Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
Recherché précédemment par vous
Recherché précédemment par vous
logo
Samenvatting basis sociaal werk €7,16   Ajouter au panier
Accédez rapidement à
Aperçu
  2.  
  3. UC Leuven-Limburg
  4.  
  5. Sociaal Werk
  6.  
  7. Basis sociaal werk

Resume

Samenvatting basis sociaal werk
 0 vue  0 fois vendu

Dit is een samenvatting van het vak basis sociaal werk aan UCLL sociaal hogeschool in Leuven.

Aperçu 4 sur 40  pages

Infos sur le Document

  • 21 octobre 2024
  • 40
  • 2023/2024
  • Resume

Sujets

École, étude et sujet

Tous les documents sur ce sujet (2)

Vendeur

avatar-seller
annarousseau

Aperçu du contenu

Samenvatting: basis sociaal werk
OOK TEKSTEN LEZEN

Les 1: sterk sociaal werk
Waarom geschiedenis SW?
1. SW gelooft in de kracht en mogelijkheid de maatschappij te veranderen vanuit
signalen van onrechtvaardigheid.
2. SW is niet waardenneutraal. (verandering gaat langzaam)
3. Belang van reflectie signaalfunctie, politiserend.

Wat is SW?
 liefdadigheid voor de wereld, gesubsidieerd door de overheid
De Socialewerkboom (vele takken, eenheid en verscheidenheid)

o Evolutie:
 Idee: sociaal rechtvaardigen (particulier initiatief en caritatief (je wil iemand
met een probleem helpen))
 Na WOII: meer bemoeienis van de overheid
 Discussie over afbakeningen
 2000: opkomst burgerinitiatieven (vb. petitie)
 Poging oprichting beroepsvereniging

Verscheidenheid in eenheid:
o Spanningsvelden
 Individuele begeleiding en collectieve (in groep) behandeling
 Autonoom (vrij) of financieel afhankelijk (van overheid)
 Betaald of vrijwillig
 Emancipatie (ondersteunen) of controleren
 Professioneel (macht) en vrijwilligers/ ervaringwerkers (geen macht)
 SW moet toegankelijk blijven voor iedereen!

Eenheid in verscheidenheid:
o Spanningsvelden in SW
 Individueel VS collectief
We hebben een bepaalde nood, we gaan voor een collectieve oplossing
 Autonoom VS financieel afhankelijk
Organisaties worden gesubsidieerd en als je van iemand gel krijgt dan ga
je die niet durven tegen te spreken
 Betaald VS vrijwillig
Je hobby wordt soms je job
 Emancipatie VS controle
Je hebt al een beeld in je hoofd van het pad maar mensen moeten zelf
initiatief nemen



1

, o Beroep of professie?
 Multidisciplinair werken: werken met mensen van verschillende
disciplines
 Veel toevoeging van kennis en inzicht
 Beroep en professie

o Gemeenschappelijke kern (streven naar)
 Sociale inclusie: iedereen participeert
 Sociale cohesie: iedereen is verbonden
 Sociale gelijkheid: iedereen is gelijkwaardig

o In de frontlinie van de samenleving
 Voelsprieten van een veranderde samenleving en beleid
 Nieuwe noden = nieuwe oplossingen
 In verbondenheid met andere menswetenschappen (vb. criminologie,
pedagogie,…)
 SW = frontliniewerkers (Lohman, 1990) : we zijn constant met mensen bezig




Definitie sociaal werk 1959:
“ Social Work is a systemic way of helping individuals and groups towards better
adaptation to society. The social worker will work together with clients to develop
their inner resources and he will mobilize, if necessary, outside facilities for assistance
to bring about changes in the environment. Thus, social work tries to contribute towards
greater harmony in society. As in other professions, social work is based on specialized
knowledge, certain principles and skills.” (IFSW, 1959)

 9 West- Europese landen
 = SW wilt geen oplossing tonen maar samen met persoon naar oplossing
kijken/ gaan, mensen niet alleen aanpassen maar ook de samenleving
aanpassen. Systematiek te werk gaan in helpen van mensen.
 Individuen en groepen helpen om zich aan te passen en in te schakelen in de
SL

 Wat valt er op?
 West europees verhaal
 Niet ruim internationaal
 Nadruk op individu en groep om zich aant te passen en inschakelen in de
samenleving.
 Omgeving wordt soms ingeschakelt
 Gericht op verandering in individu en samenleving
 Structurele vormen van uitsluiting worden niet in vraag gesteld



