Resume
samenvatting bewegen en leerprocessen
- Cours
- Établissement
Samenvatting bewegen en leerprocessen. Alle stof die je moet weten voor het tentamen. Gebaseerd op de reader en de colleges.
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
iremdj04
Aperçu du contenu
Bewegen en leerprocessenInleiding
- Bewegen is voor mensen het allereerste leerproces
- Tijdens de kindertijd leert een kind:
Motorisch -> vaardigheden op het gebied van bewegen
Cognitief -> vaardigheden op het gebied van onthouden en nadenken
Sociaal-emotioneel -> vaardigheden op het gebied van emoties en gedrag
Kolb-model
- Tijdens het leerproces doorloop je fases waarin ervaren een belangrijke rol speelt
Leercyclus: ervaren -> reflecteren -> ervan leren -> toepassen in nieuwe situatie
De mens leert van concrete ervaringen door te observeren en te reflecteren
- De wijze waarop iemand leert bewegen vertelt veel over hoe iemand in het leven
staat -> iedereen beweegt anders en iedereen leert anders
- Iedereen heeft een voorkeur voor het aanpakken van een leerproces in een bepaalde
fase van het Kolb-model (vaak maak je gebruik van verschillende leerstijlen)
Verschillende activiteiten -> vaak verschillende voorkeuren voor leerstijlen
Leerstijlen van kolb
Doener -> leren door snel aan te passen in nieuwe situaties, uitvoeren van
plannen en experimenten, risico’s nemen, makkelijke omgang, soms ongeduldig
Dromer-> leren door gebruik te maken van verbeeldingskracht, verschillende
perspectieven zien, nieuwe ideeën verzinnen, geïnteresseerd zijn in mensen
Denker -> leren door feiten slim te verbinden, logisch redeneren, gericht op
abstracte begrippen, minder gericht op mensen, nauwkeurig en precies
Durver/beslisser -> leren door actief een duidelijke keuze te maken, ideeën
vertalen, praktisch, gericht op één oplossing voor één probleem, liever alleen
regelen dan samen, relatief weinig geëmotioneerd
Algemeen kader
- Wordt gebruikt om de verschillende aspecten van leerprocessen in beeld te brengen
- Relationeel mensbeeld -> alles is in relatie met elkaar (heeft met elkaar te maken)
OPA-model
- Bij elke gebeurtenis zijn 3 aspecten betrokken die altijd samenhangen (relationeel):
1) Omgeving -> sociale omgeving (mensen), fysieke omgeving (materialen)
2) Persoon -> hoe leert een persoon (nadruk in deze module)
3) Activiteit -> leerstof, werkvormen, taken, therapie, sport
- Het midden waar de cirkels elkaar raken is de gebeurtenis die plaatsvindt
1
, Het belang van leerprocessen
- Kennis over leerprocessen helpt bij je persoonlijke ontwikkeling en leren op
verschillende gebieden en leert je in te spelen op de verschillende manieren waarop
iemand leert (waarbij je de wijze waarop je je beïnvloeding aanpakt uit kunt leggen
aan de cliënten of leerlingen)
DVD-model (denken, voelen, doen van een persoon) -> aspecten
attitude
- Denken (cognitief) -> mentaal, cognitie, geheugen, kennis, gedachten, ideeën,
opvattingen, ervaring, informatie, feiten, meningen
- Voelen (emotioneel) -> emoties, gevoelens, affectie, stemmingen, ervaringen,
waarden (voelen is meest doorslaggevende aspect)
- Doen/handelen -> fysiek, lichamelijk, gedragsintentie, neigingen, drang
- De mix tussen denken, voelen en doen (handelen) is bij elk individu anders en
verschilt per gebeurtenis
- Inzicht in je eigen unieke mixen van denken, voelen en handelen helpen je om
leerprocessen van jezelf en van anderen beter te begrijpen en te sturen
Attitude
- Houding (beeld/opvatting) die je hebt t.o.v. een onderwerp (wat vind je ergens van?)
Hoe denkt, voelt en is een persoon geneigd zich te gedragen ten opzichte van een
attitudeproject (denken, voelen, doen) -> invloed op gedrag
- Attitudeobject -> onderwerp waar je een bepaald beeld/opvatting over hebt
- Zelfbeeld -> attitude over jezelf
- Attitudes zijn duurzaam, maar ze kunnen veranderen (verschillende invloeden)
- Meestal hebben ouders en kinderen dezelfde attitudes (niet erfelijk), attitudes
worden aangeleerd en de omgeving speelt daar een grote rol bij:
Conditionering -> veel attitudes worden door conditionering aangeleerd:
Beloning of positieve ervaring bij attitudeobject -> positieve attitude
Straf of negatieve ervaring -> negatieve attitude
Belang van identificatiefiguur -> als iemand die je bewondert of waar je van
houdt iets vindt zijn we geneigd die mening over te nemen (imitatie)
Mate van informatievoorziening, ervaring en voorbeelden in je leven (sociaal)
Vooropleiding -> opgedane kennis, motivatie en karaktereigenschappen
Mindset -> houding ten opzichte van leren
Cognitieve dissonantie
- Tegenstrijdige gedachten, gevoelens of handelingen tegenover een onderwerp
- Tegenstrijdigheid tussen verschillende attitudes, verschillende gedachten/cognities of
verschillen binnen een attitude tussen gedachten, gevoelens en intenties
- Roept spanning op bij mensen
- Op te lossen door gedachten, emoties of handeling aan te pakken
2
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur iremdj04. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €5,49. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
67096 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans