Niet voldaan aan aanzegverplichtingen  Maandloon verschuldigd door werkgever aan werknemer
(art. 7:688 lid 3 BW)
Te laat voldaan aan aanzegverplichting  Maandloon naar rato verschuldigd door werkgever aan
werknemer (art. 7:668 lid 3 BW).

Contract voor bepaalde tijd: verlengen

- Uitdrukkelijk
 Art. 7:668 lid 1 BW en art. 7:668a BW

- Stilzwijgend  bv. ‘onhandig gedrag’ werkgever
 Art. 7:688 lid 4 en 5 BW
 Voortzetten zonder aanzegging
 Voortzetten contract korter dan 6 maanden
 Voortzetten contract zonder einddatum als kalenderdatum
 Voortzetten zonder opzegging, terwijl dat wel had gemoeten

Dan verlenging voor dezelfde periode, maar maximaal 1 jaar

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Maaraaa. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,40. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

65040 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 15 ans

Commencez à vendre!

Récemment vu par vous

Examen ·

(0)

NURS 251 PHARMACOLOGY FINAL EXAM 2023/2024

Examen ·

(0)

Volledig Ontwikkelingsleer tentamen

Resume ·

(0)

Celbiologie - Samenvatting hoofdstuk 3

Resume ·

(3)

BBS1003 Statistics Summary of Videos

Examen ·

(0)

COMD 5070 EXAM 2 with 100% correct answers

Resume ·

(1)

Sellogram pandenportefeuille examen

Resume ·

(1)

Samenvatting Javascript&Jquery NL

Resume ·

(0)

Samenvatting - Macroeconomie 2022/2023

Resume ·

(0)

Volledige samenvatting Transportgeografie

€7,40  1x  vendu
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté