Garantie de satisfaction à 100% Disponible immédiatement après paiement En ligne et en PDF Tu n'es attaché à rien
logo-home
samenvatting sociale zekerheidsrecht €7,66
Ajouter au panier

Resume

samenvatting sociale zekerheidsrecht

 3 vues  0 fois vendu

Dit is samenvatting van sociale zekerheidsrecht. Het gaat van hoofdstuk 1 tem 6. Het deel pensioenen en sociale bijstand zit er niet bij.

Aperçu 2 sur 5  pages

  • 24 octobre 2024
  • 5
  • 2023/2024
  • Resume
Tous les documents sur ce sujet (2)
avatar-seller
slaagnu123
Sociale zekerheidsrecht

- Rijksdienst voor sociale zekerheid: staat in voor herverdeling van sociale
zekerheidsbijdragen over de sociale zekerheidstakken

Risico’s
- Pensioen: risico ouderdom wordt verzekerd
o Federale pensioendienst regelt dat
o Overlevingspensioen
 Wanneer je partner vroegtijdig overlijdt
 Weduwnaar/weduwe kan beslissen om te stoppen met werk omdat er
veel wordt afgehouden van de inkomsten
- Werkloosheid
o Rijksdienst voor arbeidsvoorziening = RVA
 Gaat het risico beschermen om het feit dat je geen werk hebt
o VDAB samen met de vakbonden ( vb. ABVV, AVC, ACLVB) spelen een
belangrijke rol in werkloosheid
 Speelt een bemiddelende rol
- Arbeidsongevallen
o Twee verschillende luiken
 Arbeidsongevallenverzekeraar
 Elke werkgever moet elke werknemer aansluiten bij een arb.
ongevallenvzk
 Fedris
 Overkoepelend orgaan
o Beroepsziekten en arbeidsongevallen ( twee
verschillende takken)
- Beroepsziekte
o Ziekte die je hebt gekregen als gevolg van je beroep
o Twee verschillende soorten
 vb. kappers hebben na een tijd eczeem
 bakkers ( na een bepaalde tijd een allergie hebben)
 per beroep heb je een bepaald iets van ziekte dat erkend is door de
overheid
 er bestaat een lijst, van wanneer je in een bepaalde sector een ziekte
hebt binnen die lijst dan gaan ze je automatisch op beroepsziekte
zetten
 tweede categorie  geen lijst, ziekte is minder voorkomend men moet
een aanvraag indienen en worden niet automatisch op beroepsziekte
gezet

- Arbeidsongeschiktheid
o Omwille van je psychisch of fysieke toestand niet in staat bent om te werken
 Uitkering vb. omwille van zwangerschap valt hieronder
o Verschil tussen arbeidsongeschikt en invaliditeit
 Arbeidsongeschikt is tijdelijk, het mag niet langer mag zijn dan 1 jaar
 Vb. arm gebroken, van de trap gevallen

,  Invaliditeit
 1 jaar ononderbroken ziek zijn
 Kan ingetrokken worden
o Overkoepelend orgaan: RIZIV
- Ziekenfonds
o staat in voor het terugbetalen van de erelonen van de dokters ( remgeld)
o ze beschikken over je medisch dossier dan betaal je
 3 of 4 euro ( je valt onder het gewone stelsel)
 2 euro betaal je als je een persoon bent met een beperking
o Als je naar een dokter gaat die niet je vast huisdokter is dan betaal je volledig
en wordt dit later teruggestort door het ziekenfonds
o Artsen
 Geconventioneerde artsen: zijn verbonden aan een conventie mbt het
aantal ereloon dat ze mogen vragen, ze mogen hogere bedragen niet
vragen
 Niet geconventioneerde artsen: hebben conventie niet ondertekend
en mogen zoveel vragen als ze willen
 Verschil is belangrijk ihkv een ziekenhuisopname
 Voor hospitalisatievzk, ze komen ertussen voor de opleg van
geconventioneerde artsen maar voor niet geconventioneerde
artsen
o Hospitalisatievzk  meeste werknemers krijgen dit van hun werk in het kader
van een groepsverzekering
- Aanvraag euthanasie
o Aanvraag op tijd indienen want is een heel proces
o Behandelen we ook in de les

- Groeipakket
o Vroeger ‘kinderbijslag’
o Overkoepelend orgaan: Fons

- Vakantiegeld
o Enkel voor arbeiders
o Jaarlijkse vakantie
o Voor bedienden wordt dit betaald door de WG
o RJV ( rijksdienst voor jaarlijkse vakantie)
o Sociale zekerheidsstelsel: 3 categorieën van personen
 WN
 Is het voordeligste in BE
 Dienstbode, handelsvertegenwoordigers, zelfstandigen,…
 Arbeidsongeschiktheid
 Ambtenaren
 In dienst van een ovh dienst zonder een contract
 Verbonden door een statuut
 Totaal verschillend sociaal zekerheidsstatuut
 Disponibiliteit (hetzelfde als arbeidsongeschiktheid  maar
anders georganiseerd)

Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:

Qualité garantie par les avis des clients

Qualité garantie par les avis des clients

Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.

L’achat facile et rapide

L’achat facile et rapide

Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.

Focus sur l’essentiel

Focus sur l’essentiel

Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.

Foire aux questions

Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?

Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.

Garantie de remboursement : comment ça marche ?

Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.

Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?

Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur slaagnu123. Stuvia facilite les paiements au vendeur.

Est-ce que j'aurai un abonnement?

Non, vous n'achetez ce résumé que pour €7,66. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.

Peut-on faire confiance à Stuvia ?

4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)

56326 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours

Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans

Commencez à vendre!
€7,66
  • (0)
Ajouter au panier
Ajouté