2

,Definitie social werk 1982:
“Social Work is a profession whose purpose it is to bring about social changes in
society in general and in its individual forms of development.” (IFSW, 1982)

 44 landen
 = Nadruk op samenleving. Verandering professioneel beroep.
 Groei van het individu

 Wat valt er op?
 Ruimer internationaal
 Nadruk op rol van SW in maatschappelijke veranderingsprocessen en niet
enkel bij individu
 Verandering benoemd als ontwikkeling en groei
 SW benoemd als beroep en als professie

Definitie social werk 2001:
“The social work profession promotes social change, problem-solving in human
relationships, and the empowerment and liberation of people to enhance well-being.
Utilizing theories of human behavior and social systems, social work intervenes at the
points where people interact with their environments. Principles of human rights
and social justice are fundamental to social work.” (IFSW, 2000)

 63 landen
 = Mensen rechten worden in genomen, interactie mens en
samenleving/omgeving waarde
 Grotere evolutie naar omgeving van de persoon (Micro-Meso-Macro)

 Wat valt er op?
 PIE (person in environment) staat centraal
 Poging om grote variatie aan SW praktijken te omvatten
 Theorieën van menselijk gedrag en systemen worden geëxplicideert
 Oog voor maatschappelijke veranderingen en uitdagingen
 Principes van mensenrechten en sociale rechtvaardigheid centraal

 Kritiek:
 Te westers door: nadruk op individuele rechten, een gebrek aan erkenning
voor collectieve rechten en de nadruk op belang van stabiliteit,
continuïteit en sociale cohesie
 Gebrek aan aandacht voor ervaringskennis en kennis als basi voor SW in
algemeen

Definitie sociaal werk 2014:
“Social work is a practice-based profession and an academic discipline that promotes
social change and development, social cohesion, and the empowerment and
liberation of people. Principles of social justice, human rights, collective
responsibility and respect for diversities are central to social work. Underpinned by
theories of social work, social sciences, humanities and indigenous knowledge, social
work engages people and structures to address life challenges and enhance
wellbeing.”(IFSW, 2014)

3

,  110 landen
 =Theorie en praktijk zijn sterk gekoppeld
 Extra info:
1. Micro: klein/persoonlijk
2. Macro: groot schaal, beleid vorm
3. Mazo: bij persoon/ omgeving kijkt uit organisatie

 Wat valt er op?
 Belang van ervaringskennis
 Praktijkgeoriënteerd
 Collectieve benadering
 Nadruk op macroperspectief en de bronnen van ongelijkheid
 Focus op normen en waarden van beroep
 Oog voor contextgevoeligheid van de definitie (laatste zin)

 Resultaat:
‘ Sociaal werk is een praktijkgebaseerd beroep en een academische discipline
die sociale verandering en ontwikkeling, sociale cohesie en ‘empowerment’
en emancipatie van mensen bevordert. Principes van sociale
rechtvaardigheid, mensenrechten, collectieve verantwoordelijkheid en
respect voor diversiteit staan centraal in het sociaal werk. Onderbouwd door
sociaalwerktheorieën, sociale wetenschappen, menswetenschappen en de
(ervarings)kennis van de mensen zelf, engageert sociaal werk mensen en
structuren om de uitdagingen van het leven aan te pakken en welzijn te
bevorderen.’
 Politiserende definitie die nadruk legt op het mandaat van SW
 In detail:
1. Praktijkgebaseerd beroep (professioneel vs niet professioneel)
2. Academische discipline (registreren, meten, onderzoeken)
3. Sociale verandering, sociale cohesie, empowerment (micro, macro, mazo)
4. Sociale rechtvaardigheid en mensenrechten
5. Kennisbasis van sociaal werk (body of knowledge model)
6. Ervaringskennis
7. Mensen en structuren (structureel, verbinding maken)

1.Praktijkgebaseerd beroep
o Kern van SW: ondersteunen van sociaal functioneren (functies niet zo
belangrijk)
o Sociaal werk praktijken zijn divers (verschillende organisaties, functies,
doelstellingen)
o Kruisbestuiving tussen sociale professionals (met diploma) en vrijwilligers,
burgers, ervaringwerkers (zonder diploma)




4

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur annarousseau. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,16. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

82956 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,16
  • (0)
  Ajouter