Examen
WGU D080 EXAM QUESTIONS AND ANSWERS 2024
- Cours
- Établissement
WGU D080 EXAM QUESTIONS AND ANSWERS 2024
[Montrer plus]
Vendeur
S'abonner
Teacher101
Avis reçus
Aperçu du contenu
WGU D080 EXAMHofstede's 6 Cultural Dimensions - ANSWERS-1. power distance
2. individualistic vs collective
3. masculinity vs. femininity
4. uncertainty avoidance
5. short term vs. long term orientation
6. indulgence vs. restraint
power distance - ANSWERS-the extent to which the less powerful members of
institutions and organizations with a country expect and accept that power is
distributed unequally
Individualism - ANSWERS-cultures in which the ties between individuals are loose
collectivism - ANSWERS-cultures in which people are integrated into strong,
cohesive groups that protect individuals in exchange for unquestioning loyalty
Masculinity - ANSWERS-cultures in which social gender roles are clearly distinct
femininity - ANSWERS-cultures in which social gender roles overlap
,uncertainty avoidance - ANSWERS-the extent to which the members of a culture
feel threatened by uncertain or unknown situations
indulgence - ANSWERS-allowing gratification of basic drives related to enjoying
life and having fun
restraint - ANSWERS-regulating it through strict social norms
Short-term oriented cultures - ANSWERS-cultures that tend to value static
rewards in the here and now and emphasizes quick results
long-term oriented cultures - ANSWERS-cultures that emphasize potential future
rewards that will eventually be realized after slow and steady perseverance
toward achieving a mutually acceptable result
3 styles of global human resource management - ANSWERS-1. ethnocentric
2. polycentric
3. geocentric
ethnocentric - ANSWERS-home country based, better background, doesn't trust
abilities of training
benefits of ethnocentric - ANSWERS-maintain control/consistency
, costs of ethnocentric - ANSWERS-doesn't account for culture, lack of diversity,
lack of motivations
polycentric - ANSWERS-host country controls, value efficiency and respects
talents
benefits of polycentric - ANSWERS-motivated and locals needs adressed or adjust
costs of polycentric - ANSWERS-dual demands for shared resources
geocentric - ANSWERS-home office but input from field, best talent
benefits of geocentric - ANSWERS-coordinate, cooperate, efficient
costs of geocentric - ANSWERS-travel costs, invests in skills and training
Outsourcing benefits - ANSWERS-- lower costs
-greater flexibility
- enhanced expertise
-greater discipline
- focus on core activities
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
Vous pouvez payer rapidement avec iDeal, carte de crédit ou Stuvia-crédit pour les résumés. Il n'y a pas d'adhésion nécessaire.
Focus sur l’essentiel
Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur Teacher101. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour €17,52. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
62890 résumés ont été vendus ces 30 derniers jours
Fondée en 2010, la référence pour acheter des résumés depuis déjà 14 ans