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Notes de cours

Hoofdstuk 3 - sociale structuur

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Dit document is een samenvatting van het boek van hoofdstuk 3 (sociale structuur)

Aperçu 2 sur 7  pages

  • 15 octobre 2024
  • 7
  • 2024/2025
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  • 1st degree
  • Sociologie
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justinevanbruwaene
Sociologie

Hoofdstuk 3 – sociale structuur

3.1 Groepen
3.1.1 basiskenmerken van groepen

Groepen anders dan aggregaat of sociale categorie:
- Aggregaat : aantal mensen die toevallig op dezelfde plaats zijn
- Sociale categorie : aantal mensen die een of meerdere
gemeenschappelijke kenmerken hebben


Kenmerken groepen
- Gemeenschappelijke belangen/ doelen
- Leden van een groep interageren (interactie)
- Leden van een groep delen rechten en plichten
- Elke groep heeft eigen regels
- Bepaalde personen hebben meer initiatiefrecht

- Hebben gedeelde identiteit en groepsgevoel



3.1.2 Soorten groepen
1. Onderscheidt betreft ontstaansgrond
- Soms spontaan opgericht (vriendengroepjes)
- Soms formeel opgericht (huurdersbond)

2. Grootte van de groep
- Kleine groepen : persoonlijk contact
- Grote groepen : persoonlijk contact niet meer mogelijk


Cooley  maakt onderscheid volgens type
groep
Primaire groepen zijn:
- Klein (contacten zijn face-to-face)
- Blijvend (over langere periode)
- Diffuus ( met volledig persoon deelnemen aan groep)
- Op emoties gebaseerd en niet-instrumenteel

Secundaire groepen zijn:
- Variërende grootte
- Wisselde permanentie (ledenwisseling brengt groep niet in gevaar)
- Gespecialiseerd en gesegmenteerd
- Formeel en instrumenteel



1

, 3.1.3 Probleem van samenwerken binnen sociale groepen
Binnen groep:
1) regels, rechten en plichten
verbonden met specifieke cultuur



2) Sociale structuur : verschillende leden nemen verschillende positie
in


Simmel  maakt impact groepsgrootte helder door onderscheidt
tussen dynade en triade

Dynade
- Slechts 2 personen
- Vb : getrouwd koppen zonder kinderen
- Groep verbonden met elk van de twee participerende individuen
- Kunnen beide sterke controle uitoefenen over groep

Triade
- 3 personen
- Onmogelijk voor individueel lid om hele groep te controleren
- Groep wordt autonoom tegenover de samenstellende leden



Toename groepsleden:
1) Specialisatie en arbeidsverdeling
- Taken kunnen worden opgesplitst (individuen gaan specialiseren)
onderlinge afhankelijk groeit
- DUS onderlinge afhankelijkheid of interdependentie

1) Verandering directe en indirecte kennis

2) Interdependentie leidt tot onvrijheid
- In figuratie participeren  individuele macht is afhankelijk van de
macht van andere actoren
- Combinatie van relatieve macht en afhankelijkheid met betrekking
tot doelrealisatie



3.2 Sociale relaties
 Verband tussen 2 of meer actoren gekenmerkt door de kans dat er
interactie plaatsvindt
- Georganiseerd door definiëren van posities waaraan sociale rollen
gekoppeld worden

2

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